43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma von Europäischen Steuergeldern Abhängig, nicht frei wirtschaftlichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist gegeben, das war’s dann auch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung ist nicht gegeben.
Außer einer fürstlichen Weihnachtsfeier, gibt’s da nichts.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in den jeweiligen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, man kann sich auf den Kollegen verlassen/ Zusammenhalt funktioniert
Image
In den Medien, zum Beispiel unter Arbeitssuchenden nicht auffindbar. Neue Stellen oft durch Mundpropaganda
Work-Life-Balance
Sehr gut! Gleitzeit ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wurden hochqualifizierte Leute einfach im Sozialplan ausgesondert, Hauptsache die Kosten gehen runter…
Gehalt/Benefits
Die alten Kollegen können nicht klagen, die neuen werden an das Gehalt nicht mehr hinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht allen vertrauen…Clan-Wirschaft….Vorsicht!
Betriebsrat ist mit besonderer Vorsicht zu genießen….
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist bestebt, älteres Personal in den unteren Ebenen loszuwerden, da über die Jahre zu teuer, Neueinstellungen kommen billiger!
Vorgesetztenverhalten
Teils wechseln die Vorgesetzten öfters, oft werden diese, ohne Fachkenntnisse des Bereiches eingesetzt, welche dann Anweisungen von Oben nach Unten durchsetzen sollen, was oft hausgemachtes Caos hinausgeht
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen, sehr gut, kann man nicht klagen
Kommunikation
Man möchte in täglichen/ wöchentlichen Meetings zusammen kommen, was aber nicht funktioniert, was heute gesagt wird, trifft morgen nicht mehr zu…
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eine Firma, wo hauptsächlich nur Entwicklungspersonal für hochtrabende Projekte benötigt wird…Für Jungingenieure ein guter Einstieg in die Luft und Raumfahrt, arbeitendes Personal wird vernachlässigt
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mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Aufgabenfeld, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung, kaum Menschenkenntnis bei der Führung was viel zu oft zu Fehlbesetzungen in Schlüsselpositionen geführt hat. Mangelndes Controlling schadet der ganzen Firma (Faulheit wird geduldet oder vielleicht auch gar nicht erkannt/geahndet. Betriebliche Altersvorsorge wurde so eingeführt dass sie gleich wieder ABGESCHAFFT werden konnte
Verbesserungsvorschläge
Entwickelte Technologien weiter verfolgen/vermarkten, zum Beispiel über Ausgründungen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter°innen
Arbeitsatmosphäre
oft allein gelassen, hoher Druck und die Erwartung Mehrleistung zu erbringen, teils extrem hinterhältige Kollegen/Führungskräfte
Image
mehr Schein als Sein, schlecht vermarktetes HighTech
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche, Gleitzeit und flexible Handhabung beim Abrufen von Überstundenausgleich, Elternzeit auch für Männer kein Problem
Karriere/Weiterbildung
ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, bei vielen anderen kaum vorhanden. Oft werden Esel anstelle der besten Pferde auf wichtige Positionen gesetzt und dann tut man sich schwer diese wieder abzuberufen und durch sinnvolle Köpfe zu besetzen, schadet der Mannschaft und der ganzen Firma.
Gehalt/Benefits
IG MEtall ohne weitere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rescourcenmanagement kaum vorhanden, KEINE Wertschätzung der Mitarbeiter außer gelegentlich eine Weihnachtsfeier (die sich dann aber auch sehen lassen können, kein Jobrad oder sonstige Benefits!)
Kollegenzusammenhalt
Werkerebene meist ok, wer sich hier aber auf den anderen verlässt, der ist verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
bringt ein Kollege seine Leistung auf Grund seines Alters nicht mehr wird er fallen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem direkten vorgesetzten gab es nichts zu meckern, machne Führungskräfte versuchen einen Auszuhorchen und verwenden dann gemachte Aussagen auch gegen einen, Oft mehr Schein als Sein!!!
Arbeitsbedingungen
hell, sauber, klimatisiert, keine Eile (auch bei wichtigen Arbeiten)
Kommunikation
wichtige Informationen, die deutliche Verbesserungen und Planung zur Folge haben werden nicht nach oben weiterkommuniziert.
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt, Geschlechterverteilung bis in die Projektleiterebene homogen
Interessante Aufgaben
Da es sich hier nicht um eine Firma der großen Stückzahlen sondern um ein von europäischen Fördergeldern finanziertes Ingenieurbüro mit einer sehr kleinen Einzelteilmanufaktur handelt (max. 7 Raketen pro Jahr) gibt es IMMER neue und interessante Forschungsthemen ohne jegliche kommerzielle Nutzung der Ergebnisse und DASS frustriert!
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Großartige Gelegenheit für Studierende mit Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Homeoffice-Regelung und einem verzögerten Umzug in ein anderes Gebäude etwas wenig Austausch mit Mitarbeitern (aus anderen Abteilungen)
Image
Überraschend geringer Bekanntheitsgrad an meiner Universität
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche mit Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Das Praktikantengehalt könnte etwas besser sein, dafür sehr gutes und überdurchschnittliches Werkstudentengehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... aber auch nicht zwingend nötig :)
Kollegenzusammenhalt
Stetige Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Sommer wäre durchaus angenehm...
Kommunikation
Tägliche Teammeetings und laufende Rücksprache mit Kollegen
Interessante Aufgaben
Einbindung in verschiedene Projekte mit unterschiedlichen, spannenden Aufgaben und großem Lerneffekt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Kollegen und spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß macht und einem bei Fragen gerne weiterhelfen.
Gehalt/Benefits
Gut bezahlte Werkstudentenstelle und eine Kantine mit abwechselden guten Gerichten.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent bekommt man vorallem anspruchsvolle interessante Aufgaben, wobei auch ein kleiner Teil typischer Praktikanten Aufgabe auftreteten.
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Super Kollegen & spannende Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Corona fühlt man sich aktuell leider teilweise etwas isoliert.
Image
Hinsichtlich des Image und der Bekanntheit im Raum Augsburg herrscht in jedem Fall noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice optimale Vereinbarkeit mit Studium.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung für Werkstudenten
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit welchen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte, habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Team mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen, viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten das motiviert! Wertschätzend und auf Augenhöhe, trotz Zeitmangel aufseiten des Vorgesetzten fast wöchentliche Rücksprachen und Feedbacks
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind schon etwas in die Jahre gekommen, technische Ausstattung ist TOP
Kommunikation
Gute Leistungen werden gelobt, bei Fehlern wird kein Drama daraus gemacht, sondern darauf vertraut, dass es beim nächsten Mal besser gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Wer sich aktiv einbringt und Interesse zeigt, findet zahlreiche spannende Aufgaben!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einem tollen Team in einer tollen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die eigene fachliche Weiterentwicklung ist die MT wirklich toll.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersversorgung sollte auch mit Arbeitgeberanteil sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem. Auch die Chefs helfen und haben immer ein offenes Ohr. Sehr freundliche Stimmung. Ein echtes Team!
Image
Ich arbeite in einem Raumfahrtunternehmen, gibt's was tolleres?
Work-Life-Balance
Der Worksload ist schon hoch, aber die gute Stimmung und der Spaß an der Arbeit macht das wieder wett.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Personalentwicklung gibt es typische Programme, das ist auch sehr gut nur mit der Karriereleiter innerhalb des Unternehmens ist es aufgrund der Größe nicht so üppig.
Gehalt/Benefits
Eine super Kantine!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und auch die Chefs sind sich nicht zu schade bei Crashaktionen auch die Ärmel hochzukrempeln und mitzuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Chefin die sich kümmert und immer eine offene Tür hat.
Arbeitsbedingungen
ganz normale Arbeitsbedingungen und Ausstattungen
Kommunikation
In dem Bereich wird viel informiert über das was ansteht und auch über Zwischenstatus von Aktivitäten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße kommt man hier an Themen ran die man im Großunternehmen nicht lernen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessantes Aufgabengebiet mit schlechter Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Prozesse, kein Verbesserungwillen, keine Fehleranalyse der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiertes denken, alte Strukturen komplett überdenken, Fähigkeiten der Mitarbeiter kritisch hinterfragen
Image
Schadet sich selbst, da man keine Ahnung von Projektmanagement hat
Karriere/Weiterbildung
Seit 3 Jahren keine Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
Verhalten eines Großunternehmen mit 10000 Mitarbeitern. Kommunikation wird nur nach unten gebrochen, nach oben wird nicht gern gesehen. Probleme werden ignoriert oder schön geredet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien und Beruf ist möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich kann sehr flexibel Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber kann nicht empfohlen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Arbeitsweise ohne Zielrichtung, Leistung wird nicht eingefordert, Führungskräfte kennen Ihre Bereche nicht und sind keine Vorbilder, fehlende Professionalität, kein Fokus auf die Herstellprozesse, keine Planung, Werkzeuge (Hard- und Software) komplett veraltet, mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber all
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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