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MT 
- 
IT 
SOLUTIONS 
(MT 
GmbH)
Bewertung

Top
Company
2024

Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette und sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job ernst nehmen aber dabei nicht verbissen andere aus dem Weg räumen.
Neben monetären Zielsetzungen durchaus ein hohes Bewusstsein auch für die soziale Verantwortung einer Company gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zumindest in großen Teilen des Managements vorhanden.
Mitarbeiter/innen werden nicht einfach "an die Wand gestellt", wenn mal etwas nicht so funktioniert hat, wie geplant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ein wenig an Strategie, wohin sich die Firma inhaltlich/thematisch entwickeln soll.
Sogenannte "Strategien" werden schnell verworfen, wenn es nicht sofort klappt. Das kenne ich aber genauso aus meinem früheren Umfeld und es ist auch nicht so einfach, für ein Unternehmen, das vornehmlich sein Geld über Dienstleistungen verdient.
"Expertplacing" deutlich häufiger als langfristig angelegte Projekte mit MT-Teams.

Verbesserungsvorschläge

Ruhig auch mal auf die jüngeren Kollegen im Management hören, die neben dem Butter und Brot Geschäft ihre Ideen für echte Themen entwickeln möchten ...

Gleichberechtigung

habe keine Probleme beim Thema Gleichberechtigung mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere erfahrene Kollegen/-innen erfahren m.E. nach keine Nachteile gegenüber den jüngeren, dynamischen Kollegen und Kolleginnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein direktes Umweltbewusstsein feststellbar aber insgesamt doch recht hohes Sozialbewusstsein, selbst in schwierigen Zeiten. Natürlich gibt es immer welche, die ggf. einen anderen Eindruck haben

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Sozialleistungen gibt es leichten Nachholbedarf aber daran wird gearbeitet

Image

ICh habe schon den Eindruck, dass die vielen sehr kompetenten Kolleginnen und Kollegen ein gutes Image erarbeitet haben

Karriere/Weiterbildung

keine gezielte Förderung und aufgrund der flachen Hierarchie auch wenig Karriereperspektiven in der Linie; Weiterbildung jedoch immer möglich, wenn es entsprechende Projekterfordernisse gibt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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