Bereits im Bewerbungsprozess wurde klar, dass es bei der MT kurze, unkomplizierte Wege gibt und trotzdem alles hochprofessionell abläuft. Ich hatte mich über einen Bekannten, der bereits in der Firma arbeitet, beworben und ihm kaum meine Unterlagen geschickt, da hatte ich schon einen Termin für ein erstes Gespräch. Danach gab es dann ein weiteres Gespräch, bei dem dann noch zwei weitere Kollegen teilnahmen und in dem sich in lockerer Runde eine spannende fachliche Diskussion entwickelte. Am Ende des Tages ging ich mit einem Vertragsentwurf nach Hause und war kurze Zeit später an Bord.

Ich wollte nach einigen Jahren Konzernluft wieder als Berater tätig sein. Die Arbeit direkt mit und beim Kunden macht mir riesigen Spaß. Und wenn dann noch eine realistische Chance besteht (je nach Projekt und Situation natürlich), dass man in seinem eigenen Bett schlafen kann, fällt die Entscheidung nicht schwer.

Ich frühstücke morgens mit der Familie und fahre dann zum Kunden. Dort erwarten mich dann ein Mix aus Softwareentwicklung und konzeptioneller Arbeit. Regelmäßig halte ich auf dem Weg zum Kunden oder nach Hause in Ratingen bei der MT an. Dort finden Bereichsmeetings statt, oder man kann sich einfach mit einigen Kollegen austauschen und nebenbei seine Monatsabrechnung abgeben.

Es ist ein unglaublich flexibler Job in einer Firma mit einem tollen Spirit und fantastischen Kollegen. Es gibt unterschiedliche Projekte bei ganz unterschiedlichen Kunden. Und man hat immer die Gewissheit, dass sowohl die eigene Lebenssituation als auch die eigenen Wünsche zumindest gehört und, soweit es möglich ist, beachtet werden.

Überall muss man in der heutigen Zeit ständig an sich arbeiten. Neue Technologien kommen und gehen, was heute aktuell ist, ist es morgen schon nicht mehr. Als Berater hat man aber je nach Projekt und Kunde noch höhere Ansprüche, die man erfüllen muss. Kunden holen sich die Expertise von außen aus verschiedenen Gründen. Die Ansprüche sind dabei aber immer hoch. Man hat nicht die Zeit, sich erst mit den Grundlagen vertraut zu machen. Es wird von einem erwartet, dass man Lösungsansätze mitbringt. Dafür braucht man natürlich ein unglaublich breites Wissen mit einigen sehr tiefgehenden Expertisen. Und nur aktuell reicht dabei eben meistens nicht, man muss schon zwei Schritte weiter sein. Das macht den Job zum einen sehr spannend aber auch sehr anspruchsvoll.

Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist enorm. Ich bin noch nie vor eine Wand gelaufen, wenn ich ein Problem hatte. Alle ziehen hier am gleichen Strang und das merkt man auch. Zudem ist das Umfeld durch die Struktur der Firma sehr persönlich.

Ich bin in einer ganz bestimmten Lebenssituation mit einer jungen Familie zur MT gekommen und habe das Gefühl, dass hier "familienfreundlich" nicht bloß eine Phrase ist. Und obwohl es durch die flache Hierarchie nicht den "klassischen" Karriereweg schon vorgezeichnet in der Schublade für jeden gibt, habe ich gerade deswegen sehr breite Möglichkeiten mich zu entwickeln. Ich werde im richtigen Maße gefördert und gefordert.

Ich habe die MT AG über die Karrieremesse an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen kennengelernt. Damals war ich auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem ich meine Praxisphase, ein dreimonatiges Pflichtpraktikum, absolvieren kann. Nach einem sehr angenehmen Gespräch über die MT als Unternehmen und mögliche Berufsperspektiven habe ich meine Kontaktdaten hinterlegt. Einige Zeit später kontaktierte mich die Personalabteilung und wir machten ein Termin für ein Bewerbungsgespräch aus. Beim Gespräch hatte ich die Möglichkeit, den Fachbereichsleiter der Java-Abteilung und den Fachbereichsleiter des Oracle APEX Bereiches kennen zu lernen. Nach einem sehr interessanten Gespräch, den dem ich unter anderem meine bisherigen Erfahrungen und Projekte darstellte, erhielt ich die Praktikumszusage. Ich entschied mich dann, mein Praktikum im Bereich Oracle APEX zu absolvieren. Nach dem Praktikum konnte ich als Werkstudent anfangen.

Schon während meines Studiums wollte ich hauptsächlich praktisch arbeiten und programmieren. Es bot sich daher an, ein Praktikum im Bereich Anwendungsentwicklung zu absolvieren. Außerdem macht es mir Spaß, Prozesse zu analysieren und dann zu optimieren, weswegen die Laufbahn eines Beraters besonders attraktiv erschien und immer noch erscheint.

Mein Arbeitstag beginnt normalerweise mit dem Schreiben und beantworten über die Tage angefallener Emails, da ich als Werkstudent nur zwei Tage in der Woche arbeite. Dann arbeite ich an mir zugewiesenen Projekten und nehme an Meetings teil, wenn welche geplant sind. Es kann jedoch auch vorkommen, dass ich Kollegen bei kurzfristig entstehenden Aufgaben unterstütze, wie z.B. dem Betreuen von Bewerbern. Freitags nehme ich noch an der KI-Werkstatt, einer freiwilligen internen Arbeitsgruppe, teil, da ich mich sehr dafür interessiere.

Das Tolle an meinem Job ist die Freiheit, die ich bei der Projektumsetzung habe. Wenn ich eine gute Herangehensweise gefunden habe, darf ich die auch so umsetzen, ohne mich anstrenge, festgefahrene Vorgaben halten zu müssen. Außerdem schätze ich es sehr, dass mein Input ernst genommen und wertgeschätzt wird. Auch die Möglichkeit, meine Interessen in internen Arbeitsgruppen verfolgen und von Experten lernen zu können, finde ich klasse!

Wie wahrscheinlich in jedem Job in der IT muss auch ich mich oft in neue, unbekannte Technologien einarbeiten und diese dann bestmöglich anwenden. Das macht zwar Spaß, aber wer sich aber schonmal mit undokumentiertem Code oder schlecht funktionierenden Authentifizierungsmechanismen auseinandersetzen musste, weiß, dass dieser Prozess einen auch den ein oder anderen Nerv kosten kann. Glücklicherweise haben viele Kollegen ähnliche Probleme, weswegen ich immer bei ihnen Rat suchen kann.

Wie bereits gesagt unterstützen meine Kollegen mich bei Schwierigkeiten immer mit Rat und Tat. Genauso versuche ich, dasselbe zu tun. Mein Team charakterisiert sich daher zuerst über Hilfsbereitschaft. Ich verstehe mich aber auch grundsätzlich sehr gut mit meinem Kollegen, weswegen wir zum Beispiel gemeinsam Burger essen oder an bestimmten Tagen eine nicht unbedingt gesunde Menge Süßigkeiten zu uns nehmen.

Die MT AG passt als mittelständisches Unternehmen zu mir, weil ich hier das Gefühl habe, ernst genommen zu werden, anstatt nur eine Nummer in einem riesigen System zu sein. Als Berufsanfänger habe ich außerdem die Möglichkeit, viel von sehr kompetenten Kollegen lernen und mich auf interessanten Gebieten weiterbilden zu können.

Ich habe meine Bewerbung als Praktikant online unkompliziert eingereicht. Innerhalb weniger Tage habe ich dann einen freundlichen Anruf bekommen, um einen für mich passenden Termin zu finden. Das darauffolgende Vorstellungsgespräch war auf Augenhöhe und locker. Ich wurde informiert und mir wurde meine mögliche Rolle in der MT AG erklärt.

Weil ich es liebe flexibel und an modernen Entwicklungsprojekten arbeiten zu können. Das Klischee „Hobby zum Beruf machen“ trägt hier aber auch bei.

Je nach Projekt flexible Arbeitszeiten und ein vollgepacktes Board mit Aufgaben bzw. Herausforderungen, welche nur darauf warten, gelöst zu werden.

Der auf mich abgestimmte Arbeitstag und die verschiedenen Projekte.

Lernen, lernen und wieder lernen. Wenn man an modernen Projekten arbeiten will muss man auch motiviert sein, dass zukünftige Wissen wie ein Schwamm aufzusaugen.

Kurz gesagt alles!

Keine Silos, offene Türen und immer ein offenes Ohr für Veränderung.

Sehr angenehm und viel schneller als erwartet. So schnell, dass ich den ersten Vorstellungstermin verschieben musste, weil ich im Urlaub war. Nach dem ersten Termin wollte sich die MT in ein bis zwei Wochen wieder melden. Aber schon nach 4 Tagen kam die Einladung zur zweiten Runde. Die war dann aber gar kein richtiges Vorstellungsgespräch mehr, sondern es wurde mit dem Vorstand direkt über das Gehalt gesprochen. Anekdote am Rand: Der Vorstand tippte wie auf einem nahöstlichen Basar auf seinem Taschenrechner rum und hielt mir dann seinen Vorschlag für das Jahresgehalt ins Gesicht. Sehr schnell waren wir uns dann einig, so dass ich keine zwei Wochen später im ersten Projekt anfangen konnte.

Die regionale Fokussierung hat mich anfänglich gereizt, da mein vorheriger Arbeitgeber global tätig war und entsprechende Reisebereitschaft erwartete. Außerdem schien eine im Wachstum befindliche mittelständische Firma auch nicht-standardisierte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Je nach Projektsituation Anreise zum Kunden, zur MT oder der Gang ins Arbeitszimmer zuhause. Erledigen von Emails, Vorort-Meetings oder Telefonkonferenzen mit Kundenmitarbeitern, Erstellung von Konzepten, Testen von Software-Lösungen, Support für Anwender. Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.

Interessante Themen und Aufgaben, sehr nette Kollegen und Kunden, abhängig vom aktuellen Kundenprojekt bedingt bis sehr variabel gestaltbare Arbeitszeit. Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der MT weiterzuentwickeln. Verschiedene Karrierepfade sind möglich.

Als "Einzelkämpfer" beim aktuellen Kunden ist man für alles alleine verantwortlich - eine große Herausforderung zugleich aber auch eine große Chance. Geschäftsentwicklungen beim Kunden müssen registriert werden, um den Kunden schon unterstützen zu können, bevor er selbst den Bedarf erkennt.

Jede Tür ist immer offen, jeder ist (fast) immer ansprechbar, jeder hilft jedem.

Die MT erlaubt die Mitgestaltung auf vielen Ebenen - angefangen von der eigenen fachlichen Weiterentwicklung über die Rolle in Kundenprojekten bis zu MT-internen (Freizeit)Veranstaltungen. Die gelebte regionale Fokussierung garantiert eine gute Work-Life-Balance, da man den Feierabend auch privat nutzen kann.

Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen eingereicht hatte, wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Da mir jedoch eine andere Abteilung vorschwebte, wurde mir anschließend ein weiteres Bewerbungsgespräch mit den jeweiligen Fachbereichsleitern angeboten, welches für beide Seiten erfreulich verlief. Kurz danach fand bei der MT AG ein spielerischer „Agile Gaming Day“ statt, in welchem ich das Unternehmen, die Menschen dahinter sowie potenzielle andere Studenten kennenlernen konnte. Da die MT AG auch hier ganz klar bei mir punkten konnte, musste ich nicht lange überlegen, als ich schließlich eine Zusage per E-Mail erhielt.

Bei der Berufswahl war mir wichtig, etwas zu machen, mit dem ich am Zahn der Zeit bin und bei dem ich Fähigkeiten entwickle, welche mir helfen, die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten.

Als dualer Student folgt bei mir auf eine dreimonatige Praxisphase im Unternehmen oder einem spannenden Kundenprojekt eine dreimonatige Theoriephase. Im Unternehmen geht es zunächst darum, mit Hilfe kleinerer Projekte die Basics der Softwareentwicklung zu erlernen. In der Uni hingegen werden die grundlegenden Konzepte und Fähigkeiten in den Bereichen Wirtschaft und Informatik vermittelt. Da ich bereits ein Studium an einer staatlichen Universität abgeschlossen habe, weiß ich das Privileg zu schätzen, die Inhalte in Seminaren mit gerade einmal 30 weiteren Kommilitonen vermittelt zu bekommen.

Es ist ein super Gefühl, schon während des Studiums zu wissen, dass man nach Abschluss seines Studiums eine gefragte Arbeitskraft ist.

Gerade am Anfang geht es darum, sich mit vielen neuen Technologien auseinanderzusetzen und die für sich interessantesten herauszufiltern. Aber auch danach hört der Lernprozess nicht auf: Die Ansprüche der Benutzer bleiben in einer digitalisierten und vernetzten Welt ebenso wenig stehen wie die zur Verfügung stehenden Technologien. Die Lernbereitschaft aufrechtzuerhalten und die eigene Neugier immer wieder neu anzufeuern ist daher eine der größten und spannendsten Herausforderungen in meinem Job.

Als dualer Student habe ich vor allem mit anderen dualen Studenten zu tun. Da die MT AG jedes Jahr einige duale Studenten ausbildet, habe ich mit meinen unternehmensinternen Kommilitonen sowohl während der Praxis- als auch während der Theoriephase zu tun. Aber auch mit den anderen Kollegen komme ich über Firmenevents und privat geplante Freizeitaktivitäten in Kontakt. Insgesamt herrscht also eine große Offenheit und Menschlichkeit im gesamten Unternehmen.

Die MT AG schafft es, die perfekte Balance zwischen Flexibilität und der Bereitstellung herausfordernder Optionen herzustellen: Flexible Arbeitszeiten und Aufgabenbereiche werden kombiniert mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Betreuung der dualen Studenten, welche die Stärken jedes Einzelnen in den Vordergrund stellt.

Über die direkte Ansprache des Bereichsleiter Analytics (ehemals BI/DWH) wurde ich zu einem persönlichen Gespräch in den Räumen der MT AG in Ratingen eingeladen. Das erste Gespräch war sehr freundlich und offen. Die mir erläuterten Themen des Bereichs haben mir zugesagt und ich konnte anscheinend auch mit meinen Fähigkeiten überzeugen. Nach gut 1,5 Stunden war das Gespräch vorbei und ich wartet nicht lange auf mein Vertragsangebot, welches ich dann auch direkt unterschrieben habe. Der gesamte Prozess war sehr unkompliziert, von Offenheit geprägt und ohne „Bewerbungsspielen“ wie zum Beispiel ein Assessment.

Damals kam ich aus der fachlich getriebenen Bankberatung. Technologie wurde dort nur als Mittel zum Zweck gesehen. Da ich allerdings gesehen hatte, dass die Technologie ein zentraler Teil der zukünftigen Unternehmen sein wird, habe ich mich bei der MT AG (das MT steht für managing technology) beworben. Hier hat man erkannt, dass Technology durchaus ein Treiber modernen Wirtschaftens ist. Bei der MT AG werden neue Technologien und Entwicklungsmethoden angewandt und weiterentwickelt.  Neben den Inhalten der Arbeit hatte die MT AG die richtige Firmengröße für meine Vorstellungen. Ein eher familiäres Unternehmen, in dem man sich zu Hause fühlt und die offene kollegiale Art der Mitarbeiter waren für mich genauso wichtig, wie die Freiheit, seinen Arbeitsalltag selber steuern zu können. Zufriedenheit bei der Arbeit fördert meine Leistung. Das gab mir damals - und gibt mir heute noch - ein gutes Gefühl, bei der MT AG zu arbeiten.

Als Principal Consultant und Team Manager Analytics ist mein Arbeitsalltag zwei geteilt. Auf der einen Seite bin ich in Kundenprojekten eingesetzt, bei denen es gilt, bestmögliche Lösungszenarien zu entwickeln und umzusetzen, damit die oftmals sehr individuellen Analytics Use Cases umgesetzt werden. Unter Betrachtung der beim Kunden eingesetzten Technologien, aber auch durch Empfehlung neuer moderner Technologien, werden die Projekte von mir gestafft, gesteuert und umgesetzt. Auf der anderen Seite bin ich als Team Manager verantwortlich für die thematische und personelle Weiterentwicklung rund um alle modernen Analytics Themen. Neben dem Wissensaufbau im Team suchen wir ständig nach geeigneten Software Lösungen und Methoden, die wir erlernen oder entwickeln, um unsere Kunden zukünftig noch besser bei ihrer täglichen Arbeit zu helfen.

Die aktuelle Marktsituation bietet gerade in technologischen, IT-unterstützenden Prozessen ein riesen Potential zur Veränderung innerhalb der Unternehmen. Die Digitalisierung zwingt unsere Kunden zum Neudenken ihrer Prozesse. Da dies heutzutage nur mit IT Lösungen machbar ist, können wir in unseren Projekten direkt zur Weiterentwicklung der Kunden beitragen. Dies ist sicherlich häufig mit viel Überzeugungskraft möglich, wenn dann aber am Ende das Projekt erfolgreich abgeschlossen wurde, ist das eine große persönliche Belohnung. Neben den spannenden inhaltlichen Themen, finde ich die Zusammenarbeit im Team enorm interessant. Anders als ich vor 12 Jahren ins Berufsleben eingestiegen bin, werden heute die Kundenprojekte im Team geplant, konzipiert und umgesetzt. Durch den hohen Grad an Kommunikation im Team, ist man niemals „alleine“ bei einer Problemlösung.

Für die einen ist es Fluch, für die anderen Segen. Der hohe Freiheitsgrad gibt einem die Möglichkeit, die Dinge in seinem Alltag auf dem für sich selbst besten Wege zu lösen. Zeitplanung und Priorisierung der Themen liegt in den eigenen Händen. Ebenso müssen auch Weiterbildungen für sich selbst überlegt werden und eingeplant werden. Da die Projektteams relativ autark arbeiten, müssen diese sich auch selbst organisieren. Das bringt aber auch die Pflicht mit sich, bei Problemen rechtzeitig Bescheid zu geben. Selbstverständlich steht dabei immer der Kunde im Mittelpunkt.

Unser Team macht sich dadurch stark, dass gegenseitig respektvoll miteinander umgegangen wird. Durch die große technologische Differenzierung der Themen (ETL, Datenbank Knowhow, Visualisierung, KI, Realtime Analysen, Testautomatisierung, Scrum etc.) gibt es mehrere Profis, die sich untereinander weiterhelfen und das gesamte Team voranbringen. Lösungsszenarien werden gemeinsam entwickelt, wohl wissend, dass jeder einzelne alleine tagtäglich auf Unterstützung angewiesen ist. Viel Kommunikation unterstützt dabei die Arbeit sehr.  

Mein Empfinden ist, dass die MT AG sich bewusst ist, wie wichtig die Mitarbeiter für das Unternehmen sind. Diesen Respekt spürt man jeden Tag. Auf dieser Basis arbeite ich gerne und erreiche auch die für mich gesetzten Ziele. Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner, der einem weiterhilft. Ideen werden gehört und auch umgesetzt womit man selbst ein Teil zum Erfolg des Unternehmen beiträgt. Das wichtigste ist für mich, der Spaß an der Arbeit, den ich bei der MT AG habe.