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MT AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    72.897196261682%
    Gut (16)
    14.953271028037%
    Befriedigend (12)
    11.214953271028%
    Genügend (1)
    0.93457943925234%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Die MT AG: Wir fokussieren uns auf die individuelle Entwicklung, Modernisierung, Integration und das Management von Softwarelösungen sowie der notwendigen IT-Landschaften. Unsere Softwarespezialisten realisieren IT-Lösungen und nutzen dabei marktführende Programmiersprachen, modernste Frameworks und hoch performante Datenhaltungssysteme. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen – vom Handel über öffentliche Einrichtungen bis hin zur Telekommunikation. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als unabhängiges Technologiehaus unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Application Development, Business Intelligence, IT Architecture und Managed Services.

Perspektiven für die Zukunft

Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden!
Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Bring dich in spannende Projekten ein, übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und erweitere dein Knowhow – alles angepasst an DICH und deine individuellen Bedürfnisse. Wir ermöglichen dir regionale Projekteinsätze, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Je nach Qualifikation und Neigung bieten wir dir Karrieremöglichkeiten, die dich gezielt in deinem Werdegang nach vorn bringen.

Dein Karriereplan ist dabei nicht in Stein gemeißelt, schließlich können sich die Karrierewünsche eines Menschen im Laufe der Zeit ändern. Unser Anspruch ist es, dich jederzeit aktiv dabei zu unterstützen, deine beruflichen und privaten Ziele zu erreichen. Als familiäres und mittelständisches Unternehmen sind wir stolz auf eine Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert sowie unsere flachen Hierarchien, eine Politik des offenen Büros und unsere Duz-Kultur. Gemeinsame Unternehmungen, auch mit Familienangehörigen, sind bei uns Tradition.

3 Standorte

Standorte Inland

MT AG
(Zentrale)
Balcke-Dürr-Allee 9

40882 Ratingen
Telefon +49 2102 30961-0

MT AG
(Niederlassung Frankfurt)
Solmsstraße 10
60486 Frankfurt

MT AG
(Niederlassung Köln)
Dülkenstraße 9
51143 Köln



Impressum

MT AG

Balcke-Dürr-Allee 9
40882 Ratingen

Telefon: +49 2102  30961-0
Telefax: +49 2102  30961-10
1

E-Mail: info@mt-ag.com          
Internet: www.mt-ag.com

Friedrich Hess, Vorstandsvorsitzender
Siegfried Lassak, Vorstand

Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf
Registernummer: HRB 44380
Umsatzsteuer ID gem. §27 a Umsatzsteuergesetz (UStG): DE169583853

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Abs. 3 Staatsvertrag über Mediendienste (MDStV): Friedrich Hess, Vorstandsvorsitzender, Siegfried Lassak, Vorstand

Für Bewerber

Videos

Deine Karriere in der IT
Darum startet man die Karriere bei der MT AG
Studium, Bachelor und Praxis bei der MT AG? Kein Problem.
Teamarbeit, Aufgaben und Kundenorientierung bei der MT AG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen IT-Profis (m/w)
Zur Erweiterung unseres Team suchen wir ständig kreative Köpfe für innovative IT-Lösungen: Persönlichkeiten, die mitdenken, anregen und sich schnell auf die Anforderungen unserer Kunden einstellen. Ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten setzen wir genauso voraus wie Kritikfähigkeit und langfristige Lernbereitschaft.
Die theoretischen Grundlagen hast Du durch einen guten (Fach)-Hochschulabschluss gelegt. Danach hast Du mehrere Jahre praktische Erfahrungen als DWH/BI/SOA-Architekt/in, (Senior) Berater/in oder Softwareentwickler/in gesammelt, idealerweise in einem IT-Beratungsunternehmen.

Wir suchen Absolventen (m/w)
Du überzeugst uns mit einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik und ersten praktischen Erfahrungen im IT-Umfeld. Als Junior Berater bestimmst Du, in welche Richtung Du Dich entwickeln möchtest: Business Intelligence Solutions, Application Development, Integration Services oder IT System Services. Uns ist klar, dass Du noch kein Profi bist. Das erwarten wir auch nicht. Wir bilden Dich intern sowie extern weiter und zertifizieren Dich. Genauso wichtig wie Deine technischen Skills ist uns Deine Persönlichkeit. Du musst zu uns passen! Wir wünschen uns teamfähige, kommunikative, selbstständige und pragmatische Junioren, die auch im Umgang mit unseren Kunden ihre technische Kompetenz in gemeinsam verstandene Lösungen umsetzen.

Wir suchen Studenten (m/w)
Wir betreuen und unterstützen Dich bei der Erstellung Deiner Bachelor- und/oder Masterarbeit. Idealerweise bringst Du einen Themenvorschlag, der in unser technisches und fachliches Portfolio passt, mit. Es ist aber auch möglich, gemeinsam eine Idee zu entwickeln. Möchtest Du in den Berufsalltag reinschnuppern und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Praktikum und eine Werkstudententätigkeit genau das Richtige für Dich.

Wir suchen Schulabgänger (m/w)
Als zertifizierter IHK-Ausbildungsbetrieb bieten wir jedes Jahr Ausbildungsplätze zum/zur Fachinformatiker/-in (Fachrichtung Systemintegration) an. Daneben sind wir Kooperationspartner der FHDW in Mettmann und freuen uns über motivierte Berufseinsteiger für den Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.): Fachrichtung Softwareengineering.

Wir suchen Qualität und Einsatzbereitschaft
Möchtest Du zu einem tollen Team gehören? Verfügst Du über hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne mit Menschen aller Hierarchiestufen zusammen? Dann solltest Du uns Deine Bewerbungsunterlagen über karriere@mt-ag.com zukommen lassen. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Die MT AG erwartet Dich mit einem offenen Betriebsklima und tollen Kollegen/innen. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Dir die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Gesuchte Studiengänge

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden!
Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Bring dich in spannende Projekten ein, übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und erweitere dein Knowhow – alles angepasst an DICH und deine individuellen Bedürfnisse. Wir ermöglichen dir regionale Projekteinsätze, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Je nach Qualifikation und Neigung bieten wir dir Karrieremöglichkeiten, die dich gezielt in deinem Werdegang nach vorn bringen.

Dein Karriereplan ist dabei nicht in Stein gemeißelt, schließlich können sich die Karrierewünsche eines Menschen im Laufe der Zeit ändern. Unser Anspruch ist es, dich jederzeit aktiv dabei zu unterstützen, deine beruflichen und privaten Ziele zu erreichen. Als familiäres und mittelständisches Unternehmen sind wir stolz auf eine Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert sowie unsere flachen Hierarchien, eine Politik des offenen Büros und unsere Duz-Kultur. Gemeinsame Unternehmungen, auch mit Familienangehörigen, sind bei uns Tradition.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten in der IT Branche immer am Puls der Zeit. Dies bedeutet Flexibilität, nicht nur in Kundenprojekten sondern auch in unserer Unternehmenskultur.

Fortbildung und fachliche Qualifizierung:Im Rahmen deiner Projekttätigkeit ist uns deine Qualifizierung besonders wichtig. Notwendige und sinnvolle Fort- und Weiterbildungen werden von uns aktiv, je nach Bedarf und Kundenanforderung, unterstützt und organisiert. Darüber hinaus bietet dir das Wissensnetzwerk deiner Kollegen ein umfangreiches Spektrum an Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen regen Austausch auf hohem Niveau.

Das Wissen über neue Technologien wird in regelmäßigen Competence Centern und Communities an Mitarbeiter, Interessenten und Kunden weitergeben. Zudem führen wir regelmäßige Förder- und Beurteilungsgespräche durch.
Engagierten Berufsein- und -aufsteigern gewähren wir je nach Befähigung und Leistung zielorientierte Unterstützung. Hierbei stehen individuelle Fördermaßnahmen zur Personalentwicklung im Sinne einer aktiven Karriereunterstützung im Mittelpunkt. Dafür nutzen wir keine Konzepte von der Stange, sondern finden gemeinsam das wirksamste Modell. Individuell auf jeden Einzelnen zugeschnitten.

Miteinander als Unternehmenskultur
Bei uns herrscht das Prinzip des „Miteinanders“. Dies beinhaltet flache Hierarchien, gegenseitiges Vertrauen, regelmäßige Teambesprechungen und das persönliche „Du“ als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir mögen die offene und ehrliche Kommunikation. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu einem freien Austausch ihrer Ideen und Perspektiven.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bezahlung und Zusatzleistungen
Wir möchten, dass Sie zufrieden sind. Zufrieden mit Ihren Aufgaben, den Arbeitsbedingungen und Ihren Perspektiven.
* unbefristete Arbeitsverträge
* 30 Tage bezahlten Urlaub
* Mitarbeiter-Handys/Smartphones
* Jährliches Get-Together mit allen Mitarbeitern und ihren Familienangehörigen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Überzeuge uns!
Der erste Schritt in unser Team ist Deine Bewerbung. Du musst mit Deiner Bewerbung keinen Design-Preis gewinnen, jedoch solltest Du folgende Punkte beachten:

Anschreiben
* Vollständige Adresse, Telefonnummer(n) und E-Mailadresse
* Genaue Bezeichnung der Stellenausschreibung bzw. Angabe der gewünschten
Tätigkeit bei Initiativbewerbungen
* Warum möchtest Du bei uns anfangen? Unsere Webseite hilft!
* Warum bist Du besonders geeignet für diese Stelle?
* Von welchen Deiner Fähigkeiten und Talente wird unser Unternehmen profitieren?
* Frühester Eintrittstermin
* Korrekte Rechtschreibung

Tabellarischer Lebenslauf
* Aktuelles Foto und lückenlose Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs in umgekehrter
Reihenfolge (chronologisch absteigend)
* Ausbildung: Studium/Berufsausbildung/Schule
* Weiterbildungen/Zertifizierungen
* Technische Kenntnisse
* Aktuelle Projektliste

Zeugnisse
* Arbeitszeugnisse, die Deine Erfahrung für die angestrebte Position belegen
* Zeugnisse Deiner höchsten Ausbildungs-/Hochschulabschlüsse (chronologisch absteigend sortiert)
* Saubere und lesbare Scans

Weitere Informationen findest Du in unserem FAQ: https://www.mt-ag.com/karriere/faq/

Unser Rat an Bewerber

Ein paar Tipps für das Interview:
* Seien Sie authentisch! Wir sind es auch. Denn langfristig kann sich niemand
verstellen.
* Vorbereitung ist alles: Informieren Sie sich umfangreich über uns!
* Fragen sind herzlich willkommen!
* Zeigen Sie die Vorteile Ihrer Person für die genannte Stelle auf!
* Gute Umgangsformen und angemessene Kleidung setzen wir voraus, da sie für
einen späteren Einsatz beim Kunden unabdingbar sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in digitaler Form. Diese schicken Sie bitte an: karriere@mt-ag.com
 

Auswahlverfahren

Das Bewerbungsgespräch ist die wichtigste Hürde in unser Team

Erste Runde
Nach erfolgreicher Sichtung Ihrer schriftlichen Bewerbung werden Sie von uns zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem wir Sie als Person und potentiellen neuen Mitarbeiter kennenlernen möchten. Denn Ihre fachliche Eignung reicht für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team nicht aus. Es muss auch menschlich passen!


Zweite Runde
Haben Sie den guten Eindruck aus Ihrer schriftlichen Bewerbung im ersten Gespräch bestätigt, folgt ein zweites/abschließendes Gespräch, in dem mit anderen Gesprächspartnern Ihre fachlichen Fähigkeiten detaillierter geprüft werden. Können Sie immer noch überzeugen, werden direkt im Anschluss die konkreten Vertragskonditionen mit Ihnen geklärt.

MT AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
4,72 Bewerber
4,67 Azubis
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro ist gut klimatisiert, was gerade im Sommer sehr angenehm ist. Der Arbeitsplatz kann u.U. frei gewählt werden, sodass man sowohl in kleineren, als auch in Großraumbüros sitzen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen echtes Interesse an der eigenen Arbeit, dem Fortschritt und Wohlbefinden. Die Hierarchie ist flach gehalten und die Gespräche sind angenehm.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die man erhält orientieren sich an den eigenen Wünschen und spezialisieren sich mit dem Kunden, zu dem man voraussichtlich gehen wird. Im Rahmen dessen kann man im eigenem Tempo neues lernen und sich neuen Herausforderungen stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter sind alle Projektmitarbeiter gleichsam berechtigt Fortschritte zu teilen und konstruktives Feedback zu erhalten oder gewillt Lösungsvorschläge anzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Chancen werden unabhängig vom Geschlecht vorgeben. Zwar gibt es tendenziell mehr männliche IT-Absolventen, aber so finden sich unter den Werkstudenten doch auch viele Frauen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lässt noch etwas zu wünschen übrig. Derzeit erfolgt keine Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gewährleistet.

Image

Ich habe mir die Wahl nicht einfach gemacht, aber egal wen man

Verbesserungsvorschläge

  • Ein gelber Sack zur Mülltrennung wäre nicht übel.

Pro

Die Vorgesetzten zeigen ehrliches Interesse am eigenem Wohlbefinden und Fortschritt bei der Arbeit. Innerbetrieblich wird großes Interesse an Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter/-innen gezeigt. In wöchentlichen Treffen kann gemeinsam besprochen werden was im Rahmen von 'lebenswertes Arbeiten' noch besser gemacht werden könnte und was realisierbar ist.

Alles in allem bin ich hochzufrieden mit diesem meinem ersten Arbeitgeber. Im Einstieg wird mir viel Raum zum lernen und ausprobieren geboten. Die Mitarbeiter/-innen zeigen sich interessiert, wenn sie behilflich sein können und sind stets hilfsbereit. Ein mentor wurde mir auch zur Verfügung gestellt, der mir geholfen hat mich in grundlegenden Funktionen des Intranets zurecht zu finden.

Contra

Leider gibt es kein Jobticket, was für Mitarbeiter-/innen die ohne Auto zur Arbeit kommen preisgünstiger wäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MT AG
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traumhaft!

Vorgesetztenverhalten

Absolut wunderbare Wertschätzung der Arbeitskraft, Anerkennung von Leistung (und zusätzlicher Leistung), immer offene Türen und Ohren für Probleme oder Anmerkungen

Kollegenzusammenhalt

Bis heute nicht einen einzigen Kollegen kennengelernt bei dem ich das Gefühl hatte man ist keine Gemeinschaft. Einfach super!

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche Projektvielfalt vorhanden, mögliche eigeninitiierte Projektwechsel auch möglich (natürlich immer in Rücksprache und unter berücksichtigung der Situation), zusätzlich interne Projekte oder auch Vorträge für Konferenzen oder Blogbeiträge

Kommunikation

Schnelle und zuverlässiger Wissenstransfer und Kommunikation. Flache Hierachie trägt dazu noch bei.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, völlig egal, alle werden absolut auf Augenhöhe und gleichwertig behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung ob alt, völlig egal, alle werden absolut auf Augenhöhe und gleichwertig behandelt.

Karriere / Weiterbildung

interne/externe Schulungen, Bereichstreffen, Zertifizierungen, Konferenzen, individuelle Förderung

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt im oberen Branchendurchschnitt, mit sehr guten Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Reisekosten, Verpflegung bei Aussendienst

Arbeitsbedingungen

Alle möglichen Getränke vorhanden, moderne Büroräume, immer nette Kollegen im Bürö zum lockeren Plauschen zwischendurch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrradständer in der Tiefgarage, Fahrräder statt (oder neben) Firmenwagen mit Arbeitgeberzuschuss möglich (inklusiver privater Nutzung oder eines 2. Fahrrads)

Work-Life-Balance

HomeOffice möglich (falls das Projekt es zulässt), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Noch etwas mehr die jungen Kollegen ins Boot holen bezüglich Weiterbildung. Dort wird etwas zu sehr auf Eigeninitiative gesetzt (diese ist auch bei vielen Kollegen da, wird aber durch die fehlende Erfahrung mit dem Ablauf und den Möglichkeiten gehemmt)

Pro

Dass ich hier arbeiten darf und man wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MT AG
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Immer Abhängig vom jeweiligen Kunden, in der MT AG selbst alles zwanglos und viel Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Bisher tadellos.

Kollegenzusammenhalt

Überall gibt es schwarze Schafe, habe bisher keins in der MT AG entdeckt.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden, aber es wird nie wirklich langweilig.

Kommunikation

Jahresgespräche, Bereichsmeetings, Competence Center. Natürlich harpert es ein wenig an der Kommunikation, wenn man viel weit reisen muss, wenn man einen Kunden hat der weiter entfernt ist.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Messen ohne Probleme.

Work-Life-Balance

Man orientiert sich meist an dem Kunden, da kann die Work-Life-Balance zu kurz kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Expandierung, Social Media Präsenz.

Pro

Möglichkeiten zur Weiterbildung und das eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, zum Beispiel beim Wunsch den Kunden zu wechseln oder Möglichkeiten der Work Life Balance.

Contra

Wenn man langjährige Kunden hat, verliert man ein wenig die MT AG aus den Augen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MT AG
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollegin/Kollege, vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich in der MT-Familie wohlfühlst. Natürlich nehmen wir auch die Verbesserungsvorschläge dankend an. Aktuell sind wir als MT AG auf Facebook, Twitter, Xing und LinkedIn vertreten und aktiv. Solltest du Ideen und Anregungen zu neuen Posts, Inhalten usw. haben, freuen wir uns natürlich jederzeit über deinen Input und einen kreativen Austausch. Viele Grüße Das MT Marketing-Team

Mitarbeiter von MT AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    72.897196261682%
    Gut (16)
    14.953271028037%
    Befriedigend (12)
    11.214953271028%
    Genügend (1)
    0.93457943925234%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

MT AG
4,20
125 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
177.130 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen