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MT 
- 
IT 
SOLUTIONS 
(MT 
GmbH)
Bewertung

Top
Company
2024

MT AG - der Arbeitgeber der Zukunft?

2,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MT GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Anbindung, die Tiefgarage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, die Strategielosigkeit, das fehlende Interesse des Management für den operativen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen kann man aufgrund der mangelden Kommunikationspolitik nicht erwarten.

Kommunikation

Es werden in regelmäßigen Abständen Bereichsmeetings abgehalten. Detailierte Informationen über Gewinnergebnisse oder Erfolge werden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen aus allen Fachbereichen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit dem Verantwortlichen genommen werden. Er wird auch durch das aktuelle Projekt bestimmt. Work-Life-Balance je nach Projektbelastung einigermaßen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Jahresziele sind nicht zu erreichen. Mitarbeit oder Vertriebsunterstützung werden nur bedingt oder gar nicht ausgeführt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird durch das IT-Projekt bestimmt. Das Aufgabengebiet bestimmt der Fachbereichsleiter. Die Arbeitseinteilung kann der Mitarbeiter selbst bestimmten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist bei der MT AG relativ hoch, gerade im Managementbereich. Es gibt eine Handvoll Kollegen die schon 10 Jahre bei der MT AG arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Bürorräume sind ok. Beleuchtung und Möbel lt. Stand der Technik. Klimaanlage existiert nicht. Lärmpegel in den Büros sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz oder Mülltrennung gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird bei der MT AG gut gezahlt. Es gibt wie immer einen variablen Anteil...

Image

Auf dem Markt hat die Firma MT AG einen guten Namen vor allem im Datenbanksektor. Intern redet man selten gut über diese Firma.

Karriere/Weiterbildung

Das Management wird mit Trainings gefördert. Die Consultants bekommen die normalen Zertifizierungen je nach Bedarf (Partnerstatus).


Gleichberechtigung

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