Sehr guter Umgang mit der Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
immer wieder die Strategie hinterfragen, sich behutsam weiterentwickeln und nicht auf alten Erfolgen ausruhen
Kommunikation
regelmäßige Updates per Mail zur aktuellen Situation, "Meet te chief"-Videokonferenzen
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich auf das Projekt an, aber meistens sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
In der Krise konnten externe Monitore und Tastaturen mit nach Hause genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Engagierte Mitarbeiter (im Rahmen ihrer normalen Arbeitszeit) bekommen ein angemessenes Gehalt. Aber es wird nicht automatisch Geld verschenkt, nur weil es sich um die IT-Branche handelt.
Image
Die sehr gute Leistung, die die Mitarbeiter bringen, wird noch nicht optimal nach außen getragen.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter haben alle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Aber man wird nicht die Karriereleiter hochgeschubst, nur weil man sich selbst für den größten Entwickler hält.