Persönlich. Familiär. Fair. Perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung in der Firma ist mit Abstand das beste was ich je erfahren habe. Es macht Spaß am Sonntagabend an Montag zu denken. Wer kann das von seinem Arbeitgeber behaupten?
Verbesserungsvorschläge
Einfach so bleiben wie wir sind.
Arbeitsatmosphäre
Zu jeder Zeit gute Stimmung, lockerer Umgang und Spaß.
Kommunikation
Transparente Informationen von oberster Ebene bis zum Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation, Hilfe untereinander und selbstlose Unterstützung.
Work-Life-Balance
Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexibel. Natürlich abhängig von Projektsituation, gerade als Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Förderung und Forderung zu jeder Zeit. Man kann sich frei nach seinen Stärken entfalten. Das Prinzip „Stärken stärken“ wird wirklich gelebt. Es wird geschaut was jeder Mitarbeiter gut kann und seine Stärken genutzt, statt bei jedem zu versuchen Schwächen zu eliminieren.
Interessante Aufgaben
Durch den Einsatz von modernen Managementmethoden wie OKR ist es jederzeit möglich seine individuellen Interessen zu vertreten. Man kann an Dingen mitarbeiten die einem wichtig sind und dadurch auch aus seinen alltäglichen Arbeitsabläufen ausbrechen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede zwischen Studenten, Freelancern, Angestellten, Führungskräften oder Geschaftsführung. Alle arbeiten gleichberechtigt in einer Familie zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob junge neue Kollegen oder erfahrene Senioren, Respekt und Anerkennung wird jedem gleich entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte, Firmenhandys und Remote-Arbeiten sind selbstverständlich.
Durch wechselnde Bürobelegung immer etwas Unordnung in den Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Poolwagen und Fahrradständer gehören selbstverständlich dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter. Leistungsgerechte Anpassungen im Jahresgespräch. Erreichbare Ziele, Betriebsrente, Reisekosten usw.
Image
Die MT AG ist mittlerweile bekannt und am Markt etabliert und steht für Zuverlässigkeit und Qualität am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungen werden berücksichtigt. Jeder hat die Möglichkeit sich anhand seiner Stärken zu entwickeln und wird dabei von seinen Vorgesetzten jederzeit unterstützt. Vorhandenes Potential wird erkannt und such proaktiv gefördert. Schulungen und Zertifikate sind jederzeit möglich.