20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehemaliges Bankrott-Unternehmen, dass sich nie erholen konnte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenpolitsche Ausrichtung wird viel zu oft neu justiert. Ferner Geschäftsführer länger als 1,5 Jahre beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Viel: Dienst nach Vorschrift! Kreativität ist eher nicht on Vogue.
Image
Eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Viel Frust unter den Angestellten. Verweildauer der Meisten dort eher kurz. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Eine gewisse "ist mir egal Einstellung" ist omnipresent, gekoppelt mit völlig unberechtigten Entlassungen...
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Transparenz geht anders.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt viel zu wenig.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT-Energie Service GmbH in Zeven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen war es ganz nett. Die meisten waren so von der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Leiter zu sehr runter gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Ging gar nicht. Wenn man dem damaligen kaufmännischen Leiter aus Lingen nicht in den allerwertesten gekrochen ist, war man unten durch.
Es gibt ständig neue Geschäftsführer. Mittlerweile wohl der fünfte?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für mich aber für Leute die Lust haben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT-Energie in Nörten-Hardenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts für mich aber für Leute die Lust haben nur ihren job zu machen, also jeden Tag das Gleiche - 30 Jahre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Vergütung und gutes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT-Energie Service GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Vergütung und gutes abteilungsübergreifendes Teamwork zeichnen diese Firma aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell gewachsen und noch schneller gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein Junges Unternehmen ist was wirklich potential hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Vernünftigen Absprachen gibt und keine klare Gehaltsstruktur was bei vielen Mitarbeitern für Unruhe sorgt. Ständige Vorgesetztenwechsel und tägliche neue Meldungen von Nachrichten. Es ist nicht möglich mal 4 Wochen am Stück ohne Veränderungen zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen an die man sich halten kann. Auch die Geschäftsführung! Versuchen Mitarbeiter auch zu halten. Und vor allem auch mal die Mitarbeiter fragen was sie wollen und auf Vorschläge eingehen und nicht ignorieren und ein paar Monate später als die eigenen Ausgeben!!
Image
Das Image fällt von Jahr zu Jahr.
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will. Es interessiert auch keinen so recht.
Karriere/Weiterbildung
Der größte Witz! Wird groß auf der Internetseite mit geworben aber wenn man dann wirklich etwas anstrebt wird es nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Wer am Anfang gut verhandelt steht gut da. Aber wenn man nach 5 Jahren mal etwas mehr Gehalt verlangt da auch die Aufgaben gewachsen sind bekommt man nur ein müdes lächeln. Aber in den Obersten Reihen gibt es regelmäßige Anpassungen. Also bei der Bewerbung gleich als Geschäftsführer bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele versprechen die nicht eingehalten werden. Keine klaren Angaben
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur mit Kollegen auf Augenhöhe aber nicht von oben nach unten. Dafür gibt es eine Menge "Flurfunk"
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Chaos hat einen Namen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die chaotische Führung, die völlig konzeptfreie Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Jede Firma steht und fällt mit dem Personal-daher sollte sich die Firma als erstes eine vernünftige Personalleitung zulegen die auch weiß was sie tut, die dem Personal arbeitet und für das Personal da ist. Diese Personalleitung sollte sich gute Mitarbeiter suchen, die auch weiß was sie tun und nicht nur kleinkariert Leute drangsalieren. Dann klappt es auch wieder mit dem Personal....
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sitzen im Elfenbeinturm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anpacken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben und immer noch vorhandenen Humor. Idealismus ist weniger geworden flammt jedoch immer mal wieder auf. Die Biogasbranche hat Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Kollegen sind sehr in ihren Abteilungen und negativen Sichtweisen abgeschottet, das sie nichts anderem mehr sehen und hören wollen.
- Manche Abteilungsleiter und Führungskräfte sind schlecht geeignet und müssten lernen.
Verbesserungsvorschläge
- Offenerer Umgang
- Nicht immer nur Motzen und Meckern, sondern versuchen etwas zu bewegen
- Die GF muss/soll keine Verbeugung vor den MA machen (wie manche MA glauben), aber mehr informieren - auch ehrlich über den Zustand der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist durch die Mitarbeiter noch ein besseres Bewusstsein vonnöten
Vorgesetztenverhalten
Verbesserung durch Führungswechsel ist langsam erkennbar
Kommunikation
Verbesserungen sind erkennbar aber es muss weiter daran gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Manchmal frustrierend aber oft erfüllend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Untergang eines Selbstläufers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wirklich noch Kollegen gibt, die an dieses Unternehmen glauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Chaos und ständiger Führungswechsel bringt das komplette Unternehmen in's wanken. Jede Woche prallen neue News auf einen zu. Dieses führt zu einer absoluten egoistischen Arbeitsweise mancher Kollegen, um selber gut dazustehen. Bioenergie sollte ein reiner Selbstläufer sein, doch mit fehlender Kommunikation untereinander werden kleinste Abläufe zur Qual. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und direkt im Anschluss ignoriert. Das jahrelange Gefühl, alle sind ein Team, ist längst vorbei. So wie sich die Etagen aufteilen, werden sie auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur erfolgsorientiert denken, sondern Stück für Stück gemeinsam etwas leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absprachen werden nicht eingehalten - vertragliche Tantieme nicht bezahlt
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass noch nicht alle netten Kollegen aufgegeben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Verlässlichkeit sind das Fundament eines gesunden Unternehmens. Wer das ignoriert, gefährdet die Existenz eines Firma.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, wo es hingehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Nach zwei Entlassungswellen und immer weiter zunehmendem Kostendruck kann man eigentlich nicht mehr von einer positiven Atmosphäre sprechen.
Image
Noch ist das Image (zumindest innerhalb der Branche) sehr positiv. Wer allerdings so mit Mitarbeitern umgeht, wird früher oder später auch mit Kunden ähnlich umgehen. Einen guten Ruf zu verlieren geht schneller als sich das Controlling und Geschäftsführung vorstellen können.
Work-Life-Balance
Wer gern viel arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Leider wird der Einsatz nicht gewürdigt und Erfolge als selbstverständlich genommen. Die Kombination von schwindender Beeinflussbarkeit des Erfolgs, hoher Belastung und geringem Feedback führt zu einer höchst ungesunden Mischung.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Zusammenhalt ist immer noch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Umbruch im Management ist nicht immer nur schlecht. Wenn dann allerdings alte Absprachen nicht mehr gelten, Neue nicht eingehalten und vertraglich zugesicherte, variable Gehaltsansprüche stumpf ignoriert werden, kann es eigentlich nur schlechter werden.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen der Branche sind groß und zu tun gibt es eigentlich mehr als genug. Kontrollfreaks und Alleinentscheider machen jedoch zusehends das produktive Arbeiten unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das muss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT-Energie GmbH in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen gibt auch Absollwenten eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma herrscht das reinste Chaos. Strukturen sind nicht vorhanden oder funktionieren nicht. Die Führungs- und Leitpositionen sind überwiegend durch absolut unfähige Personen und Selbstdarstellern besetzt. Dies könnte auch an der weit verbreiteten Vetternwirtschaft liegen. Das ganze Unternehmen scheint darauf ausgerichtet zu sein dem Mitarbeiter jegliche Motivation und Initiative zu nehmen. Zum Teil wird großer Druck auf einzelne Mitarbeiter ausgeübt, vorzugsweise dann, wenn die vorarbeitende Abteilung schlecht gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Zerreißen, neu!
Image
Die Außendarstellung des Unternehmen ist gut. Allerdings herrscht innen das reinste Chaos. Es gibt nur wenige Mitarbeiter die ernsthaft gut über das Unternehmen reden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MT-Energie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MT-Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.