Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MT-Energie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Frust unter den Angestellten. Verweildauer der Meisten dort eher kurz. Hohe Fluktuation.
Eine gewisse "ist mir egal Einstellung" ist omnipresent, gekoppelt mit völlig unberechtigten Entlassungen...
Mit manchen Kollegen war es ganz nett. Die meisten waren so von der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Leiter zu sehr runter gezogen.
Ging gar nicht. Wenn man dem damaligen kaufmännischen Leiter aus Lingen nicht in den allerwertesten gekrochen ist, war man unten durch.
Es gibt ständig neue Geschäftsführer. Mittlerweile wohl der fünfte?
Viel: Dienst nach Vorschrift! Kreativität ist eher nicht on Vogue.