57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jedes Jahr ein gutes Stück schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre ging das Arbeitsklima eher Richtung Erdkern. An jeder Ecke kochen die Gemüter. Durch immer mehr Regelungen und Bevormundung ruiniert sich dieses einst schöne Unternehmen ins Abseits.
Image
In der Branche unbeliebt und ausgestoßen.
Work-Life-Balance
Einst gut. Mittlerweile wird um jeden freien Tag mit dem Hauptsitz München diskutiert. Viele Regelungen die 30 Jahre so gehandhabt wurden, sind in München unbekannt. Das sorgt zurecht für Frust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau so wie 2015
Vorgesetztenverhalten
Sowohl direkte Vorgesetze als auch die Unternehmensführung sind nicht tragbar. Der Überblick über das Unternehmen ist nicht mehr vorhanden. Man steuert auf einen Eisblock zu und niemand unternimmt etwas. Dieses Unternehmen plustert sich mit Regeln, Personal und einer Unternehmensgruppe sp sehr auf, dass es schon peinlich ist. Die Firma ist und bleibt unterer Mittelstand. Sowohl von Auftreten als auch Konditionen.
Kommunikation
Den Telefonhörer hat man nicht grundlos aus dem Logo entfernt. Schriftlich absichern ist hier täglich angesagt und zwar aufs Wort genau.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem es nicht passt,soll gehen! Auch mal das Gespräch suchen mit der Geschäftslt. u nicht hintenrum Gerüchte verbreiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations-Technik GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es mal raschelt geht es weiter. Hat man überall!!!
Image
Je nach Kunde mal so mal so. Kurze und Knappe absprachen wären besser als Mails.
Work-Life-Balance
Gibt es schlimmere Unternehmen! Wer hier noch was zu meckern hat...Ab zum Jobcenter...da hast du deine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Möchte man eine Lehrgang? Wird sich definitiv gekümmert!
Gehalt/Benefits
Kann absolut nicht Klagen als kompletter Quereinsteiger in dieser Branche und das seid über 10 Jahren. Absolute Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch mehr Papier reduzieren
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand ausgespielt. Buschfunk funktioniert. Bei Problemen und technischen Fragen wird untereinander immer geholfen. Auch die Aufträge von Service und Montage gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definiere Alt?!
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht perfekt! Aber das gibt es nie. Die ein oder andere Kommunikation mehr wäre einfach schöner
Kommunikation
Man redet oft aneinander vorbei was man durch mehr Kommunikation und frühere Klärung besser Managen kann.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viele sinnvolle Diskussionen wie in einer Talkshow aus den 90ern
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Ideen und Umsetzungen seit dem Wechsel der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- in Leipzig noch massiver Bedarf an Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
- dem Innendienst punktuell andere Aufgaben zuweisen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut solange man keinen Kontakt zu ausgewählten Personen des Innendienstes aufnehmen muss. Ständig gibt es wegen Schnulli und Kleinkram irgendwelche zeitraubenden sinnfreien Diskussionen. Da kann man nur drüber stehen und herzlich lachen.
Image
Altbacken. Langsam. Unsauber. Unfreundlich (Hotline). Närrisch.
Karriere/Weiterbildung
Bla bla ... immer möglich ... einfach melden, heißt es. Aber außer dummen Sprüchen (Du hast ja jetzt einen Lehrgang ... / Da biste jetzt ja Fachmann) und Mehrarbeit kommt nicht rum. Wo bleibt das Geld? Das muss man wieder mühselig verhandeln und erfragen. Nervig. Anstrengend. Nicht lohnenswert.
Gehalt/Benefits
Es gibt eigentlich nichts zu meckern. Allerdings ist das Gleichgewicht außer Rand und Band. Da besteht dringender Nachholbedarf. Motivierte Mitarbeiter, die ihren Job gewissen haft erledigen und vielseitig einsetzbar sind, bekommen gleich viel wie jemand ohne Führerschein? Sorry, da passt etwas ganz gewaltig nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große bunte Bilder. Die eignen sich gut für A4 oder A3. Einfach mal ausdrucken. Auch wenn es sinnlos ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Alter gewinnt man an Weisheit, so heißt es. Aber hier nicht. Bei Gesprächen wird einfach weggelaufen und Türen zugeschlagen. Gleich wird rumgeschrien und mit den Pfoten gefuchtelt. Da fehlt nur noch weinend auf den Boden setzen und jammern. Absolut peinlich aber dafür immer wieder interessant und vor allem lustig. Man hat zu Hause was zu erzählen und zu lachen. Besser gehts nicht.
Arbeitsbedingungen
Eine Empfehlung: Den Kontakt zum Innendienst vermeiden und das Leben ist schön. Und falls es wieder mal wegen Nichtigkeiten Ärger und Schimpfe gibt, einfach nicken, weggehen und darüber lachen.
Beim Kunden selber hervorragend. Ein Spaß über die Firma ist immer drinne.
Kommunikation
Man möchte nicht mehr kommunizieren. Der Zug ist abgefahren und wird erst dann wieder in den Bahnhof einfahren, wenn eine Arbeitsverteilung im Innendienst stattgefunden hat. Langjährige mitarbeiter wissen genau um welche Position sich zuerst gekümmert werden müsste ...
Gewisse Personen haben ja auch mal Urlaub. Da geht die Stimmung bei allen wieder nach oben :)
Gleichberechtigung
Gehalt/Lohn wird nicht fair verteilt. Stattdessen bekommen Schreihälse schneller mehr Geld. Langjährige Mitarbeiter schauen ins leere Glas. Dadurch entsteht schlechte Stimmung.
Interessante Aufgaben
Viele schöne Aufgaben, wenn man nicht ständig wegen den Zeiten diskutieren muss und seine Aufgaben ordentlich ausführen könnte. Immer schnell schnell. Hauptsache jeder im Innendienst bekommt seine Prämie, obwohl er nichts beigetragen hat.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Benfits (Fitnessstudio, Prozente beim Einkaufen, Sportsachen), Dienstauto privat nutzen, Firmenhandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Baustellenhopping - da wünsche ich mehr Zeit Projekte vor allem mehr Vorbereitungszeit/Baubesprechungen
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall die richtung der letzten jahre weiter beibehalten... und ruhig solche Veranstaltungen wie mit dem Food Truck neulich öfter mal einbringen - stärkt das Team
Arbeitsatmosphäre
Ist ok - natürlich auch mal schwankend läufts gut dann passt alles aber steigt der Druck wirds auch schon mal stressig
Image
war ganz früher super, hat durch den Personalmangel etwas gelitten - aber wieder herstellbar
Work-Life-Balance
Hier kann man sich auch garnicht beschweren, flexibel arbeiten kein problem - Arzt und kindertermine werden berücksoichtigt - Urlaub wird auch immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig - mehr Zeit für Lehrgänge wäre gut
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich über Tarif, die Servicler bekommen Bonus für Bereitschaftsdienst, Betriebl. Rentevorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss ich dem Nörgler mal recht geben... Papier ist immer noch beliebtes medium
Kollegenzusammenhalt
Also im gegenteil zu dem Nörgler der hier monatlich postet (soviele Mails und Menschen der erfindet da sind hier mittlerweile doppelt soviele Beiträge wie es mitarbeiter gibt/gab). Ich finde den Zusammenhalt gut - innerhalb des teams sowieso - mit anderen "Abteilungen" müsste man die Kommunikation verbessern da läuft es da auch
Umgang mit älteren Kollegen
Denke auch dass das passt - und verabschiedet werden die "Rentner" auch vernüftig (Präsentkorb hab ich gesehen - und außerdem arbeiten ja die betreffenden noch weiter, also folgt bestimmt noch was ;) nur um der Geschichte der Vorredner etwas Wind ausm Segel zu nehmen)
Vorgesetztenverhalten
Schwankend von Abteilung zu Abteilung - gibt gute und schlechte - wie überall
Arbeitsbedingungen
Auto, Werkzeug, Tablet, Klamotten (mittlerweile ohne Zuzahlung ;) ) alles in Ordnung
Kommunikation
hat sich deutlich gebessert - gib jetzt regelmäßig Infotermine über aktuelles und anstehende Änderungen - hier vielleicht noch besser digitale Medien nutzen, damit man nicht immer in die Fa. kommen muss
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist groß - man sollte nur besser Spezialisieren und nicht jeder soll alles können - gerade in der Montage ist da viel Abwechslung - man kann am Lappi tippsen und programmieren aber auch handwerklich austoben
Gleichberechtigung
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Man bleibt um zu lachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Corporate Benefits
- Egym Pass
- Diensthandy
- Diensttablet
- Tankkarte
- Firmenfahrzeug, welches mit nach Hause genommen werden kann
-Firmenkleidung ist nach über 20 Jahren ENDLICH kostenlos
Generell sei gesagt, dass die neue Geschäftsführung bemüht ist, das Unternehmen attraktiver und moderner zu gestalten. Vieles ist auch schon geschehen. In Leipzig ist es aber besonders schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander tauscht man sich aus, um auf dem neusten Stand von Klatsch und Tratsch zu bleiben. Was irrsinniges ist heute wieder passiert? Wer konnte sich heute wieder nicht ans ABC des Benehmens halten? Oder was ist heute wieder mal für Quatsch geplant? Jeder Tag ist eine Überraschung und Bereicherung. Für Spaß ist jedenfalls gesorgt. Man kommt aus dem Lachen nicht mehr raus.
Image
Kunden sind mit den Mitarbeitern zufrieden, beschweren sich aber über die Firma. Von unprofessionellen Bemerkungen am Telefon bis hin zu Falschaussagen à la "Der Kollege ist krank" ist alles dabei. Aber man nimmt sich nen Kaffe, setzt sich mit dem Kunden samt Kuchen an den Tisch und lästert mit. Das sorgt immer für heitere Gespräche. Der Kunde ist schließlich König.
Gehalt/Benefits
Wünsche zur Anpassung des Entgeltes sind nicht gerne gesehen. War damals auch mal anders ...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Tag ein neuer Strich ...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht tragbar. Dabei muss man klar zwischen Service und Montage unterscheiden. Während bei der Montage noch ein kompetenter erfahrener Ansprechpartner sitzt, so sieht es im Service eher dunkel bis schwarz aus. Es sei denn die Urlaubs-/Krankenvertretung springt ein. Dann läuft der Laden 1A!
Das alles ist aber schon seit langem bekannt. Kollegen sind aus diesem Grund bereits gegangen oder spannen die Augen bereits woanders auf. Getan hat sich über die Jahre einfach nichts. Der Service leidet massiv. Die Kommunikation ist sehr schwierig. Bei kleinsten Problemen wird an die Decke gegangen, Anrufe werden ignoriert. Man hat Angst vor Gesprächen, weil man nicht weiß, ob der Gegenüber gleich durchdreht. Viele Arbeiten werden leicht geredet. Wer keine Ahnung hat, soll einfach schweigen und die "Fachleute" machen lassen. Vor vielen Jahren war das alles besser. Aber die Leute werden älter und sturer.
Arbeitsbedingungen
Man freut sich auf den Tag und die lustigen Dinge, die immer passieren. Nirgendwo kann man auf Kosten anderer soviel lachen wie hier.
Kommunikation
Es handelt sich zwar um EINE Firma mit Menschen, die in EINEM Gebäude sitzen. Aber fast jeder funktioniert autark. Über den Tellerrand wird kaum geblickt. Bei Fragen wird man immer zur nächsten Tür weitergeschoben. Keiner möchte Verantwortung übernehmen ... seit Jahren. Es wird immer erzählt, man könne bei Problemen das Gespräch suchen und man könne Dinge ansprechen, die verbessert werden könnten. Aber das ist alles nur Show. Wie soll man ein Problem ansprechen, wenn das Problem die Ansprechperson ist?
Am besten direkt zur Geschäftsführung gehen. Da besteht immerhin die Möglichkeit auf Neutralität.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht perfekt aber vieles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wären die Nörgler und Meckerer nicht, wäre es noch besser.
Image
Leider nicht so gut, aufgrund der Nörgler die hier immer bewerten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit so gut wie frei einteilbar, spontaner Zeitausgleich immer möglich. Urlaub wird immer ermöglich, auch bei Überschneidungen. Weihnachten und Silvester und Wochenenden immer frei. Neu gibt es Vergünstigung für Fitnesscenter.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Top, Zahlung über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel Papier, aber es wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, außer die Ausnahmen, die es einfach nicht wollen. Egal wieviel Aufwand betrieben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, leider gibt es keine Verabschiedungen von Kollegen in die Rente. Ansonsten super
Vorgesetztenverhalten
Ja doch. Absolut besser. Man kann eigentlich immer mit Fragen kommen und es wird versucht zu helfen, auch mal bei privaten Problemen. Viele reden nur hinter dem Rücken und nutzen einfach keine Gespräche. Das nervt, solche Leute könnten sich die Vorgesetzten mal genauer ansehen.
Kommunikation
Mit den meisten sehr gut, aber es gibt immer Ausnahmen. Diese erkennt man schon früh morgens am schiefen Blick im Gesicht. Wenn manche Kollegen ihr Verhalten reflektieren könnten, wäre manche Unterhaltung möglich und einfacher.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, bei Bedarf gibt es Lehrgänge
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Und wieder einer weniger ... das Ende naht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht hier her, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten ... und für nichts anderes. Sobald die Arbeitszeit vorbei ist, wird kein Gedanke mehr an dieses Unternehmen verschwendet. Jeder sitzt mit dem Rücken zu einem, die Kommunikation untereinander findet nicht statt und falls doch ist diese auf einem absolut nicht tragbaren Niveau. Ausreden, Ausflüchte und Unterstellungen sind keine Seltenheit. Typische Ellenbogengesellschaft hier.
Da trifft es den Außendienst schon besser. Der kann diesem Elend immerhin ein Stück weit entkommen.
Image
Schlecht bis lächerlich. Viele Kunden beschweren sich. Der Außendienst gibt ebenfalls Beschwerden von Kunden weiter. Termine für Wartungen und Aufträge werden nicht eingehalten. Man hüllt sich in Schweigen. Der Kunde bekommt keine Antworten.
Um die Arbeit "zu schaffen" wurde ein Leiharbeiter mit beschränkten Deutschkentnissen eingestellt. Der Außendienst äußert seit langer Zeit Unmut. Aber es interessiert keinen. Es wird munter weiter nach Schema F gearbeitet. Hauptsache Geld kommt rein. Die Art der Ausführung ist egal.
Demnächst hört wohl ein weiterer Mitarbeiter auf. Der Unmut ist groß. Nur Gott allein weiß, wie sie diese Lücke schließen möchten. Sollte noch ein Leiharbeiter eingestellt werden, na dann gute Nacht. Den will keiner mehr einlernen.
Es bleibt spannend!
Work-Life-Balance
Wer nicht für die Arbeit lebt, hat hier nichts zu suchen. Klassicher Mittelstand. Nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsweise wie in den 90er Jahren. Viel hat sich die letzten Jahre nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Rette sich wer kann. Nach mir die Sintflut. So viel zum Zusammenhalt ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr arbeiten kann oder möchte, wird nicht mehr gerne gesehen und direkt abgeschoben. Keine Verabschiedung, kein Danke. Einfach nichts. Nicht mal wenn man in die Rente geht, gibt es eine Verabschiedung oder Information an die Mitarbeiter. Derjenige ist einfach nicht mehr da. Man ist einfach nichts wert. Man soll einfach nur abhauen.
Interessante Aufgaben
Listen bearbeiten, untufriedene Kunden, unzufriedener Außendienst, Druck von Kollegen. Ich könnte auch bei der Seelsorge arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations-Technik GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir sind hier wie eine kleine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
finde alles super
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist super angenehm
Image
wird durch schlechte Bewertungen geschädigt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, wenn man möchte
Gehalt/Benefits
passt alles
Kollegenzusammenhalt
dieser ist unter den Kollegen super gegeben, da auch offen über Problemen gesprochen wird
Vorgesetztenverhalten
diese haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
da gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, jeder Tag bringt was neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Willkommen in der Anstalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, kann in der Hölle Urlaub machen.
Image
Die Kunden werden immer unzufriedener, da Anfragen unbeantworter bleiben und versprochene Rückrufe nicht getätigt werden. Hoffentlich kündigen einige demnächst, damit in dem Laden mal einer aufwacht. Bei Geld hört HIER die Freundschaft definitiv auf. Solange die Kohle reinkommt, reagiert auch keiner.
Es werden sogar Leistungen abgerechnet die nie erbracht wurden. Ganz dünnes Eis aber wäre auch kein Wunder wenn da mal jemand in Handschellen abgeführt wird. Eigentlich aber auch egal. Ein Problem weniger.
Gehalt/Benefits
Für die starke mentale Belastung eindeutig viel zu wenig. Man wird gezwungen, sich mit Menschen und deren sturen Arbeitsweisen auseinanderzusetzen, die jenseits von Gut und Böse sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucken, wegschmeißen, nochmal drucken.
Kollegenzusammenhalt
Es werden immer weniger. Die Hinterbliebenen kriechen auf dem Zahnfleisch. Die momentanen Lücken können nicht wieder gefüllt werden. Da hätte man vor vielen Jahren schon auf seine Mitarbeiter eingehen müssen. Das wollte man nicht und jetzt gibt es die Quittung. Zukünftig wird die Belegschaft wohl weiter schrumpfen. Aller höchste Eisenbahn, sein Anschreiben und seinen Lebenslauf aufzuarbeiten und nach Angeboten Ausschau zu halten. Es wird nicht mehr lange dauern bis dieser Kahn am Grund des Meeres aufsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ein oder andere sucht bereits nach neuen Verdienstmöglichkeiten, bevor er noch unter der mentalen Belastung vollständig zusammenklappt und sein Restleben im Krankenhaus vorbringen muss. Und selbst dann würde er von dieser Firma noch mit Aufträgen zugepflastert werden. Auf Kritik wird nicht eingegangen. Alles bleibt so wie es ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es diese nur geben würde ...
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung überall. Man würde am liebsten zu Hause bleiben aber dann beißt man doch die Zähne zusammen und zieht den Tag eisern durch. Ich bin froh, wenn es vorbei ist und ich die Larven nicht mehr sehen muss. Mental einfach anstrengend.
Kommunikation
Unterste Schublade. Die Bewertungen der letzten Jahre sprechen eine eigene Sprache und seitdem hat sich nichts geändert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsatz, Umsatz, Umsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTG - Kommunikations - Technik GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wenn ich im Urlaub bin
- wenn ich krank bin
- wenn der Feierabend naht
- Geld kommt pünktlich (deswegen bin ich ja nur hier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Probleme werden nicht ernst genommen und unter den Teppich gekehrt. Die meisten Probleme bestehen seit Jahren. Es wird aber an keiner Lösung gearbeitet. Stattdessen werden Probleme ausgesessen bis sie sich "von alleine lösen". Die Mitarbeiter sind unzufrieden, sprechen Probleme aber nicht mehr an, weil sowieso nichts passiert. Beim Standort Leipzig existieren schlicht keine kompetenten Führungskräfte, denen man sich anvertrauen könnte. Die Firma implodiert im wahrsten Sinne des Wortes. Die anstehenden Mitarbeitergespräche werden dies bestätigen. Probleme werden direkt in Leipzig abgewürgt, damit in München alles schick und super aussieht. Man ist an seinen Mitarbeitern schlicht nicht interessiert. Das spiegelt sich bei Moral und Arbeitsweise wider. Keiner hat mehr Lust und macht nur noch das allernötigste.
2. Die Kommunikation ist am absoluten Tiefpunkt. Sachliche Gespräche sind nicht mehr möglich. Jeder geht sich an die Gurgel. Emails bleiben unbeantwortet und der generelle Umgangston ist mittlerweile schroff und leicht unterstellend. Das Thema wurde schon hundertfach angesprochen aber bis auf ein paar Standardphrasen a la "das ist nicht so" oder "das stimmt doch gar nicht" kommt nichts weiter raus. Aber eigentlich auch egal. Die Techniker finden aufgrund von Alter und Offenheit schnell bessere Arbeitgeber als die Leute, die seit 25 Jahren immer wieder dasselbe Schema bei der Arbeit abziehen und sich gegen jeglichen Fortschritt wehren.
3. Es geht absolut nur ums Geld. Jeder Centartikel muss dem Kunden in Rechnung gestellt werden. Der Techniker wird bei verlorenen Artikeln erstmal grundsätzlich verdächtigt und in einem fragwürdigen Umgangston dazu befragt. Meist geht es um Artikel im Wert von 50Cent oder 1€. Störungen, Aufträge oder Wartungen ... ja nicht zu lange brauchen. Man könnte seine Arbeit ja sonst noch ordentlich und gewissenhaft erledigen. Nichts darf Zeit oder Geld kosten. Nur Geld verdienen! Meist muss schlampig gearbeitet werden. Hauptsache es wurden nicht zu viele Stunden auf den Auftrag, die Störung oder Wartung geschrieben. Lächerlich und peinlich! Selbst Kunden beschweren sich schon über die mangelnde Kommunikation und die unsachgemäße Ausführung der Arbeiten. Aber die Firma juckt es nicht. Das Geld kommt rein und alld bekommen ihre Provision. Erbärmlich.
Verbesserungsvorschläge
- Endlich mal langjährige Probleme angehen, Positionswechsel in Leipzig anstreben, offen mit den Technikern sprechen und nicht immer irgendeinen 0815 Quatsch erzählen, generell wieder mehr Struktur einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MTG-Kommunikations-Technik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden MTG-Kommunikations-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MTG-Kommunikations-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.