Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MTG-Kommunikations-Technik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Telefonhörer hat man nicht grundlos aus dem Logo entfernt. Schriftlich absichern ist hier täglich angesagt und zwar aufs Wort genau.
Einst gut. Mittlerweile wird um jeden freien Tag mit dem Hauptsitz München diskutiert. Viele Regelungen die 30 Jahre so gehandhabt wurden, sind in München unbekannt. Das sorgt zurecht für Frust.
Sowohl direkte Vorgesetze als auch die Unternehmensführung sind nicht tragbar. Der Überblick über das Unternehmen ist nicht mehr vorhanden. Man steuert auf einen Eisblock zu und niemand unternimmt etwas. Dieses Unternehmen plustert sich mit Regeln, Personal und einer Unternehmensgruppe sp sehr auf, dass es schon peinlich ist. Die Firma ist und bleibt unterer Mittelstand. Sowohl von Auftreten als auch Konditionen.
Wenn es mal raschelt geht es weiter. Hat man überall!!!
Man redet oft aneinander vorbei was man durch mehr Kommunikation und frühere Klärung besser Managen kann.
Die letzten Jahre ging das Arbeitsklima eher Richtung Erdkern. An jeder Ecke kochen die Gemüter. Durch immer mehr Regelungen und Bevormundung ruiniert sich dieses einst schöne Unternehmen ins Abseits.