International tätige Kanzlei mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovative Arbeitsweise, die Förderung der selbstständigen Arbeitsweise, Delegieren der Arbeit verschiedene Personen, flache Hierarchien, moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter nur an billable hours.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitenden Seitens der HR sollte dringend überdacht und geändert werden. HR ist dafür verantwortlich, dass die Motivation der Mitarbeiten relativ schnell sinkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu toppen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du unsere moderne Arbeitsumgebung, die Förderung von Eigenverantwortung und die flachen Hierarchien als positiv erlebt hast. Diese Punkte spiegeln unsere Grundhaltung wider, Mitarbeitenden Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu geben – in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Innovationsfreude setzt.
Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst, gerade auch dann, wenn es Hinweise auf Verbesserungspotenzial gibt. Der Dialog auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Dass wir uns in diesen Bereichen stetig weiterentwickeln wollen, gehört für uns selbstverständlich dazu.
Deine Einschätzung bestärkt uns außerdem darin, auch weiterhin an Prozessen und internen Strukturen zu arbeiten – immer mit dem Ziel, eine motivierende, professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre für alle Teammitglieder zu schaffen.
Vielen Dank für Deine Zeit bei MTR Legal – wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit besten Grüßen
Dein Team von MTR Legal Rechtsanwälte