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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MTR Legal Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTR Legal Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTR Legal Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People & Culture Team
People & Culture Team

Bei MTR Legal prägen „Hands-on“-Mentalität, Dynamik und ein digitales Arbeitsumfeld die Unternehmenskultur. Egal ob in der anwaltlichen Beratung oder im sportlichen Wettkampf – wir sind immer vorn dabei. Bei MTR Legal nehmen wir „vorne dabei sein“ nicht nur wörtlich, sondern auch mit einem Augenzw ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles modernes Büro in großem Gebäudekomplex, große Teeküche vorhanden, mit verschiedenen Heiß- & Kaltgetränken, der obligatorische Obstkorb wird durch ausreichend Süßigkeiten erweitert.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können im Vorfeld abgesprochen werden, Rücksicht auf verschiedene Lebensumstände wird genommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird im Team gearbeitet - Miteinander & nicht gegeneinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuvorkommend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Strukturen sind flach, aber dennoch gibt es eine Struktur, die Kommunikation zwischen den Anwälten & der Verwaltung ist wertschätzend. Lösungen können schnell gefunden werden.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team und Umgebung sind super!