37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Relation zum Aufgabenumfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das müssen die Gesellschafter schon selbst heraus finden, schließlich sind Sie schon lang genug im Geschäft!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Abteilungen in Friedberg war kollegial.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir zumindest mal die Freiheit nehmen meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Weiterbildungen bekommen. Aber,
Nur auf drängen und zu zweifelhaften Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in Friedberg gut. ( Aus meiner Sicht)
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gnadenlos verbrannt ( SB Karo)
Vorgesetztenverhalten
z.t. komisch!
Arbeitsbedingungen
Bei der technischen Ausstattung versucht man Up to Date zu sein, aber z.B bei der Ölversorgung müssen Fässer von hier nach da verbracht werden.
Kommunikation
Oft schlecht, manchmal gut.
Gehalt/Benefits
Wenn ein cholerischer Serviceberater, der Staubsauger zerstört, weil ein Mechaniker eine Unterschrift vergisst, als sein Geld wert bewertet wird finde ich das sehr suspekt. Zumal, wenn dieses Gehalt massiv höher ist als das eines Abteilungsleitersleiters einer unterstützenden Abteilung.
Gleichberechtigung
So lang weibliche Mitarbeiterinnen, die auf hilflos tun und Ihre Reize dafür einsetzen, und es von den Vorgesetzten toleriert wird, kann man nicht von Gleichberechtigung reden. ( VB SEAT).
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MTS Automobile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum AufstiegsChancen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt nur der Umsatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das Unternehmen was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht mehr vieles, würde ich persönlich nicht mehr als Arbeitgeber weiterempfehlen eher als Lösung für zwischendurch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zwar angehört, aber diese Meinung/ Anregung wir schnell wieder vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten die Interesse haben das Unternehmen zu Unterstützen und alles geben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur das nötigste gemacht
Gehalt/Benefits
Das Bonusmodell zielt eher aud Quantität statt Qualität.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Motto: Umsatz ist alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner Ausbildung bei MTS Autmobile GmbH
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS Automobile GmbH in Oberursel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, Respekt zwischen Mitarbeiten und Führungskräften, gute Augstiegschancen intern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leider nicht mehr das was es einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider heute abgehoben und vergessen das alle Mitarbeiter an dem Erfolg beteiligt waren.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu seinen Wurzeln finden. Nicht die 3 Geschäftsführer allein haben MTS groß gemacht sondern angagierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal MTSPersonalleiter
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter/in,
wir haben uns als Ziel gesetzt, nicht mehr das zu sein, was wir einmal waren.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und den sich ändernden Marktgegebenheiten täglich anpassen.
Dabei dürfen die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben! Wir brauchen Leute, die mit anpacken, die
kritisieren und verbessern wollen. Und da ist sich die gesamten Geschäftsleitung einig!
Lass dir beweisen, dass der Eindruck täuscht. Komm persönlich auf uns zu und bringe deine Verbesserungsvorschläge vor. Wir zählen auf dich - so wie auf alle Mitarbeiter, die gemeinsam MTS zu dem gemacht haben, was es jetzt ist.
Alles top und sonst kann man zufrieden sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich den Lohn zahlen und Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Kapitalismus
Verbesserungsvorschläge
Keine, niemand hört zu daher ist es egal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal MTSPersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
an den Ideen, Meinungen und Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter/innen haben wir stets größtes Interesse. Nur mit diesen können wir uns bei unserem aktuellen Wachstum so weiterentwickeln, dass wir stets ein homogenes Team bleiben.
Die Geschäftsführung und Personalleitung stehen stets zu Gesprächen bereit. Sollte das persönliche Gespräch nicht der gewünschte Weg sein, können Verbesserungsvorschläge auch jederzeit annonym in die "Kummerkästen" bzw. "Innovationsboxen" der Standorte eingeworfen werden.
Wir freuen uns auf deine Beiträge!
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gefördert, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnerhöhung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.