12 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Image halt
Genannte Punkte
Nach Arbeit bezahlen; Arbeit aufteilen und nicht auf Abteilungen verteilen die nichts damit zu tun haben
Das Team ist super. Ist auch das einzige was den Laden zusammen hält
Nach außen hui innen Pfu i
Man muss private Handys benutzen für Aufgaben auf der Arbeit. Auch am Wochenende
Das was im Rahmen vorgeschrieben ist halt
Lächerlich
Vorhanden
Arrogant
Es wird zwar kommuniziert aber jede Abteilung macht nur das nötigste
Ist halt ein Autohaus
Gehalt
Führungskräften auch Kompetenzen geben
Lehrlinge Erziehung
Man wird ständig beobachtet
Oft länger machen
Gibt es nicht
Egoistisch und sehr launisch
Nur was sein muss
Abwechslung
Lässt einen in Ruhe arbeiten
Ehr unterscheiden zwischen guten und weniger guten Arbeitnehmer
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Immer lustig
Sehr gut
Wenn man Freizeit braucht, lässt sich einrichten.
Gibt es
Provision abhängig
Man achtet darauf
Zusammen sind wir stark
Gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt
Koller ich und launisch
Neu und sauber
Sehr positiv
Supi
Immer neues
ich habe bereits mehrere Autohäuser kennengelernt und würde dieses auch alten Kollegen empfehlen. 2 jahrliche Feste Sommer und Weihnachten bringen die Betriebe zusammen
"Ruck-Zuck" geht nicht immer, auch wenn es gerne ab und zu gewollt ist ;-)
die kurzes und scnellen Kommunikationswege ermöglicht schnelle Lösung für Betrieb und Kunden
passt
sofern möglich und benötigt werden Weiterbildungen angeboten und durchgeführt
Lesitungsgerechte und Arbeitsspezifische Bezahlung
passt ins übliche Bild
jeder versucht jeden im Rahmen der Möglicheitern zu helfen, wenn man selbst keine Hilfe leisten kann, weiß man wer es kann
Kollegial
immer freundlich und fair gegenüber der Belegschaft
modern, vielfältig, Mitarbeiterorientiert
es gibt nichts auszusetzen
"niemand steht über dem Gesetz"
jeder der vielen Bereiche bietet seine eigenen Herausforderungen und Highlights
Den Umgang mit- und untereinander und die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird.
die Kommunikation könnte klarer und besser sein
Parkplatz , Urlaubsgeld
Untereinander wird viel gelästert
Personalabteilung schulen
Sehr große Wertschätzung
Mehr Unterstützung, die sehr viel mehr leisten als andere
Faule Pilze vom schönen Rasen befreien.
Jeder hilft jeden
Sehr gut
Wenn man gerne Arbeitet völlig o.k
Wenn man will
Fortschrittlich
Wird drauf geachtet
Ziehen alle an einem Strang
Willkommen
Gerecht
Modern
Untereinander und Chef sehr gut
Alle Willkommen
Jeden Tag voller Überraschungen im positiven
- meisten Kollegen waren immer nett und freundlich
- auf Wünsche und Anregungen wir nicht eingegangen
-eine komplette Umstellung der Unternehmensstrukturen
den "freundschaftlichen" Umgang miteinander unter Berücksichtigung des Respekts gegenüber den Vorgesetzten.
Ich würde diesen Arbeitgeber auch meinen Freunden/Bekannten empfehlen wollen
um ehrlich zu sein fällt mir auf Anhieb nichts ein. Über eine Gehaltsanpassung aufgrund der ständig wachsenden Lebenshaltungskosten sollte mal über alle Abteilungen hinweg nachgedacht werden
Klimatisierung in den Häusern, ständig verfügbaren Hol- und Bringdienst / Fahrdienst
kommt auf die jeweilige Abteilung an , aber ich vermute durchgehend gut
als einer größten Mehrmarken Fahrzeughändler im Rhein-Main-Gebiet und das breite Stektrum an Fahrzeugen wird der Händler mehr als akzeptiert
ist gegeben
ständig Angebote vorhanden
könnte immer etwas besser sein :-) - allerdings gleich das Arbeitsklima, der Umgang miteinander es auch aus
Das Unternehmen ist Partner und Sponsor verschiedenster Einrichtungen
gut bis sehr gut
passt
das ist noch potential
über alle Abteilungen hinweg einwandfrei
steht ganz vorn an
leider nicht mehr vieles, würde ich persönlich nicht mehr als Arbeitgeber weiterempfehlen eher als Lösung für zwischendurch.
Mitarbeiter werden zwar angehört, aber diese Meinung/ Anregung wir schnell wieder vergessen.
Mehr auf die Mitarbeiter achten die Interesse haben das Unternehmen zu Unterstützen und alles geben.
Es wird nur das nötigste gemacht
Das Bonusmodell zielt eher aud Quantität statt Qualität.
Nach dem Motto: Umsatz ist alles.
So verdient kununu Geld.