8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
MTS
MarkenTechnikService
GmbH
&
Co.
KG
8 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell und ärgerlich!
Bewerber/inHat sich 2025 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG in Landau in der Pfalz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Gesprächspartner während des Vorstellungsgespräches keinerlei Unterlagen wie Zeugnisse, Bewerbung usw. zur Verfügung gehabt. Die Stelle war in Voll- und Teilzeit ausgeschrieben, jedoch war sie nur als Teilzeitstelle zu vergeben. Da das Gespräch dennoch ganz gut lief, wurde mir direkt mündlich eine Zusage erteilt. Innerhalb der vereinbarten Zeit hat sich jedoch niemand gemeldet, weswegen ich erneut nachfragen musste und man sich kümmern wollte. Nach 2 Wochen leider immer noch keine Auskunft zur weiteren Vorgehensweise, dabei sollte es zeitnah losgehen. Auf eine erneute Nachfrage meinerseits dann die Information, dass man sich anderweitig entschieden hat. Selbst öffentlich ausgeschriebene Stellen werden vorrangig intern besetzt, was für den Bewerber sehr mühselig und frustrierend ist. So geht man nicht mit Bewerbern um und das hat nichts mit einem wertschätzenden Miteinander zu tun
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim als Assistenz Projekt- und Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten. Z.B. wissen auf welche Stelle sich beworben wurde. Oder auch welche Abschlüsse der Bewerber, die Bewerberin hat (eigentlich an mitgeschickten Zeugnissen erkennbar). Schnellere Rückmeldung bzw. Rückmeldung im versprochenen Zeitrahmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Deine Hinweise, besonders zur Vorbereitung auf das Gespräch und zur Einhaltung der Rückmeldefristen, sind wertvolle Anregungen für uns.
Wir verstehen, dass eine klare Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen entscheidend für eine positive Bewerbererfahrung sind. Wir werden diese Aspekte in Zukunft verbessern, um sicherzustellen, dass der Prozess wertschätzender verläuft.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung!
Schwacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Bewerbungsprozess sollte seitens Personalabteilung deutlich verbessert werden. Lange Antwortzeiten, schlechte Absprachen, fehlende Transparenz bzgl. weiterer Schritte - wirkt leider unprofessionell und unorganisiert.
Gesprächsführung im Vorstellungsgespräch seitens Fachabteilung ebenso mangelhaft. Keine Rückfragen zu vorherigen beruflichen Stationen, wenig Interesse an der Person selbst sowie deren Kenntnisse und Fähigkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Deine Anmerkungen zu den langen Antwortzeiten und der unklaren Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht hast – wir arbeiten daran, Veränderungen umzusetzen.
Lesen die Bewerbung nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim als CM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser aufpassen beim Lesen. Im kompletten Schriftverkehr wird man mit „Frau...“ angesprochen, obwohl man ganz klar männlich ist. Der Vorname lässt da auch keinen Spielraum für Zweifel.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten bezüglich der falschen Anrede im Schriftverkehr Ihres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie mit der Kommunikation hinsichtlich des Prozesses und Standes Ihrer Bewerbung zufrieden waren.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbunsprozess war für mich sehr entspannt - auch die zwei Vorstellunggespräche mit Mitarbeitern aus der Personalabteilung und der Fachabteilung lief sehr angenehm ab.
Zum Ende des ersten Gesprächs wurde mir gesagt, dass sich die MTS Ende der kommenden Woche bei mir melden würden. Letztendlich war es dann eine halbe Woche später. Ist nicht dramatisch und ist somit der einzige Punkt, der mir als Verbesserungsvorschlag im Bewerbungsprozess einfallen würde. Ansonsten war ich sehr zufrieden!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern ist uns ein großes Anliegen. Wir freuen uns, dass Sie Teil der MTS Group geworden sind und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste!
Angenehmer und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Insgesamt sehr positiver Eindruck, sehr zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG als Category Manager beworben.
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Laufender Bewerbungsprozess - einwandfrei und schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG als Category Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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