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MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bis jetzt sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mineralwasser und Kaffee/Teeangebot.
Parkplatz
Homeoffice-Möglichkeit
Work-Life-Balance
Zeitkonto

Verbesserungsvorschläge

Intranet übersichtlicher gestalten

Arbeitsatmosphäre

An meinem Vergesetzten (Teamleitung) kann ich eigentlich nichts aussetzen. Bleibt immer ruhig und sachlich. Teamplayer.

Image

Leider hat die Firma bei vielen Mitarbeitern keinen so guten Ruf. Manches ist Jammern auf hohem Niveau. Aber manches ist auch gerechtfertigt. Nach außen hin hat die Firma aber sicherlich ein gutes Auftreten.

Work-Life-Balance

Bei diesem Thema gibt es nichts auszusetzen. Der soziale/familiäre Aspekt wird immer berücksichtigt und respektiert. Homeoffice-Möglichkeit bitte auch nach Corona beibehalten, das wäre super!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden. Interne Stellenausschreibungen, Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln. Thema Weiterbildung kann ich nicht beurteilen. Es finden interne Meetings statt oder auch Schulungen an denen man teilnehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meiner Meinung nach angemessen. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. 38,5h Woche. Kleines Manko, Ziel für Bonus ist leider zu hoch gesetzt und somit unnöglich zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Druckerpapierverbrauch leider sehr hoch. Alles wird erstmal ausgedruckt und die Hälfte davon landet dann direkt im Müll. Das könnte man vermeiden wenn man mehr Zeit/Personal hätte.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sind alle Kollegen sehr sympathisch und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Alles top!

Kommunikation

ist abteilungsübergreifend teilweise noch ausbaufähig. In meiner Abteilung findet ein monatliches Meeting statt, was ich als sehr positiv empfinde. Man hat die Möglichkeit sich auszutauschen und es wird über wichtige Dinge informiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr positive Tendenz!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach 1,5 Jahren am neuen Standort hat sich die Atmosphäre kontinuierlich verbessert. Es gibt keine räumliche Trennung der Standorte.

Image

Außendarstellung hat sich seit einem Jahr gebessert. Die MTS wird bekannter in der Region.

Work-Life-Balance

38,5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Urlaub recht frei zu verplanen. Gleittage sind ebenfalsl möglich. Bis zu 30 Überstunden können maximal auflaufen. Hier schaut der Vorgesetzte auf die Balance. Bis zu zwei tage pro Woche Home office, auch vor Corona.

Karriere/Weiterbildung

es wird gesamtheitlich nicht viel angeboten. Wenn, dann punktuell

Kollegenzusammenhalt

sicherlich von Abteilung zu Abteilung verschieden.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt eine handvoll Führungskräfte, die es wirklich nicht sein dürften und wo man die GF nicht versteht, warum diese eingesetzt udn gedeckt werden. Ansonsten aber in der breiten Masse wirklich gute Führungskräfte und auch ein paar herausragende.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische, jeder hat einen Laptop und Softphone. Moderne Kommunikationstechnik. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee, viele Kaffeeküchen, Loungebereiche. Es gibt auch die Möglichkeit toller Rabatte des gesamten Sortiments über Personalkauf

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter, Intranet, Monitore im Gebäude, die bespielt werden, Mitarbeiterkommunikationsrunden, Meetings der Führungskräfte, in denen Mitarbeiter einen freien Stuhl besetzen können.
Positiv ist auch die Corona-Kommunikation und die Maßnahmenpläne

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist nie langweilig. Von Kollegen hört man auch, dass immer genug Arbeit vorhanden ist.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Ihr HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei der MTS wohlfühlen. Wir arbeiten stetig daran, das Arbeitsumfeld zu verbessern und freuen uns über Ihre positive Resonanz.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und positive Erfahrungen bei Ihrer Tätigkeit!

In Ordnung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf viel, erhält einiges an Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist die Systemkenntnis aller MA. Vers. Systeme, die keiner wirklich bedienen kann. Dadurch werden diese mit Ordnerstrukturen und unnötigen Excellisten sowie Powerpoints möglichst umgangen. Überhaupt nicht der Sinn und Zweck vom technischen Fortschritt. ;)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr auf das Wesentliche konzentrieren und nicht versuchen alles auf einmal zu machen.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Lediglich 30h Überstunden möglich, danach wird gekappt. Gleichzeitig viel zu viel auf dem Tisch, Mitarbeiter Reduktion und parallel neue Systeme, die aufgrund mangelnder Schulungen keiner wirklich beherrscht. Es ist zwar überall eine hohe Auslastung, aber gefühlt ist es in diesem Unternehmen übertrieben.

Karriere/Weiterbildung

Wenig weibliche Führungskräfte, vor allem langjährige MA als Führungskraft, die nicht zwingend die beste Wahl sind > totaler Tunnel!! Bildungsgrad nicht wirklich interessant, Förderungsmöglichkeiten gibt es aber nur in sehr geringen Maße.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise gering, aber hier kann man viel lernen. In jungen Jahren sicherlich eine gute Wahl. Angeblich auch für angehende Führungskräfte sehr interessant gehaltstechnisch und ab Tag 1 einen Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung, darüber hinaus kommt es extrem darauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist eher andersrum das Problem: Umgang mit jungen Kollegen ... Das wäre max 2 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Steh/Sitztische, kostenloses Wasser und Kaffee, Desinfektionsspender, Luftreinigende Pflanzen, neues Bürogebäude, keine Klima aber eine relativ gut funktionierende Luft-Austausch-Anlage...

Kommunikation

Eher intransparent, jeder kocht sein eigenes Süppchen

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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und täglich grüßt das Motivationstier...

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG in Karlsruhe (Standort umgezogen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt im Team
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Kundenumgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern (persönlich und gehaltstechnisch)
- Buschfunk-Förderung, anstatt einfach mal dazu zu stehen... / Klarstellung

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern zuhören und gerne auch eine Arbeitsgruppe bilden um diese Vorschläge anzunehmen.
- Außenbereich für Mitarbeiter schöner / überhaupt gestalten (Raucher, Mittagspause)
- Mehr Mitarbeiter in einigen Bereichen einsetzen, dass die vorhanden nicht so verheizt werden
- Süßigkeiten / Getränke Automat aufstellen, nicht kostenlos (Wasser, Kaffee, Tee kostenlos vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Im Team unter den Mitarbeitern hervorragend, man gleicht oft auf. Auch mit anderen Abteilungen ist das "ausgleichen" wichtig, sonst läuft es oft nicht rund.

Image

Viele Mitarbeiter sprechen intern nicht gut über unsere Firma, es sind viele sehr unzufrieden.
Realität zu den Kunden, da hat die Firma ein sehr gutes Image mit tollen Produkten!

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach eigenen Wünschen genommen werden, auch bei plötzlichen Notfällen absolut hinter dem Mitarbeiter stehend. Gleitzeitmodell top!

Karriere/Weiterbildung

Nach Rückfrage für eine Weiterbildung / Förderung, kann ich diese Frage klar "Verneinen".
Es gibt keine Möglichkeiten für einzelne Mitarbeiter. Eine Teamförderung habe ich allerdings auch noch nicht erlebt.
Es gibt Stellen, wo ein Weiterbildung zum Betriebswirt eine Voraussetzung sein soll. Aber selbst da wird mit zweierlei Maß gemessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt! Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es als 13. Gehalt geteilt auf 2x im Jahr, kann man ebenfalls froh sein, viele zahlen gar nichts mehr.
Das Gehalt ist keine einheitliche Sache, man wird oft abgespeist, dass das Budget gerade nicht da wäre für eine Gehaltserhöhung. Dabei ist es im Team mit gleicher Arbeit schon ein sehr großer Unterschied im Gehalt zwischen den einzelnen Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Mülltrennung wäre gut, aber selbst in den Küchen findet diese nicht statt.
Sonst haben die Abteilungen sehr den Papierverbrauch reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hervorragend, schwache Mitarbeiter werden immer mitgetragen.
Aber es gibt auch sehr unkollegiale Kollegen, welche nicht aussortiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den Kollegen an. Kollege mit Fachwissen absolut geschätzt. Kollege mit nicht so tollen PC Kenntnissen, gibt aber das Beste, wird eher nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ungleiches Behandeln egal von welcher Ebene, direkter Teamleiter hat keinen Bock (so kommt es oft fürs Team spürbar rüber), nächste Ebene hört bei Vorschlägen / Problemen / Wünschen nicht hin. Darauf wird nicht eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Top modernen Bürogebäude. Durch das Großraumbüro oft zu laut.
Technik ist hervorragend, auch im Home-Office kann man sehr gut arbeiten.

Kommunikation

Der Buschfunk ist hervorragend, von der Geschäftsführungsseite werden immer Mitarbeiterrunden abgehalten, wo man auch mitsprechen darf.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Ihr HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld bei der MTS im Gesamten zufrieden sind. Sprechen Sie zum Thema Weiterbildung gerne Ihren Vorgesetzten oder einen zuständigen Mitarbeiter in der Personalabteilung an, um gemeinsam eine Umsetzungsmöglichkeit zu besprechen.
Wir nehmen jegliche Resonanz unserer MitarbeiterInnen gerne auf, um Verbesserungen umzusetzen.

Moderner Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG in Karlsruhe (Standort umgezogen) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der umgesetzte Corona Pandemie Plan ist gut gemacht und hat bisher sehr gut funktioniert. Ich würde sagen, dass geht kaum besser.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich sehe keine Notwendigkeit, den Umgang mit der Corona Situation zu verändern / verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Offene und sehr kollegiale Atmosphäre.

Image

Kann sicher noch weiter verbessert werden. Die Produkt Marken sind sehr bekannt, das Unternehmen noch nicht im gleichen Maße.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und enormes Potential. Somit besteht die Gefahr, dass der Arbeitsanteil dominiert, aber hier ist jeder selbst gefragt das zu balancieren. Durch ein modernes Arbeitszeitkonzept mit bis zu 2 Homeoffice Tagen kann die Work Life Balance gut ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gut durchdachtes Weiterbildungsprogramm für High Potentials.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich bisher nur die eigene Abteilung bewerten. Es wird sich gegenseitig geholfen und die Stärken und Schwächen der einzelnen Personen ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offener, sehr umgänglicher Führungsstiel. Es wird "auf Augenhöhe" kommuniziert. Sehr angenehm!

Arbeitsbedingungen

Top! Komplett neugestaltetes Bürokonzept mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hochwertigen Bildschirmen, Laptops, gemütliche Besprechungsecken, schalldichte Räume (Thinktanks) wenn konzentriert und ungestört gearbeitet werden muss... wirklich richtig gut gemacht!

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über verschiedene Kanäle (Email, Bildschirme in den jeweiligen Eingangsbereichen, Mitarbeiterzeitung). Inhaltlich gut aufbereitet und ansprechend gestaltet.

Gleichberechtigung

vollkommen vorhanden

Interessante Aufgaben

Tolle Sortimente, alle relevanten Vertriebskanäle... es gibt ein Riesenpotential und viele interessante Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Ihr HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung, insbesondere zu den Themen Corona-Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen. Wir nehmen Ihr positives Feedback gerne als Ansporn, um auch in Zukunft Konzepte zur stetigen Verbesserung zu entwickeln und umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Es wird besser...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird besser, trotz Großraumbüro kann man gut arbeiten. Homeoffice erlaubt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit hat man viel Spielraum, allerdings kann man seit dem Umzug nach Rülzheim seine Pause kaum noch für Termine nutzen (Arzt, Einkaufen,...). Das war in Landau besser.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung bekommt man hier wenig Unterstützung. Schade, viele sind motiviert und müssen alles alleine stemmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, sehr schlecht. Bio, Papier und Plastik kommen in einen Mülleimer. Das sollte in der heutigen Zeit doch kein Problem mehr darstellen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gutes und lockeres Verhältnis, immer für Späße zu haben und gegenseitiges Helfen wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist kein Problem, hier wird jeder geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und nett und bleiben auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Eine Sitzmöglichkeit im Freien für die Pause wäre dringend notwendig. Man muss auch mal raus kommen.

Kommunikation

Dies hat sich gebessert, allerdings erfährt man vieles auch noch über Flurfunk.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Ihr HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir arbeiten stetig daran, unsere Mitarbeiter bei ihrer Arbeit optimal zu unterstützen und freuen uns über positive Ergebnisse. Gerade im Bereich der internen Kommunikation konnten wir durch die Einführung digitaler Tools eine Verbesserung erzielen. Sitzmöglichkeiten im Freien sind für den Sommer 2020 geplant und wir hoffen, dass diese von den Mitarbeitern gut angenommen werden.

Modernes Arbeiten, digital, flexibel mit viel Potential

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Modernes, digitales Bürokonzept. Modernste Kommunikationstechniken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen für Macher!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG in Karlsruhe (Standort umgezogen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich mittlerweile sehr gut eingespielt nachdem Heimarbeit für fast jeden eingeführt wurde.

Image

Mit den Marken Fischer und Nigrin auf gutem Weg, die MTS kennt natürlich kaum jemand.

Work-Life-Balance

Ist man selber für verantwortlich, je nach Stelle mal mehr oder weniger. Dank Heimarbeit deutlich besser geworden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gegenüber ist das Grass immer grüner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet dran und versucht aktiv vor allem Plastik zu vermeiden wo es nur geht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut!

Vorgesetztenverhalten

Mal gewinnt man, mal verliert man ;)

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit moderner Ausstattung, an der Front ist alles Top.

Kommunikation

Teilweise noch sehr lückenhaft oder stark Verzögert, man arbeitet jedoch intensiv daran dies zu verbessern, auch mithilfe von modernen Tools!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und jeder hat die Chance sich aktiv einzubringen und wirklich was zu bewegen!


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viele Veränderungen, die mitgestaltet werden können

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E-Bikes können in den Pausen für eine Auszeit oder zum Supermarkt etc. genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Umsteigen auf umweltfreundliches Druckerpapier.
Ein Bäckerwagen, der die Firma einmal täglich anfährt, wäre toll.
Sitzmöglichkeiten im Freien!

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen sowie in meinem Team fühle ich mich sehr wohl.
Seit dem Umzug in den Neubau ist es ein fortschrittliches und modernes Arbeiten. Open Space, Think Tanks und Freizonen zum Arbeiten schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt leider überall Personen, die sich dagegen (und Veränderungen allgemein) sträuben.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache im Team auch spontan genommen werden, ebenso können Überstunden regelmäßig abgebaut werden. Durch Gleitzeitmodelle und flexible Mittagspausen, sind hier gute Voraussetzungen gegeben.

Es gibt kleine Mitarbeiterevents nach Feierabend. Hier wäre es schön, wenn mehr Kollegen die Angebote wahrnehmen würden. Ebenso wäre ein Gesundheitstag oder einen Tag des Sports einmal jährlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Oftmals muss man hier aber selbst den Ball ins Rollen bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv verbesserungswürdig! Viele Kollegen drucken zu viel. Umweltfreundliches Papier wäre schon ein Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen ist im Gesamten wirklich gut!
Es gibt allerdings immer diejenigen, die versuchen gegen andere zu arbeiten statt das große Ganze zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsabhängig. Persönlich komme ich mit den meisten Vorgesetzten sehr gut aus.
Leider sitzen einige auf Führungspositionen, die nicht wirklich notwendig sind. Dem ein oder anderen würde eine Weiterbildung in diesem Bereich sicher nicht schaden...

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Laptops für jeden, Headset, Kommunikationstools, Cafe-Lounge mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser etc. Auch mobiles Arbeiten ist möglich und ein absoluter Zugewinn!

Kommunikation

Interne Kommunikation wird stetig besser. Potential gibt es noch, doch auch hier muss dies von den Kollegen angenommen und genutzt werden ebenso wie von der Geschäftsleitung.
Im Team gibt es regelmäßige Jour Fixe und andere Abstimmungstermine. Auch zwischen den Kollegen funktioniert die Kommunikation gut. Durch Chatfunktionen hat die E-Mailflut abgenommen, ebenso gibt es auf jedem Stockwert Screens zu Unternehmensinformationen.

Interessante Aufgaben

Durch den Wandel im Markt, die Internationalisierung und Digitalisierung des Unternehmens gibt es zahlreiche und vielfältige Projekte! Ideen und Vorschläge sind in meinem Bereich immer willkommen. An Projekten mangelt es nicht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Ihr HR-TeamMTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns, dass Sie das Arbeiten bei der MTS als positiv wahrnehmen und sich in ihrem Team wohlfühlen. Durch die Umstrukturierung interner Prozesse und Digitalisierung bestimmter Arbeitsabläufe, können wir den Papierverbrauch eindämmen und werden das Thema auch zukünftig weiterhin angehen.

Modernes, zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Unternehmen, das viel Raum für eigene Ideen und Engagement bietet

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitswelt, den neusten Anforderungen der Digitalisierung angepasst, Möglichkeit zur Home Office Tätigkeit, offener Austausch mit den Führungskräften / Vorgesetzten und gute Kommunikation untereinander, fast in allen Bereichen gute bis sehr gute Teambildung, leichte Defizite bei Fortbildungsmaßnahmen und in gewissen Personalthemen

Image

Image hauptsächlich auf zwei Hauptmarken konzentriert und meist nur über diese nach "außen getragen", allerdings "verkörpern" die Mitarbeiter diese Marken von ganzen Herzen

Work-Life-Balance

Bereich abhängig - von regulären bis zu längeren Arbeitszeiten alles möglich, Ausgleich der Überzeit oft schwierig, allerdings kaum Einschränkungen bei Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Leider stecken die Möglichkeiten zur Weiterbildung noch in den Kinderschuhen. Hier herrscht Nachholbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Gehälter liegen in der Mittelklasse, Sonderzahlungen fast immer an den Unternehmenserfolg gekoppelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Standards (Faire Trade, BSCI und mehr) bei Lieferanten wie Kunden, moderne Arbeitsmittel zur Vermeidung unnötigen Druckens, hohe CO²-Standards bei Firmenfahrzeugen und Speditionen

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar - fast immer gilt der Teamgedanke

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Arbeitskollegen werden von den Mitarbeitern wie Vorgesetzten geachtet und geschätzt, man greift auf Ihre Erfahrungswerte zurück und versucht diese auch in die "neue Arbeitswelt" mitzunehmen

Vorgesetztenverhalten

Öfter zeitverzögerter Informationsfluss an Mitarbeiter, Konflikte bzw. Probleme werden nicht immer zeitgerecht gelöst, Zielsetzungen oft etwas zu ambitioniert

Arbeitsbedingungen

Neues Firmengebäude, neue Arbeitstechniken, neue Arbeitsmodelle, Mitarbeiter-Goodies (z.B. kostenlose Getränke, Corporate Benefit-Programme, Personalkaufmöglichkeit), schöne Pausenräume und Lounges, gute "Rückzugsmöglichkeiten" für ruhiges, konzentriertes Arbeiten und bald ein neuer "Kantinen-Campus"

Kommunikation

Nach anfänglichen (umzugsbedingten) Schwierigkeiten regelmäßige Infos an Führungskreis und Mitarbeiter zu allen wichtigen Themen

Gleichberechtigung

Chancen für Frauen sind gegeben, aber werden immer noch zu wenig gefördert und umgesetzt. Keine Probleme für Wiedereinsteigerinnen

Interessante Aufgaben

Wie überall - einige mit (zu)viel Arbeit, einig mit (zu)wenig Arbeit, der Rest im Lot. Arbeitsausgestaltung im Rahmen der Aufgaben frei möglich

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