74 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG Bewertungen
MTS
MarkenTechnikService
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lernen kann man hier viel!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier auf jeden Fall viel lernen, wenn man dies möchte. Das Gebäude ist modern, Arbeitsplatzausstattung ist Top.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen die für "alle" Mitarbeiter getroffen werden sollten auch für die Auszubildenden gelten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Die Stimmung untereinander ist sehr gut, vorausgesetzt man hat keine Angst mit den Kollegen zu kommunizieren. Natürlich gibt es auch vereinzelt ein paar Miesepeter, die gibt es aber in jedem Unternehmen ;) Für uns Azubis gibt es einmal im Monat einen Azubitreff, in dem wir uns austauschen und informieren können.
Karrierechancen
Eine Übernahme wird nie garantiert, es wird aber darauf geachtet, dass alle Azubis eine faire Chance auf Übernahme haben. Leider ist die Übernahmeabteilung sehr abhängig von den offenen Stellen, Wünsche können oft nicht berücksichtigt werden. Als Einstieg ist es aber auf jeden Fall in Ordnung!
Arbeitszeiten
Gleitzeit - leider kein Homeoffice für Azubis (IHK seitige Regelung)
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen dualen Studenten könnte es deutlich mehr sein
Die Ausbilder
Variiert je nach Abteilung.
Spaßfaktor
Ich hatte in 2 Jahren Ausbildung noch keinen Tag, an dem ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen bin. Man kann mit den Kollegen über alles reden, wenn man mit einer Aufgabe überfordert ist etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt auf jeden Fall genug Aufgaben und hat nur wenig Leerlauf. Diesen kann man mit unseren eigenen Azubi-Projekten füllen :) Wir Studenten bekommen außerdem viel Zeit, um an unseren Projektarbeiten für die DHBW zu arbeiten.
Variation
Alle 3 Monate wird die Abteilung gewechselt :) Man lernt das ganze Unternehmen kennen. Typische Azubi Aufgaben wie Ablage oder Kaffee Kochen gibt es hier nicht!
Respekt
Eigentlich sind alle Kollegen sehr freundlich, bei manchen dauert es eine Weile, bis man sich besser kennengelernt hat. Meine Fragen wurden auf jeden Fall immer fair und respektvoll beantwortet. Man wird auch nicht als Azubi abgestempelt, sondern ins Team integriert :)
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Solides Unternehmen mit einem guten Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein gutes Miteinander und die Kollegen sind hilfsbereit. Das Unternehmen zeigt sich den Mitarbeitern gegenüber auch wertschätzend, so gibt es bspw. an Weihnachten kleine Präsente. Aufgaben sind interessant und spannend. Weiterhin kann man seine Ideen und Vorschläge einbringen.
Es herrscht ein hohes Engagement der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerade für den Einstieg wäre ein Organigramm sinnvoll. Es sollten mehr einheitliche Prozesse etabliert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Diese sind auch hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, ungehobene Potentiale
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, fairer Umgang , spannende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils chaotische Prozesse und Abläufe. Oft Abstimmungsprobleme
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Mobiltelefone, Altersvorsorge auch von vorherigen Arbeitgebern übernehmen. Bessere und wählbare Fortbildungen. Lasst diesen Quatsch mit den Podcasts
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv, lockerer Umgang
Image
Die Marken kennt man, das Unternehmen dahinter leider nicht so sehr
Work-Life-Balance
2 Tage HO in Verbindung mit Gleitzeit. Passt
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste bzw. nicht frei wählbar
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, Altersvorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut ausbaufähig aber es wird angepackt
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht bekannt das mit älteren Kollegen anders umgegangen wird als mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas inkonsequent aber der rote Faden ist immer erkennbar. Stets auf Augenhöhe und nahbar
Arbeitsbedingungen
Top! Neues Gebäude, verstellbare Schreibtische, gutes Licht. Nur die Mobiltelefone sind unterirdisch
Kommunikation
Geht immer besser, aber es wird sehr offen kommuniziert. Etwas zuviele E-Mails. Ein Anruf oder persönliches Gespräch wäre oft besser
Gleichberechtigung
Kann keine Diffamierung erkennen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben
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Fühle mich rundum wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesundes, gut organisiertes Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt. Die Geschäftsleitung ist nahbar und man hat immer das Gefühl, dass man involviert ist und seinen Teil zum Erfolg beiträgt. Jeder ist ansprechbar und jeder hilft jedem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ad hoc nichts ausschlaggebendes ein. Die übliche Polemik "mehr Geld", "mehr Freizeit", "weniger Arbeit" lasse ich mal weg.
Arbeitsatmosphäre
Fair, freundschaftlich und professionell. Man wird wertgeschätzt und ist nicht nur eine beliebige Personalnummer. Sollte das Pensum mal höher sein, kann man immer auf die Hilfe der Vorgesetzten und Kollegen zählen.
Image
Denke ganz gut. Der "Otto-Normalverbraucher" kennt nur die Marken und deren Produkte, aber meist nicht die "MTS" die dahinter steckt.
Work-Life-Balance
Zwei Tage in der Woche Homeoffice. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub wurde bis jetzt immer direkt freigegeben. Gleitzeit ohne Kernzeit etc. Meines Erachtens schafft das enorme Flexibilität. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wer qualifiziert ist und realistische Vorstellungen hat, hat jederzeit die Möglichkeit sich intern zu bewerben. Kenne etliche, die so ihre Position verbessern und sich weiterentwickeln konnten. Schulungsbedarf wird regelmäßig abgefragt und diese werden dann auch zeitnah organisiert und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und branchenüblich. Beim Einstieg ist natürlich das eigene Verhandlungsgeschick ausschlaggebend. Im weiteren Verlauf gibt es immer wieder automatische Erhöhungen durch die erreichten Tarifabschlüsse. Ebenso ein 13. Monatsgehalt, das in zwei halbjährliche Auszahlungen gesplittet ist. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und sonstige Mitarbeitervergünstigungen. Auch in Bezug auf Corona und die Inflation gab es außerordentliche Sonderzahlungen, die den Geldbeutel erfreut haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Gebäude gut. Die meisten Artikel kommen aber nun mal aus Fernost. Das schließt das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz eigentlich automatisch aus.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich immer von der Führungskraft und den einzelnen Charakteren ab. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt blendend und was ich sonst so mitbekomme, ist es in den mir bekannten Abteilungen auch positiv. Diejenigen die das nicht so sehen, sollten sich vielleicht erstmal an die eigene Nase fassen. Bei 400 Leuten ist die ein oder andere "verhaltensoriginelle" Person natürlich auch mal dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal, auf Augenhöhe, professionell (fachlich & menschlich) und immer auf dem aktuellen Stand. Man genießt vollstes Vertrauen, wird nicht permanent kontrolliert und hat freie Hand beim Ausführen seiner Tätigkeiten. Informationen werden direkt weitergegeben und wenn man selbst nicht zur Lösung kommt, gibt es immer umgehende und volle Unterstützung. Regelmäßiger Informationsaustausch wird forciert.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Gebäude mit einer guten Aufteilung. Helle große Räume, aber dennoch genügend Rückzugsorte, wenn man mal ganz allein und in Ruhe arbeiten möchte. Auf jeder Etage befinden sich mehrere Meetingräume, Küchen und Toiletten. Höhenverstellbare Tische mit großen Bildschirmen, eigener Laptop, top IT-Abteilung und immer zeitgemäße Tools.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen seitens der Geschäftsführung statt. Erreichte und (realistische) gesteckte Ziele werden ausführlich und verständlich dargestellt. Im Intranet gibt es regelmäßige News zu allen möglichen Themen. Hier leistet die Kommunikations- und Marketingabteilung ganze Arbeit! Was die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen angeht hapert es natürlich mal, aber wo ist das nicht so?
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder dazu, ist meist in Bewegung und gerade im Vertrieb gibt es reichlich Abwechslung.
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Solides Unternehmen mit hohem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Urlaub der eigentlich immer so gewährt wird wie man es möchte (auch kurzfristig)
- Kleine Events die immer mal wieder stattfinden
- Das tolle miteinander und der Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt bzw Gehaltsverhandlungen die immer ins Leere verlaufen
- Kaum Karrierechancen
- Führungskräfte an denen festgehalten wird obwohl man weiss dass viel Unzufriedenheit herrscht
Verbesserungsvorschläge
- Mobiles Arbeiten/Home Office erweitern (vertraut euren Mitarbeitern und versteckt euch nicht hinter dem Satz "es ist mehr Präsenz gewünscht")
- Tipp für die Personalabteilung & Führungskräfte: fördert eure Mitarbeiter, nehmt sie ernst und führt eine sinnvolle Nachfolgeplanung und/oder Laufbahnplanung ein
- Kümmert euch um die wahnsinnig hohe Fluktuation! Hört den Mitarbeitern zu, erkennt Potenziale, geht auf Forderungen auch mal ein (es ist immer teurer einen neuen Mitarbeiter einzustellen als den vorhandenen ein paar Euro mehr zu zahlen)
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungsabhängig. In unserem Team arbeitet man offen und vertraut miteinander. Die Führungskraft trägt jedoch oft dazu bei dass man sich zunehmend unwohl fühlt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und totale Unabhängigkeit von Kernzeiten ermöglichen viel Freiraum. Mobiles Arbeiten wird geboten, jedoch mittlerweile stark eingeschränkt, was schade ist und dem Mitarbeiter das Gefühl von fehlendem Vertrauen vermittelt.
Das Arbeitspensum ist hoch, aber die Überstunden werden bezahlt und können "abgefeiert" werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum sinnvolle Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten erhalten nicht wirklich die Chance auf eine höhere Position. Sicherlich wird dies in den verschiedenen Abteilungen durch verschiedene Führungskräfte stark unterschiedlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich!
In der heutigen Zeit aber absolut unter dem Durchschnitt und stark verbesserungswürdig. Gehaltserhöhungen (ausser tarifliche) werden so gut wie nie gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Digitalisierung wird nun viel Papier eingespart. Produkte größtenteils aus China tragen leider nicht zu einer guten Ökobilanz bei. Verpackungen werden nach und nach von Kunststoff auf Karton umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Top! Tolle Kollegen! Und auch über alle Abteilungen hinweg spürt man den Zusammenhalt und das freundliche Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier die Meinung der Mitarbeiter absolut unwichtig! Entscheidungen werden einfach von Vorgesetzten getroffen, niemand wird einbezogen. Konflikte mit der direkten Führungskraft sind mittlerweile unlösbar, da kein Verständnis vorhanden. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist unerwünscht bzw. wird nicht wirklich gefördert.
Aber es gibt im Führungskreis auch positive Ausnahmen!
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Bürogebäude, moderne Technik, jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop, höhenverstellbare Schreibtische..
Nur manchmal etwas "wuselig" durch das OpenSpace Konzept. Aber wer will kann sich in kleine Besprechungsräume zurückziehen.
Kommunikation
Abteilungsintern: top
Abteilungsübergreifend: Verbesserungspotenzial
Geschäftsführung: es wird zunehmend besser aber noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Benachteiligt wird niemand, alles top. Jedoch wären ein paar mehr Frauen in der Führungsriege sicher auch mal erfrischend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht trotz des hohen Pensums Spass, man hat viele Freiheiten und kann eigene Ideen einbringen. Allerdings finde ich die Verteilung der Arbeit unter den Teamkollegen äußerst fragwürdig und sehr kurz gedacht. Mitarbeiter die Änderungen vorschlagen/wünschen werden nicht ernst genommen und es ändert sich nichts.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung 2023
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz der Geschäftsleitung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Kann besser sein
Image
War schon einmal besser
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss besser werden
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwas besser sein
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr Gut
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400 PS aber mit Schrittgeschwindigkeit, Potential grenzenlos!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsmoral, die Kollegen, das Teamspirit, Spaß, Freude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt ein klares Organigramm. Die Organisation ist nicht ganz Sinnig.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Arbeitsatmosphäre. Gehe gerne zur Arbeit.
Image
könnt besser sein. Da die Prozesse intern nicht immer so klar sind.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Mit Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung unterstützt jeden, der was bewirken will. Das motiviert sehr auf der grünen Wiese die Themen zu optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das einzige negative wäre, dass immer noch sehr viel Papier genutzt wird. Aber aufgrund Digitalisierungsprojekten wird dagegengewirkt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv zu erwähnen. Ich habe das Gefühl mit jedem aus der Firma in den Krieg ziehen zu können. Das Wohlbefinden des Unternehmens liegt jedem Mitarbeiter am Herzen. Das spiegelt sich auch in Teamarbeit wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr vorbildlich. Das Unternehmen hat keine Altersstrukturen. Alle sind supper cool
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist ersichtlich, dass aufgund der Wachstumsschmerzen, viele Führungspersonen noch Generalisten sind. Hier wäre der Wunsch nach Expertise meinerseits gegeben.
Arbeitsbedingungen
optimal
Kommunikation
Die Firma ist sehr schnell gewachsen. Strukturen und Prozesse konnten leider nicht so schnell mitwachsen, daher ist die Information nicht immer ganz klar.
Gleichberechtigung
sehr vorbildlich
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Es ist wirklich ein spannendes Umfeld. Themen wir Prozessdefinition und Digitatlisierung und Automatisierung werden gepushed.
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Der Mitarbeiter als wertvollstes Gut…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar keine Weiterbildungen/Schulungen
Keine Förderung/ Aufstiegschancen für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten,
Mitarbeiter ernst nehmen und fördern!!
Arbeitsatmosphäre
offene Büros aber dennoch abgeschottet. Es geht einfach die Kommunikation untereinander verloren.
Work-Life-Balance
Mehr mobiles Arbeiten wäre angemessen, da Standort bescheiden anzufahren ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine richtigen Angebote die im Tagesgeschäft Anwendung finden oder hilfreich wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Top, gibts nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Top, aber die meisten sind überlastet und dadurch bleibt Mitarbeiterführung auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top, Großraumbüro arg hellhörig,
Kostenloses Wasser und Kaffee ( Kaffee leider sehr schlecht)
Kommunikation
Gleich null, Geschäftsführung zu abgeschottet, keine regelmäßigen Infos.
Gleichberechtigung
Führungspositionen zu 95% Männer
Interessante Aufgaben
Leider zu wenig Zeit im Tagesgeschäft um neue Ideen umzusetzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService Verwaltungs-GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung somit gehen viele gute Mitarbeiter
Es zählen nur noch Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter achten
Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co.KG in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarer Blick in die Zukunft - Ausrichtung dahingehend
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, gute Zusammenarbeit trotz dem üblichen Alltagsstress- Abteilungsbezogen, Meine Führungskraft und die höhere Instanz sind top: Teamplayer, Problemloser.
Image
vom hören Sagen her ist diese gut - denke der Großteil fühlt sich hier wohl
Work-Life-Balance
Selten so eine gute Work - Life -Balance Kultur erlebt wie hier, Home Office, flexibel Arbeitszeiten usw.
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßig diverse Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bin bis Dato zufrieden - weiters wird die Zeit zeigen
Kollegenzusammenhalt
nettes, kompetentes und flexibles Team - wie in jeder Firma gibt es auch natürlich die üblichen Querulanten , Nörgler, welche versuchen Steine in den Weg zu legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr, und Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Angenehm Atmosphäre - bis auf den teilweise Geräuschpegel - jedoch gibt es hier dann Räum in die man gehen kann für eine ruhigeres arbeiten. Ansonsten TOP Ausstattung - höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Headsets
Gleichberechtigung
wird hier sehr großgeschrieben - finde ich sehr gut
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen -wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTS MarkenTechnikService durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden MTS MarkenTechnikService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTS MarkenTechnikService als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.