Guter Arbeitsgeber im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung hat schon in Aussicht gestellt, dass ab nächstem Jahr eine Kantine in der Umgebung genutzt werden kann, welche dann bezuschusst wird. Ich hoffe, dass dies dann nächstes Jahr kommt.
Arbeitsatmosphäre
Seit diesem Jahr sind wir in unserem Neubau in Rülzheim. Der Neubau ist hell, freundlich und gut ausgestattet und bietet die Möglichkeit, nicht nur direkt am Arbeitsplatz zu arbeiten. Betriebsklima generell ist sehr angenehm.
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Von oben herab gibt es Informationsverlust, was Gerüchte fördert - die Gerüchte sind oftmals gar nicht korrekt und bringen unnötig Unruhe rein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Es herrscht in den meisten Fällen eine sehr gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben nach der Elternzeit sehr gute Möglichkeiten Ihre Teilzeit flexibel einzuteilen. Der Urlaub kann mit üblicher Abstimmung sehr flexibel genutzt werden. Die tägliche Arbeitszeit (Arbeitsbeginn, Mittagspause) können ebenso flexibel genutzt werden. Abzug gibt es, da oftmals mehr Arbeit als Arbeitszeit vorhanden ist, daher kommen regelmäßig Überstunden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Steht und fällt mit der Führungskraft an sich. Es gibt gute und weniger gute Führungskräfte. Bei den weniger Guten sind Ziele schwammig, Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar, Empathie oftmals Fremdwort. Dagegen stehen die Guten für Ihre Mannschaft ein und beschäftigen sich mit den Mitarbeitern und deren Belange.
Interessante Aufgaben
Wer über den Tellerrand blickt, bekommt gute Chancen, sein Tätigkeitsfeld aktiv gestalten zu können.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg wie oben erwähnt sehr gut. Frauen sind in der Führungsebene leider noch eine kleine Minderheit, ob es an mangelnden weiblichen Bewerbungen auf die Stellen liegt, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Laptops mit Headsets für alle Mitarbeiter, WLAN im gesamten Gebäude, viele Besprechungsräume und sonstige, alternative Sitzmöglichkeiten, Homeoffice möglich, gratis Kaffee, Tee und Wasser verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage ist auf dem Dach, seit ein paar Wochen haben wir auch eine E-Bike-Ladesäule.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gute Leistung bringt, hat Chancen für ein gutes Gehalt, man muss allerdings kontinuierlich einfordern. Beim Gehalt und Leistungen für Azubis noch Luft nach oben.
Image
Das Image ist seit dem Zusammenschluss nicht mehr gut. Einige Mitarbeitern fällt ein "Neustart" schwer und es wird dort viel negatives gesprochen. Das Image ist aktuell leider schlechter als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, man muss aber am Ball bleiben.