CM Elektro war Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille ist da, die Mitarbeiter lassen zu wünschen übrig. Gutes Personal wird nicht gefördert oder gehen gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre wieder Verbesserungsvorschlag aber da muss ich die Geschäftsleitung drum kümmern
Verbesserungsvorschläge
Da ich nicht mehr dort bin brauche ich auch keine Vorschläge unterbreiten. Als ich da war, wurde alles ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Durch die Hierarchie in der Abteilung CM Elektro in denen manche denken sie sind höher gestellte, was sie vermutlich auch sind, gibt es eine große Ungleichheit in der Abteilung. Es gibt 3 Kategorien von überheblich zu ich würde gerne etwas ändern aber es interessiert keinen, bis zu - ich sitze meine Zeit ab und das wars. Gespräch mit der Personalabteilung war zwar da aber man zieht hier generell den kürzeren wenn man den Mund aufmacht. So war zunmindest meine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Durch die Hierarchieaufteilung keine Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Nun ja, das Problem ist bekannt aber ändert nichts an der Situation
Arbeitsbedingungen
Fand ich als sehr gut obwohl einfach viel gemeckert wurde
Gleichberechtigung
Das gleiche ....
Interessante Aufgaben
Nein, da die Arbeit nach unten verteilt wird demnach wer halt oben steht
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Kritik gehört zu einer offenen Auseinandersetzung mit dem eigenen Arbeitsumfeld dazu und darf auch deutlich ausfallen. Gleichzeitig sollte eine Bewertung aus unserer Sicht in sich nachvollziehbar und differenziert bleiben.
In Ihrer Bewertung sehen wir an mehreren Stellen eine deutliche Diskrepanz zwischen den vergebenen Sternen und den dazugehörigen Kommentaren. So beschreiben Sie beispielsweise die Arbeitsbedingungen ausdrücklich als „sehr gut“, bewerten diesen Punkt jedoch mit nur einem Stern. Auch an anderen Stellen stehen pauschale Bewertungen nur wenigen konkreten Erläuterungen gegenüber. Vor diesem Hintergrund fällt es uns schwer, die Gesamtbewertung von 1,0 Sternen sachlich nachzuvollziehen.
Besonders die von Ihnen angesprochenen Konflikte innerhalb der Abteilung möchten wir dennoch nicht relativieren. Gespräche haben stattgefunden und die geschilderten Themen wurden verbessert. Dass Sie diese Gespräche und die daraus entstandenen Schritte für sich nicht als ausreichend empfunden haben, nehmen wir zur Kenntnis.
Eine Bewertung kann und soll persönliche Erfahrungen widerspiegeln. Für eine faire Einordnung gegenüber anderen Mitarbeitenden und Bewerbenden halten wir es jedoch für wichtig, positive wie negative Aspekte gleichermaßen in die Bewertung einfließen zu lassen. Genau diese Ausgewogenheit vermissen wir bei der vergebenen Gesamtnote.
MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG