Könnte ein sehr gutes Unternehmen sein, aber stark veraltet ohne echtes Interesse etwas zu ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist ein sehr guter Punkt der auch sehr flexibel ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Versprechen werden fast immer gebrochen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Engagierte Mitarbeiter fördern und nicht vergraulen
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung und das Team an.
Kommunikation
Sehr wenig bis gar keine Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Viele sinnlose Besprechungen bei denen nichts entschieden wird
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung und das Team an.
Work-Life-Balance
Gleitzeitgestaltung ist sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Auch hier stark abhängig vom Vorgesetzten aber viele "alteingesessene"
Interessante Aufgaben
Durch Industrie 4.0 und Digitalisierung noch viele viele Aufgaben möglich
Gleichberechtigung
Nie etwas negatives mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen die respektiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig, nach außen wird immer auf Umweltbewusstsein gepolt aber intern passiert viel wo es komplet egal ist
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvergütung ist sehr gut. Aber durch Engagement weitere Stufen aufzusteigen quasi unmöglich.
Image
Durchweg eigentlich nur positiv
Karriere/Weiterbildung
Nach außen wird viel geworben, aber intern wird man wenn man sich engagiert und reinhängt nur hingehalten und Versprechen werden nie eingehalten. (Außnahmen bestätigen natürlich die Regel)