593 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
437 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war 6jahre top,bis ein Wechsel stattgefunden hat
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Die Einarbeitung und das behandeln der Zeitarbeiter.
Leute gemäß ihrer Ausbildung einsetzen und nicht nach Nase.
Hängt von der Abteilung ab.
Image ist besser, als die Wahrheit.
Normaler Schichtdienst wie überall.
Nur mit Vitamin B.
Ist in Ordnung.
Werden aussortiert
Die alten guten Meister werden nach und nach durch junge Spinner ersetzt, die wirklich nichts selbstständig können.
Kommt auf die Abteilung an. In der Reinigung eine absolute Katastrophe.
Es gibt keine.
Mutikulti im positiven Sinn.
Kämmt auf die Abteilung an.
Lieber ehemaliger Kollege/ Liebe ehemalige Kollegin,
danke für Ihre Rückmeldung an uns als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass Sie uns für Ihre Zeit bei uns kein positives Feedback geben. Ein paar Punkte davon würden wir hier gerne aufgreifen.
Zunächst möchten wir Ihnen versichern, dass wir alle Mitarbeiter:innen immer hinsichtlich Ihrer Ausbildung und Qualifikationen einsetzen. Wir machen zudem keinen Unterschied bei der Einarbeitung von Stammmitarbeiter:innen und Zeitarbeitnehmer:innen. Schade, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben. Eine Weiterentwicklung steht alle unseren Kolleg:innen offen, dafür haben wir ein breites Angebot an unterschiedlichsten Trainings, welches von unserem >campusLernen-Team stetig weiterentwickelt wird. Hervorheben möchten wir auch, dass uns der Erfahrungsschatz unserer langjährigen Mitarbeiter:innen unglaublich wichtig ist! Nur so können wir die Einarbeitung neuer Kolleg:innen sicherstellen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Zusatzzahlungen okay, Außendarstellung und Marketing okay. Immer aktuell
Mobbing
Lästereien
immer neue Mitarbeiter
Wertschätzung, Gespräche mit Mitarbeitern führen. Mobbing unterlassen. Gute Mitarbeiter behalten und fördern.
viele unzufriedene MA, gegeneinander als zusammen zu arbeiten, viel Hetzerei durch Kollegen
wird immer schlechter... Mitarbeiter werden 18 Monate eingestellt dann wieder entlassen. wenn sie möchten wird vorgeschlagen nach 3 Monaten wieder anzufangen. Also auf ewig Zeitarbeit. Ausbeute.
okay, Schicht und Nachtarbeit lässt Grüßen
Kaum, Intern durch Vitamin B, da braucht man merkwürdigerweise kein Studium mehr.
Könnte besser sein, aufgrund Inflation
ganz okay
teilweise, Gruppenbildungen
ganz gut , sie selber sitzen teilweise nur rum und reden mehr als dass sie arbeiten sollten, musik tanz unterhaltung-mtu
schlecht, teilweise haben sie keine Ahnung was überhaupt um sie herum passiert. zahlen sind nur wichtig.
in Richtung Digitalisierung sehr zurück, könnte besser sein
schlecht, viel hinter Rücken
Nasenfaktor, hier zählt das kriechen mehr als das Wissen und Engagement und Kenntnisse.
Keine Struktur
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen ist eines unserer wichtigsten Ziele, sie ist deshalb auch in einem unserer Führungswerte „We create trust“ verankert. Es tut uns leid, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Als Arbeitgeber dulden wir keine Form von Mobbing. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie frühzeitig auf unsere HR-Kolleg:innen am Standort Hannover-Langenhagen zugegangen wären. In einem persönlichen und vertraulichen Gespräch hätten wir gerne mit Ihnen über Ihre Eindrücke gesprochen. Gemeinsam hätten wir sicher einen Weg für eine weitere gute Zusammenarbeit gefunden.
Jetzt bleibt uns nur Ihnen alles Gute für Ihre private wie berufliche Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Work Life Balance
Den Rest!
Qualität verbessern nicht Quantität
Mehr gegeneinander als miteinander
Einer der wenigen positiven Punkte
Nur Intern.
Ach ganz ok.
Manche Abteilungen sind wirklich gut
Unprofessionell
Im Sommer sehr warm in der Halle, sehr hohe Grundlautstärke
Gibt es, aber meist hinter dem Rücken
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback! Es stimmt uns sehr betrübt, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Dies würden wir gerne ändern und Ihre Kritikpunkte noch besser verstehen. Bitte kontaktieren Sie dafür unsere HR-Kolleg:innen an Ihrem Standort für ein vertrauliches Gespräch. In diesem finden wir ganz bestimmt einen Weg, um unsere zukünftige Zusammenarbeit positiv zu gestalten!
Wir hoffen sehr von Ihnen zu hören!
Viele Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Umfeld, Anbindung und teils das Arbeitsklima.
Entschuldigung werden ganz zum Schluss erst dem Arbeiter erzählt.
Kommunikation zwischen Arbeitern und Führungskräften verbessern und sie bei wichtigen Entscheidungen mit einbringen.
Man kann sich seine Kollegen zwar nicht aussuchen aber die Abteilung.
Keine Skandale.
Zwei-Schicht System aber keine ernsten Beginn oder Feierabendzeit.
Man hat viel zu tun also muss man mit etwas länger Planen für Weiterbildungen.
14 Monatsgehälter
Gut ausgearbeitete Mülltrennungsverfahren und Umweltschützende Arbeitsbereiche.
Sehr aufmerksam aber immer Luft nach oben.
Kollegen im Mittleren Alter sind oft anstrengender als die ganz alten Hasen.
Super nett aber Vergesslich.
Eigener Arbeitsplatz, eigener PC, eigenes Werkzeug und arbeiten im kleinen Team.
Man muss schon allem und jedem hinterherrennen.
Frauen werden bevorzugt.
Eher Selten.. je nach Abteilung.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Kollegenumfeld zufrieden sind und sich wohl fühlen. Sehr schade finden wir es jedoch, dass Sie uns trotz der Vergabe von vielen Sternen für die einzelnen Bewertungskriterien keine Empfehlung aussprechen. Dies würden wir gerne ändern.
Unsere HR-Kolleg:innen am Standort Ludwigsfelde würden sich deshalb über einen Dialog mit Ihnen freuen. In diesem würden wir gerne über unsere Ausbildung sprechen: Was können wir bei dieser noch besser machen? Weiterhin würden wir den Austausch gerne nutzen, um mit Ihnen vertraulich über eine mögliche Weiterentwicklung zu sprechen, z.B. Wechsel in eine andere Abteilung, um neue, herausfordernde Aufgaben wahrzunehmen. Werfen Sie hierfür gerne vorab einen Blick in unsere interne Stellenbörse.
Wir hoffen von Ihnen zu hören!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Ruhig, sauber, trocken, besser geht nicht.
Gut.
Schwierig bei Schichtarbeit aber dafür haben wir ja unterschrieben.
Beste Chancen.
Mehr geht immer aber für die Region schon sehr gut.
Sind auf einem guten Weg, siehe Solaranlage auf der Logistikhalle.
Bestes Team.
Sehr konstruktiv.
Sehr gut.
Sehr gut.
Kann wie so oft noch verbessert werden.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr abwechslungsreicher Job.
Wertschätzung wird, zumindest in meiner Abteilung, sehr groß geschrieben. Auch als Praktikant bekommt man hier sehr verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten.
Tolles Teams, das einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Es wird viel Lob ausgesprochen und auf einen persönlich eingegangen.
Bei einer 35 Stunden-Woche ist die Work-Life-Balance gut realisierbar. Auch aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten
Super Gehalt für eine Praktikumsstelle (siehe Homepage Standort Hannover)
Innerhalb der Gruppe starker Zusammenhalt. Darüber hinaus kann ich keine Aussage treffen.
Vorgesetzte begegnen allen auf Augenhöhe. Auch Praktikant:innen werden als vollwertige Mitarbeitende angesehen
Das Büro ist insgesamt gut ausgestattet.
es finden regelmäßige Meetings statt, in denen man Fragen stellen/ Feedback geben kann
In den höheren Positionen sind noch sehr viele Männer vertreten. Ist aber im Wandel
Sehr vielfältige Aufgaben. Man wird hin und wieder gefragt, ob man auch noch weitere/andere Einblicke bekommen möchte.
Der Arbeitgeber ist krisenfest aufgestellt.
Es sollte die Fachkräfte mehr entlohnen und ihre Arbeit wert schätzen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung der MTU als Arbeitgeber. Darüber freuen wir uns!
Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein sehr wichtiges Anliegen und sie ist auch unseren Führungswerten verankert, denn unsere Kolleg:innen geben viel und wir würdigen ihren Einsatz dementsprechend. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Zur Entlohnung unserer Fachkräfte: An allen unseren deutschen Standorten gelten die jeweiligen Tarifverträge und wir finden die Konditionen hier gar nicht schlecht - die nächste Entgeltanpassung steht ebenfalls bevor ;-)
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Nichts
Schlechter geht nicht
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber keine Empfehlung aussprechen. Gerne würden wir erfahren, was genau Sie zu Ihrer Beurteilung veranlasst hat und bieten Ihnen deshalb einen vertrauensvollen Dialog mit unseren Kolleg:innen aus dem Personalmanagement am Standort München an – ihre Türen stehen Ihnen jederzeit offen. Wir sind davon überzeugt, dass wir einen Weg für eine positive zukünftige Zusammenarbeit finden können.
Wir hoffen von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team
Tarifvertrag IGM inkl. 35h, Vergleichsweise hohe internsvergütung, grundsätzlich traditionelles +gefestigtes Unternehmen mit Modernisierungsbestreben
Langsame Prozesse, individueller Zusatzaufwand nur selten lohnenswert
So verdient kununu Geld.