Ein DAX Unternehmen, cooles Produkt aber Ende zu lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Man hat das Gefühl, dass alleine die HR jegliche Personalentscheidungen trifft, sei es Einstellungen oder Gehaltsfragen. Das wird in naher Zukunft zum Problem werden mit den Konkurrenz in Wunstorf.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf den Teamleiter an. Bei uns gut, aber es gibt auch Bereiche, in denen keiner arbeiten will wegen der Führungskraft.
Kommunikation
In Hannover ok, aber über die Standortgrenzen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team super.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die Führungskraft an. Bei uns können wir uns unsere Arbeitszeit frei einteilen, sofern die Ergebnisse stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Geht in der Firma von 0 Sterne bis 5. leider noch einige Führungskräfte an Board, die lieber kontrollieren als Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Wegen dem Produkt interessant. Ohne das Produkt, nun ja, wären schon viele weg.
Gleichberechtigung
Frauen mittlerweile bevorzugt, als Mann lieber eine andere Firma suchen, denn trotz gleicher oder besserer Qualifizierung werden Frauen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neuste Hardware, sehr eingeschränkt, wenn man vom Standard abweichen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach IG Metall Era, aber bei die Stellenbewertungen haben nichts mit der Aufgabe am Ende zu tun, somit wird aktiv Gehalt gespart.
Image
Nach Außen top, innen teilweise na ja.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur interne Schulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenziert Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Sie uns trotz der guten Sternebewertung keine Empfehlung als Arbeitgeber aussprechen. Gerne würden wir erfahren, welche konkreten Punkte aus Ihrer Bewertung Sie dazu veranlasst haben. Könnten Sie sich vorstellen, dafür in einen vertraulichen Austausch mit unseren Kolleg:innen aus dem HR-Team am Standort Hannover zu gehen? Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören!
Viele Grüße,
Ihr MTU-HR-Team