Stolz darauf bei MTU zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten in kollegialem Umfeld bei wirtschaftlich soliden Verhältnissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinheitliche Bewertung von Tätigkeiten zwischen verschiedenen Bereichen und unterdurchschnittliche Chancengerechtigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Entwicklungspläne mit klaren Kriterien und firmenweit einheitlichen Maßstäben wäre ein Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht ein respektvoller und vertrauenswürdiger Umgang.
Kommunikation
Informatives, wenn auch durch seine vielfältigen Funktionen verwirrendes Intranet. Firmenweit relevante Informationen insbesondere zu Corona-Maßnahmen waren und sind vorbildlich. Informationsfluss ansonsten stark abhängig von der Führungskraft. Flurfunk funktioniert und ist nicht unwesentlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen machen's. Einfach top.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, aber bei unvermeidbaren auch längeren Lastspitzen gelingt es von oben nur selten durch u.a. effiziente Priorisierung für Entspannung zu sorgen. Dann ist man auf sich selbst gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt auch hier stark von der/dem Vorgesetzten ab. Die neue Führungskultur setzt sich mit dem Generationenwechsel allmählig durch.
Interessante Aufgaben
Was gibt es spannenderes als an der Zukunft der Luftfahrt zu arbeiten ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter, insbesondere im AT-Bereich, werden nicht immer nach einheitlichen Kriterien zu Komplexität der Tätigkeit und Verantwortung vergeben. Alles in allem aber auf sehr hohem Niveau.
Image
Luftfahrt, top notch.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Förderer wird es schwierig. Entwicklungsmöglichkeiten stark abhängig vom Arbeitsbereich. Manche Personalentscheidung im unteren und mittleren Management ist schwer nachvollziehbar und führt eher zu großflächiger Frustration.