Werkstudentenjob mit verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Saubere Arbeitsumgebung. Interessantes Unternehmensfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre. Ich sowie meine Kollegen haben sich nicht sehr wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Es empfiehlt sich einen Werkstudenten mehr zu fördern und das Interesse an dem Berufsfeld zu wecken. In meinem Fall war leider auch die Einarbeitung quasi nicht vorhanden was für mich sowie auch für den Arbeitgeber nicht sinnvoll ist. Man sollte sich bewusst Zeit für seine neuen Kollegen nehmen damit diese auch effizient einen Mehrwert bieten können.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde leider sehr viel untereinander in meinem Team getratscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war vergleichsweise gut. Es gab sogar Bonusgelder, was als Werkstudent nicht selbstverständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch sehr schlecht, da sich keine Zeit genommen wurde um einem Kollegen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell. Meiner Vorgesetzten fehlte leider viel Erfahrung im Arbeitsablauf meiner Abteilung, was erheblich die Organisation untereinander erschwerte. Zur Krönung wurde ich zuletzt auch noch über einen Video-Call gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Es gab höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Die war leider sehr schlecht. Auf meine Fragen wurde oft nicht geantwortet. Anschließend wurde sich beschwert, dass die Arbeit nicht so ausgeführt wurde wie erwartet.
Interessante Aufgaben
Gab es bei mir nicht wirklich. Mir wurden stupide Exceltabellen und die immer selben SAP-Abläufe zur Aufgabe gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemaliger Werkstudent,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns dabei unterstützt, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie unser Gehalt, die Arbeitsumgebung sowie unser spannendes Branchenumfeld positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit im Team nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ihre Hinweise zur fehlenden strukturierten Einarbeitung und zur mangelnden Unterstützung nehmen wir sehr ernst. Gerade bei Werkstudierenden ist es uns ein wichtiges Anliegen, Orientierung zu geben, Entwicklung zu ermöglichen und Interesse für unsere Tätigkeitsfelder zu wecken. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, entspricht nicht unserem Anspruch. Ihren Hinweis zur Beendigung des Vertrags in einem Video-Call nehmen wir ebenfalls auf und werden diesen intern prüfen. Selbstverständlich sind hier alle formalen Prozesse einzuhalten.
Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt sowie zum Führungsverhalten geben uns wichtige Impulse. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Führungskultur sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit – umso mehr bedauern wir, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Unser Ziel ist es, Werkstudierenden neben operativen Aufgaben auch spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit als wenig abwechslungsreich empfunden haben. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, Aufgaben und Erwartungen bereits im Vorstellungsgespräch so transparent wie möglich darzustellen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihr MTU HR-Team