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Bewertung

Mehrfachbewertung

Es ist wie es ist

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTU Maintenance Hannover in Langenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung besser oder schlechter aber insgesamt schlecht

Image

Vor dem Kunden wichtig gegen über den Kollegen nicht so wichtig

Work-Life-Balance

Gut Gleitzeit und flexibler Urlaub ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwann ist es vorbei und man bekommt keine Fortbildungen mehr genehmigt.

Gehalt/Benefits

Am Anfang gut gegen Ende im Vergleich zur Branche schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sollen Papier sparen und drucken gleichzeitig alles aus.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team besser aber insgesamt akzeptabel.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft auf dem Abstellgleis selten wirklich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal selten da und selten willig etwas zu tun.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung neues wird versprochen kommt aber langsam in den Abteilungen an.

Kommunikation

Es gibt einmal in der Woche eine Besprechung und ab und zu eine große Ansprache für die Abteilung. Leider sehr uninformativ und nicht besonders ausführlich.

Gleichberechtigung

Von der Firma vorgegebene Werte werden von den Kollegen nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Technisch sehr interessantes arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Geuder, Employer Branding & Personalmarketing
Alica GeuderEmployer Branding & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die technisch interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung positiv hervorheben. Auch die von Ihnen als überwiegend positiv empfundene Zusammenarbeit in vielen Teams nehmen wir gerne als positives Feedback auf.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre kritischen Hinweise zu den Themen Kommunikation, Führung, Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre. Ihre Rückmeldung zeigt, wie unterschiedlich einzelne Aspekte des Arbeitsalltags wahrgenommen werden können und wo Erwartungen und persönliche Erfahrungen auseinandergehen. Gerade eine offene Kommunikation, wertschätzende Zusammenarbeit sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Anliegen für uns. Daher bedauern wir, dass Sie diese Punkte in Ihrem Arbeitsumfeld nicht durchweg positiv erleben.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen näher mit uns teilen möchten, freuen sich die Kolleg:innen aus dem Personalbereich über den vertraulichen Austausch mit Ihnen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Für Ihre weitere Zeit bei der MTU wünschen wir Ihnen viel Erfolg, spannende Aufgaben und alles Gute.

Viele Grüße
Ihr MTU-HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.