Durch die Fülle der Aufgaben und komplexen Prozesse mit Vollgas ins Burnout
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen sind schon recht attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen für Neueinstellungen werden grundsätzlich zunächst auf 1 Jahr befristet. Bei dem angespannten Arbeitsmarkt für Fachkräfte an einem Standort außerhalb von Berlin ohne perfekte Anbindung sicher nicht die schlauste Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Stimmen der Mitarbeiter hören. Aufgaben besser verteilen auf mehrere Schultern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck die riesige Menge an Aufgaben zu schaffen
Work-Life-Balance
Teilweise schwierig. In vielen Bereichen maximal 2 Tage mobiles Arbeiten obwohl die Aufgaben deutlich mehr zuließen.
Karriere/Weiterbildung
Da relativ kleiner Standort wenig Möglichkeiten es sei denn man wechselt nach München, Hannover oder international
Gehalt/Benefits
In der Region einer der besten Arbeitgeber in der Hinsicht. IG Metall Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich schon gegenseitig aber durch den Workload teilweise echt schwierig
Vorgesetztenverhalten
Man hat seine Lieblinge und die werden gepusht.
Arbeitsbedingungen
Die hohe Fluktuation in einigen Bereichen spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug von uninteressanten bis super spannenden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unseren Konditionen zufrieden waren und dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen Ihnen positiv in Erinnerung geblieben ist.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie während Ihrer Zeit bei der MTU Maintenance in Ludwigsfelde mit hoher Arbeitsbelastung und entsprechenden Herausforderungen konfrontiert waren. In solchen Fällen ist der erste Schritt immer ein Dialog mit der Führungskraft. Unsere HR-Kolleg:innen stehen ebenfalls bereit, um Unterstützung anzubieten, denn die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen hat für uns höchste Priorität. Dazu gehört auch die faire Verteilung der Aufgaben sowie ein respektvoller Umgang mit den Anliegen unserer Mitarbeiter:innen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie bereits während Ihrer aktiven Zeit den Kontakt zu den Kolleg:innen der Personalabteilung gesucht hätten. Gemeinsam hätten wir sicherlich Wege finden können, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass Sie spannende und erfüllende Möglichkeiten finden oder bereits gefunden haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MTU-HR-Team