Die Abteilung und der Team-Chef machen den Unterschiedaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Loyalität zu Mitarbeitern in persönlichen, unverschuldeten Notsituationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduld und Ungenauigkeit im Management, Entwicklungen vorzugeben bzw. deren Umsetzung abzuwarten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben/Rollen vergeben und jedem Zeitlassen, sich einzufinden. Mutig zu Entscheidungen stehen und nicht bei mittel-/langfristigen Projketen bereits nach den ersten Schritten die Anforderungen/Ziele ungeduldig umformulieren. MTU = mehrmals täglich umziehen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team wirklich gut, offen, vertrauensvoll mit viel Humor.
Work-Life-Balance
Oft zu viel Workload für zuwenig Personen.
Kollegenzusammenhalt
Mega. Ich möchte kein anderes Team.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe....
Interessante Aufgaben
Absolute Abwechslungsreich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Besonders schön finden wir, dass Sie den Zusammenhalt in Ihrem Team, die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie die abwechslungsreichen Aufgaben hervorheben. Auch Ihre positive Einschätzung Ihrer Führungskraft und die Verbundenheit mit Ihrem Team sehen wir als Bestätigung dafür, wie wichtig ein wertschätzendes Miteinander für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld ist.
Wir schätzen Ihre positive Rückmeldung hinsichtlich der Unterstützung von Mitarbeitenden in persönlichen Herausforderungen sehr. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, Menschen nicht nur in beruflichen, sondern auch in besonderen Lebenssituationen zur Seite zu stehen.
Vielen Dank auch für Ihre Anregungen zu Themen wie Veränderungsprozesse, Rollenverteilung und Arbeitsbelastung. Es ist uns ein Anliegen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und gleichzeitig die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden einzubeziehen. Ihrem Feedback entnehmen wir jedoch, dass uns dies in Ihrem Fall noch nicht ausreichend gelungen ist. Da uns Ihre Erfahrungen und Sichtweisen wichtig sind, möchten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem offenen und vertraulichen Austausch mit unseren HR-Kolleg:innen am Standort Ludwigsfelde anbieten. Gehen Sie gerne auf die Kolleg:innen zu!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihren Aufgaben, erfolgreiche Projekte und ein gutes Miteinander im Team.
Viele Grüße
Ihr MTU-HR-Team