Schwierig, den Tanker zum Einlenken zu bewegen
Verbesserungsvorschläge
Karriereprogramm überarbeiten. Durchlässigere Aufstiegschancen.
Kinderbetreuung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gute zwischenmenschliche Beziehungen möglich.
Kommunikation
Offen und ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen. Zum Vorgesetzten nicht immer möglich.
Work-Life-Balance
Als "Sachbearbeiter" stempelt man.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr gibt es die gleiche "durchschnittliche Bewertung". Zu wenig differenziert.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt startet groß, um dann ganz schnell wieder klein zu werden. Die Projekte vermissen die Durchschlagskraft, obwohl es ganze Projektabteilungen gibt.
Gleichberechtigung
Stark vom Vorgesetzten abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Top, sofern ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Future work/new work könnte seit Corona eine Chance haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer besser
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Hintern nicht hoch bekommt，hat keine Chance. Viel von Beziehungen abhängig. Mein Eindruck: Wer gut in seiner Position ist, soll dort möglichst auch bleiben und keine Weiterentwicklung anstreben.
Dadurch werden viele gute, junge Leute verprellt