Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsstab sollte Selbstreflexion betreiben, um die Mitarbeiterflucht aufzuhalten
Image
Die Mitarbeiter werden überhaupt nicht motiviert sondern das Gegenteil ist der Fall. Als Motivation werden Angst und Verunsicherung verwendet. Langjährigen Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern als überflüssiger Balast aus der Zeit vor dem Geschäftsführerwechsel betrachtet.
Daher gibt es inzwischen auch nicht mehr viele langjährige Mitarbeiter, sondern hauptsächlich Leute, die ca. 2-3 Jahre im Unternehmen sind. Nachhaltigkeit sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen