29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Bewertungen
Mühlen
Sohn
GmbH
&
Co.
KG
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber in Blaustein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
leider hört man immer wieder negatives von außen, das negative konnte ich aber noch nicht bestätigen obwohl ich schon ne weile dabei bin
Work-Life-Balance
ist super. IN der Schicht weiß man wann man arbeitet, wie man arbeitet, außerhalb des Schichtbetriebs ist man durchs Gleitzeitkonto und der geringen Stundenzahl in der Woche relativ flexibel
Karriere/Weiterbildung
man kann sich hier weiterentwickeln, fachlich und auch gehaltlich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit über dem Branchendurchschnitt im Textil
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten innerhalb der Abteilung super zusammen, abteilungsübergreifend gibt es auch keine besonders großen Reibungspunkte
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen die schon sehr lange dabei sind. Auf diese wird immer rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
so gut wie nirgends ein Problem mit Vorgesetzten
Kommunikation
es wird versucht auf verschiedene Wege alle Mitarbeiter zu erreichen. Aushänge, Newesletter, Rundmails, internes Wikipedia.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht, Nationalität oder Religion, hier bei Mühlen Sohn ist das kein Entscheidungskriterium ob man eingestellt wird oder nicht
Interessante Aufgaben
ändert sich von Abteilung zu Abteilung. In manchen Abteilungen ist man täglich mit neuen Abwechslungsreichen Dingen konfrontiert, in anderen Abteilungen ist das daily business nicht jeden Tag aufs neue superspannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier stimmt das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wertschätzendes und verständnisvolles Arbeitsumfeld, mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
„Kollegial, motivierend und wertschätzend – hier macht Arbeiten Spaß.“
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Termine sorgen für ein gesundes Arbeitsumfeld.“
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe zusammen und kann sich jederzeit auf das Team verlassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung nahe an der Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Bitte externe Hilfe ins Haus holen und alles auf Links drehen. Die die es machen sollten können es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Image
Wird versucht aufzupolieren
Work-Life-Balance
Wenn man möcht kann man ne ruhige Kugel schieben, da es eh keinen interessiert
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut es werden die falschen befördert egal wie faul sie eigentlich sind
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich keine Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei: Für das was getan wird
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück noch gut ist bei der Leitung auch notwendig
Umgang mit älteren Kollegen
Leider viel zu Nachsichtig, Alter wird mit Inkompetenz verwechselt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Ausschweife ... Operativ schlecht, strategisch nichts erkennbar und fast schon planlos. Keine Basiskenntnisse in vielen Bereichen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Und dieser Leitung muss ich ein Stern geben aber sonst ist es eigentlich ganz gut
Kommunikation
Silos und Mauern
Gleichberechtigung
Ich denke das ist ganz in Ordnung
Interessante Aufgaben
Man kann viel Reisen aber sonst ist es Schema F
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Zu viele Chefs, keine Arbeiter – totale Schieflage in der Weberei, sonst gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gleichberechtigung
Eigentlich eine gute Firma mit Potenzial – aber in der Weberei läuft es total schief.
Jeder Dritte ist ein Meister oder Teamleiter und genau die machen am wenigsten. Die wenigen normalen Mitarbeiter müssen alles auffangen und doppelt so viel arbeiten.
Gleichbehandlung gibt es keine – manche dürfen sich’s leicht machen, andere schuften bis zum Limit. Es gibt kaum noch echte Arbeiter die wirklich an der Maschine stehen. Das Verhältnis passt einfach nicht – und wer sich Mühe gibt, wird am Ende nur ausgenutzt. Kein Wunder dass die Motivation im Keller ist und viele gute Leute gehen.
Solange die aktuelle 2 Personen in der Weberei in der Führungsposition sind, wird sich daran nichts ändern. Schade, denn sonst wäre es wirklich eine gute Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Heute mal keine Überschrift
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wellpappengurte und die überdimensionalen Webstühle sind einfach beeindruckend. Tradition und Moderne gehen hier Hand in Hand und währenddessen wird etwas Einzigartiges geknüpft. Am besten haben mir aber die Mitarbeiter / die Kollegen (mit ein paar wenigen Ausnahmen) gefallen, da diese mit ihrer z.T. sehr langjährigen, spezifischen Expertise zum stetigen Erfolg dieses Unternehmens beitragen, sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schwindet das Vertrauen ineinander und untereinander immer mehr. Für ein Familienunternehmen fällt der Teamspirit und das gelebte WIR-Gefühl sehr schwach aus. Es wird hauptsächlich in der ICH-Ebene gearbeitet. Problematisch ist dies insbesondere deswegen, weil es sich durch alle Hierarchieebenen quer durchzieht. Eine Führungsmannschaft muss eine eingeschworene Einheit sein und dies auch repräsentieren, da sie ansonsten schnell porös wirkt, das spürt die Belegschaft und das verunsichert dann noch zusätzlich. Mitarbeiter wünschen sich instinktiv Führungskräfte die Vorbilder sind, denen sie vertrauen können. Dann sind sie auch bereit die Extra-Meile zu gehen.
Leider fehlt der Zusammenhalt in der Führungsmannschaft, es wird aber auch nicht aktiv daran gearbeitet. Würde es mehr demokratische Entscheidungen und ein besseres Miteinander im Führungsteam geben, wäre das Unternehmen unschlagbar gut.
Verbesserungsvorschläge
In einem Familienunternehmen ist das Mitwirken der Familie mehr als nur Tradition – es ist der Schlüssel zur Identität. Wenn die Familie präsent ist, entsteht Nähe, Vertrauen und eine Kultur der Verantwortung. Entscheidungen werden gemeinsam getragen und nicht einsam getroffen.
Fehlt jedoch die Präsenz und Nähe der Familie, fehlt oft auch die emotionale Bindung, die das Unternehmen stark macht. Meine Empfehlung: Ein aktives Mitwirken der Familie schafft Rückhalt für das Führungsteam und verleiht dem Unternehmen Seele und Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Atmospäre ist leider angeschlagen und kränkelt
Vorgesetztenverhalten
Eine Bewertung wird das Verhalten eines Vorgesetzten nicht verändern. Ändern kann man letztendlich nur sich selbst.
Kommunikation
Häufig eine Einbahnstrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit positiver Entwicklung in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, versuchen die Chefs das auch fair und zeitnahe zu lösen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch ein paar Miesepeter in der Firma, die einen gerne bei der Arbeit ärgern. Hier könnte man den ein oder anderen Unruhestifter auch mal
Früher am Kragen packen…
Verbesserungsvorschläge
Weiter dran bleiben und den Spirit der letzten Monate aufrechterhalten!
Uns Mitarbeiter auf dem Weg nicht vergessen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den vergangenen Jahren sehr ins Positive gedreht. Früher wurde man nicht wirklich ernst genommen und die Führung hat die einzelnen Mitarbeiter gerne mal ignoriert. Heute ist man im regelmäßigen Austausch und das macht die Atmosphäre richtig angenehm.
Image
Image in der Region war nicht so gut, wir sind aber klar wieder auf dem Weg nach oben. Die leute haben wieder Bock und sagen das auch wieder! Wenns weiter so bergauf geht wie die letzten Monate, geb ich hier auch gerne 4 oder 5 Sterne!
Work-Life-Balance
Finde ich mittlerweile Top. Hier rackert sich keiner zu Tode, aufgebaute Überstunden können schnell wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausschreibungen gibts, interne Kandidaten werden bevorzugt genommen. Hier kann man auch als normaler Produktionshelfer als Quereinsteiger starten und sich in ein paar Jahren auch bis zum Teamleiter hochkämpfen. Im Büro wird man auch als Sachbearbeiter mal weiterentwickelt und kann auch Abteilungsleiter werden. Alles schon hier gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist der Arbeit entsprechend angemessen und in der Ulmer Region passend. Man könnte immer gerne mehr zahlen, kein Problem, aber man wird hier definitiv nicht unterbezahlt mit all den Zuschlägen und sonstigen Gehaltsbenefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss, jährliche Prämie für alle und und und…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spart Energie und versucht mit Solar was gutes zu tun. Geht sicher mehr und besser, aber man bläst nicht im Unverstand die Energie raus.
Lokale Vereine werden ebenfalls regelmäßig unterstützt und betreut.
Kollegenzusammenhalt
Früher hat man gerne gegeneinander gearbeitet, da die Verantwortlichen das so wollten. Heute halten wir Zusammen und kämpfen fürs selbe Ziel!
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf unsere alten Hasen und Hasinnen ;)
Vorgesetztenverhalten
Früher hat man schön von oben nach unten getreten, heute ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Die Meister haben sich da richtig gut hinentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Produktionsgebäude ist etwas älter, aber nicht runtergekommen.
Die Webstühle sind ebenfalls etwas älter. Da das aber Sondermaschinen sind, kann man auch nicht jedes Jahr ne nagelneue Kiste erwarten
Kommunikation
Früher wurde sehr wenig bis nichts kommuniziert. Mittlerweile werden die meisten Entscheidungen den Mitarbeitern unmittelbar kommuniziert und im Newsletter auf den Bildschirmen zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Wir haben hier unterschiedlichste Nationalitäten und Herkünfte und alle Arbeiten Hand in Hand zusammen.
Wir haben Frauen in der Produktion und in unserer Managementebene sitzen neben den Männern auch Frauen in Verantwortungsvollen Positionen. Hier fühlt man sich nicht ungerecht aufgrund seiner Herkunft oder Geschlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht die atemberaubendsten die es gibt, man arbeitet aber an einem Produkt, dessen Wichtigkeit man Tag ein Tag aus im Leben immer wieder sieht.
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Inkompetente Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Image
Niemand kennt die Firma in der Region
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es wird langsam besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele in den Oberen Positionen wo nicht zusammen arbeiten oder alles besser wissen als welche wo es gelernt haben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die achten und wertschätzen wo die Firma am laufen halten (Produktion)
Image
Die Firma ist an sich nicht so bekannt, allerdings wird auch nicht produziert was jeder kennt. Die Firmen wo das Produkt kaufen schätzen die Firma. Es wird viel in Sportvereine und andere Organisationen im Umkreis investiert
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten solange es für die Position gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltssystem wurde neu überarbeitet
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhält ist nur in der eigenen Abteilung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere. Was vor und Nachteile bringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten behandeln alle Mitarbeiter gleich.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Staubige Angelegenheit
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zu Abteilungen in den oberen ebenen könnte besser sein
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wird die gleiche Arbeit gegeben solange man es möchte und körperlich Schaft.
Interessante Aufgaben
Es ist an sich immer wieder das gleiche. Allerdings in welcher Firma ist es wirklich anders
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Entscheidung bestätigt: Das Duales Studium bei Mühlen Sohn in Blaustein war die richtige Wahl
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium: International Business im Bereich Administration / Verwaltung bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Perspektiven, Produkt, Branche, spannende Aufgaben, Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht. Das wäre alles Jammern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Intensivierung der Ausbildung in der Nähe der Führungskräfte, um die bestmögliche Anwendung der erlernten Managementtheorien in der Praxis zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte, kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung.
Karrierechancen
Mir wurden von Anfang an Perspektiven im Unternehmen aufgezeigt.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel gestaltbar.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut, vor allem mit den verschiedenen Firmenkostenübernahmen, die angeboten werden.
Die Ausbilder
Die Studienbetreuung im Unternehmen erfolgt durch einen sehr erfahrenen und kompetente Managerin aus dem Bereich Supply Chain Management, die mich sowohl in meiner fachlichen als auch persönlichen Entwicklung voll unterstützt hat. Dadurch konnte ich zum einen mein fachliches Wissen extrem erweitern, aber auch meine sozialen Kompetenzen stark verbessern.
Meiner Meinung nach sind solche Mentoren wichtig, um ein attraktiver Ausbildungsbetrieb zu sein.
Spaßfaktor
Sowohl in den Praxisphasen als auch während meines Auslandsaufenthaltes bei unserer Tochtergesellschaft in den USA wurde mir von Anfang an das Vertrauen meiner Führungskraft entgegengebracht, was mit einer selbstständigen Arbeit einhergeht. Durch gezielte und konstruktive Kritik wurden schnell Erfolge sichtbar. Ich kann also definitiv bestätigen, dass ich während meines Studiums viel Spaß durch Erfolg hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich arbeite vor allem an spannenden, komplexen Aufgaben, die mich und das Unternehmen voranbringen.
Variation
Sehr unterschiedliche Projekte aus allen Bereichen des Unternehmens.
Respekt
Bis auf wenige Ausnahmen wurde ich sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Vorgesetzten mit Respekt behandelt.
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Es entwickelt sich zum Positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mühlen Sohn GmbH & Co. KG in Blaustein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel im Umbruch, Mitarbeiter sind positiver gestimmt
Arbeitsatmosphäre
Deutlich positivere Stimmung nach Geschäftsführerwechsel, Menschlichkeit ist nun vorhanden
Image
Durch den GF-Wechsel im Wandel
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitkonto sehr flexibel, Home-Office ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Früher nicht immer optimal, kann nur besser werden
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Durch Mittelstand vielseitig und abwechslungsreich, interessante Produkte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mühlen Sohn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Mühlen Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mühlen Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.