Mobbing, Inkompetente Führungskräfte, Keine Zukunft und Karriere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts. Es wurde dank der Beschwerde von Mitarbeitern und Bemühungen der Personalleitung in letzter Zeit ein Führungskraft degradiert. Das war jedoch nicht genug. Die inkompetenten Führungskräfte müssen gekündigt werden. Wenn man solche Führungskräfte weiter bei der Firma behalten würde, sendet man eine falsche Botschaft raus als ob die Firma diese Führungskräfte schützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ich würde niemandem diese Firma empfehlen. Wenn man vielleicht keine andere Möglichkeit hat, könnte man ein Paar Jahre arbeiten aber bitte danach schnell weg bevor man wegen der Atmosphäre vergiftet wird. Zudem kann man sich bei dieser Firma nicht weiter entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Es wurde schon sehr viele Verbesserungsvorschläge gemacht aber man möchte diese nicht umsetzen. Diese Firma braucht keine guten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem vergiftet. Die ehemalige Geschäftsleitung hat inkompetente Führungskräfte eingestellt und mit diesen wie Marionetten gespielt. Diese Geschäftsleitung hat sich geändert aber die inkompetenten Führungskräfte, die mit der ehemaligen Geschäftsleitung mitgemacht haben, sind immer noch da. Die neue Geschäftsleitung möchte aus einem unbekannten Grund diese Führungskräfte nicht kündigen. Daher hat man das Gefühl, dass die neue Geschäftsleitung diese Führungskräfte unterstützt da diese Führungskräfte bei einer normalen Firma überhaupt nicht toleriert würden. Vielleicht nutzt die neue Geschäftsleitung die Dankbarkeit dieser Führungskräfte aus, um eigene Position abzusichern?
Kommunikation
Es gibt keine. Flurfunk herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde in dieser Firma niemandem vertrauen.
Work-Life-Balance
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht. Mobbing, Machtmissbrauch, Lügerei, Schikane, einseitige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Nichts, keine Innovation, keine neue Anwendungen und Produkte.
Gleichberechtigung
Es war sehr schlecht jedoch gibt es jetzt Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hier für alles kämpfen.
Image
Niemand in der Region kennt die Firma, die Firma hat große Probleme damit gute Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere, die guten Mitarbeiter werden sogar von den inkompetenten Führungskräften blockiert da die Führungskräfte Angst haben, ersetzt zu werden.