Management und Kulturwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine mit Zuschuss
- Büros
- 20% mobiles Arbeiten
- Fitness Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das „kalte“ Management herrscht viel Frust und Gleichgültigkeit bei den Mitarbeitern. Kaum einer geht noch an seine Grenzen. Nur noch Kofferträger in der zweiten Reihe.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mal in die Gesichter der Mitarbeiter schauen und sich dem Thema widmen.
Man sollte sich nicht mehr als tolles Familienunternehmen nach außen präsentieren wenn viele Werte kaputt gemacht werden.
Dem Management ganz oben sollte jemand aus der zweiten Reihe mal ehrlich die Meinung sagen und einen Spiegel vorhalten, damit es wieder aufwärts geht.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter ist dringend notwendig!
Die Personalabteilung ist auch leider hoffnungslos überfordert.
Das wäre unter dem Senior niemals so weit gekommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung geht am gesamten Standort seit 2 Jahren kontinuierlich abwärts. Viele Mitarbeiter werden das Unternehmen verlassen wenn Corona vorbei ist.
Kommunikation
Habe das Gefühl das selbst Führungskräfte alleine gelassen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Miene zum bösen Spiel.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Fairness und unüberlegte Entscheidungen mit teils drastischen Folgen. An Absprachen werden sich nicht gehalten.
Nur noch Ja-Sager in der zweiten Riege.
Gleichberechtigung
Fehlende Transparenz auf vielen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Auf die Aussendarstellung wird viel Wert gelegt. Gute Büroausstattung und neue Räume.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot.