Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mühlenchemie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, wird nicht gepflegt
Mitarbeiter wird allein gelassen
viele hören auf den Lautesten/die Lauteste, die andere schlecht machen, doch hinterfragen nicht, ob das stimmt, z.T. aggressives Verhalten gegenüber Schwächeren (Anschreien, zwei gegen ein, Mobbing vor dem Kunden über das eigene Aussehen, weil es nicht gefällt, jm. klein machen)
einige Kollegen/innen werden von anderen Kolgen/innen bevorzugt behandelt, weil sie sich privat gut verstehen, wenn jm. nicht gefällt scheidet er/sie aus und muss länger warten
keine gute Kommunikation, es sollte einen Verhaltenskodex geben, wie man miteinander kommunizieren sollte, den alle unterschreiben müssen, Know-How Weitergabe fehlt z.T.
Nicht einladend