Vorstand und Geschäftsführung mit Defizit und ohne Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mühlenkreiskliniken AöR in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team auf Klinikebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konzept- und Perspektivlosigkeit der Geschäftsführung und des Vorstandes
Verbesserungsvorschläge
Bereiche/Klinken intensiver einbinden, Medizinkonzept entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Erpressung
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team trotz Personalknappheit
Vorgesetztenverhalten
Vorstand und Geschäftsführung meiden einen ergebnisorientierten Austausch mit den Leistungserbringern
Kommunikation
Nur einseitig
Interessante Aufgaben
Ja, verflichtet dem ärztlichen Ethos, trotz Personalreduktion erleben, das mehr Patienten erfolgreich behandelt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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