110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Arbeitgeber MKK leider nichts mehr.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter First, denn ohne die läuft gar nichts und bei der allgemein angespannten Situation sollte man die Leute die man hat halten und schätzen und das nicht nur über Floskeln.
Geld, Freizeitausgleich, kein einspringen mehr, ggf. Betten sperren bei zu wenig Personal um Patienten und Mitarbeiter zu schützen.
Vereinfachte Entscheidungsweg, weniger unnötige Ego Politik. Modernisierung der Arbeitsumgebung. Halten was man verspricht, mehr Transparenz.
Ich muss hier unterscheiden, in meinem direkten Team ist die Atmosphäre super.
Die zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen oder Vorgesetzten oft schwierig.
Besser als es am Ende tatsächlich ist.
So gut es eben geht im 3 Schichtsystem.
Ist ok.
Gehalt ist eben TVöD, wobei man sich keine Mühe macht z.B. über Außertariflichezulagen Wertschätzung zu zeigen.
Benefits sind Standard Programme.
Zu Umwelt kann ich nichts sagen… und sozial. Naja.
In meinem Team eine 10/10
Auch hier sehe ich keine Probleme.
Katastrophe. Der Fisch stinkt immer von Kopf.
Unmenschliche Geschäftsführung. Mit Profit und positivem wird sich geschmückt, Dinge die schlecht laufen werden den einfachen Mitarbeitern vorgeworfen. Kritik gibt es sofort, auf Lob kann man lange warten. Führungskräfte werden gerne danach gewählt ob sie wie Lemminge einfach alles mitmachen und nicht hinterfragen. Wagt man es doch, bekommt man sehr schnell seine Grenzen aufgezeigt.
Ach, ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Es wird gespart, gespart und nochmal gespart. Dementsprechend unmodern sind die Arbeitsbedingungen. Das meiste ist veraltete, Abläufe, Materialien, Räumlichkeiten usw. Es gibt nicht mal ausreichen Platz für adäquate umkleiden.
Der Mitarbeiter ist hier nicht viel wert und das zeigt sich deutlich über den fehlenden Willen Bedingungen besser zu machen.
Unterbesetzte Schichten werden einfach hingenommen. Mitarbeiter ohne Einarbeitung sollen ab Tag 1 voll zählen, Ressourcen nutzen, nennt man das.
Viele leere Versprechen… aber warum sollte es hier auch anders sein als sonst im Gesundheitswesen. Leere Worte davon, dass Patientensicherheit vor ginge und am Ende ist es doch nur das Geld. Es geht nicht darum wie gut der Patient versorgt ist und noch weniger geht es um die Mitarbeiter, es geht nur um den Profit und dafür werden gerne viele leere Versprechungen gemacht, es mangelt an Transparenz und Professionalität.
Mir ist noch nichts gegenteiliges aufgefallen.
Typische Pflegetätigkeiten.
Nichts
Alles
Da hilft nur noch sich aus dem Staub zu machen
Gibt es nicht
Dürftig
Kannste vergessen
Geht so
Ist schon Kriminell
Unvorstellbar schrecklich
Geht so
Gleich 0
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Aussicht
siehe oben
Leute vernünftig bezahlen✨
Puh
?
Nope
No chance
Gehaltskürzung um 40%✨
?
Bestis
Okey?
Nene
Nicht vorhanden
Naja
Yes
Geld kommt pünktlich
Fehlende Wertschätzung
Kommunikation verbessern. Mitarbeiter und Führung (weiter)bilden.
Geld soll reichen
Überstunden werden ausgezahlt
Eher nicht
Kommt auf den Vorteil an
Ihren Möglichkeiten entsprechend
Eher nicht
Transparenz, schnelles Handeln, das Kollegium, manchmal die Möglichkeit zu Home-Office
Lange Beschaffungsprozesse.
Die Transparenz ist inzwischen absolut gegebene, was ich bis vor 1-2 Jahren anders gesehen habe. Eine schmalere Hierarchie wäre super. Auch ein Geschäftszweig aus IT/MT/ISM/MPS/Technik usw. wäre evtl. sinnvoll. Irgendwie weiß ich immer noch nicht, welche Abteilung zu welchem Geschäftszweig gehört und wer übergeordnet Chef ist :)
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wird von mir auch in anderen Fachbereichen als meist angenehm empfunden.
Ich denke, die MKK haben einen guten Ruf und sind in Sachen Forschung/Entwicklung auf dem Vormarsch. Es gibt super Studien, tolle Ärzte und aufregende Ideen, an denen die Teams fachübergreifend arbeiten.
Im Falle von Gleitzeit einfach super bei 38,5h/Woche. So kann man sich ein paar Extrastunden erarbeiten und dafür an anderen Tagen etwas früher Feierabend machen, Termine wahrnehmen o.Ä.
Gilt natürlich nicht in der Pflege/Diagnostik etc. Da ist das alles etwas komplizierter.
Pflichtschulungen/Fortbildungen sind nie ein Problem. Es gibt immer wieder Weiterbildungsangebote, an denen man teilnehmen kann.
Absolut fair!
Daran wird gearbeitet. Nachhaltige Konzepte werden erarbeitet - es wird besser.
Die Kollegen sind super!
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Absolut top! Bester Chefarzt der Welt :)
Manchmal etwas schwierig. Das Netzwerk läuft hin und wieder instabil, Programme stürzen ab, die VDI ist eine Vollkatastrophe und ziemlich nervig.
Offene und transparente Kommunikation vom Vorstand. Innerhalb der Abteilung ist es ebenso.
Hier kann ich nichts negatives berichten.
Von Alltagsgeschäft über speziellere Aufgaben bis hin zu Selbstverwirklichung ist alles dabei :)
Viele motivierte Mitarbeiter*innen
Kommunikation und Verbindlichkeit
Fort und Weiterbildungen auch ohne gesetzliche Verpflichtung genehmigen
(Jahreskontingent festlegen)
Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten
Schlechte bis gar keine Kommunikation
Versprechungen nicht einhalten
Förderung der engagierten Mitarbeiter
Für jedes gespräch offen
Das der sich meinen Privaten Bedürfnissen anpasst. Auch nach langer krank Zeit, man ein BEM Gespräch führen kann, wenn man es möchte.
Meine Abteilung ist toll, ich komme gerne zur Arbeit
Sind halt stellenweise extreme Wartezeiten, die das Image schädigen
Mit meiner Familie kann ich die Arbeitszeiten sehr gut vertreten
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Auch Ausbildungsberufe gibt es mehr als genug
Es gibt solche und solche Kollegen
Ist manchmal schwierig aber das muss ja jeder für sich aushandeln.
Ist Immer respektvoll, man trifft sich auf augenhöhe
Mitarbeiter kriegen je nach Bedarf, passende Arbeitsplätze. Verstellbare Tische, ergonomisch an sie angepasste Stühle, usw.
Wie in einer großen Klinik, geht die Kommunikation manchmal Umwege, aber es klappt
Ich bin super zufrieden. Mehr geht immer..
Es wird immer besser. Siehe Krankenhaus Lübbecke
Man hat eben sein Aufgabengebiet, meiner gefällt mir sehr gut
So verdient kununu Geld.