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Mühlenkreiskliniken AöRals Arbeitgeber

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Mühlenkreiskliniken AöR Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,63
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
3,56
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 8 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 9 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 9 Bewertern Coaching bei 3 von 9 Bewertern Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 9 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 04.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck von oben nach unten nimmt stetig zu. Die obere Führung hat des öfteren mal neue Ideen, die zu Unmut im Betrieb führen.

Vorgesetztenverhalten

Einschüchterungen und Drohungen ( ob real oder suggeriert ) sind an der Tagesordnung. Gesetzliche Rahmenbedingungen in der Dienstplangestaltung werden oftmals gnadenlos ausgenutzt, um den Mitarbeiter gegebenenfalls zu bestrafen.

Kollegenzusammenhalt

Der Wille ist oft da aufzubegehren, aber ein Zusammenschluss findet de facto nur selten statt. Jeder ärgert sich in einer kleinen Gruppe und daraus resultieren oft gegenseitige Anfeindungen

Interessante Aufgaben

Man wird mit der Aufgabenstellung teilweise beabsichtigt überfordert, obwohl durch die Vielfältigkeit Abwechslung und Interdisziplinäres Denken eigentlich ein interessantes Aufgabengebiet vorliegt. Alle Aufgaben werden zunehmend schriftlich als Arbeitsanweisung hinterlegt, so daß Denken und Kreativität immer mehr als unerwünscht gelten.

Kommunikation

Neuerungen, Events und News werden zeitnah transparent gemacht. Kritik ist nicht erwünscht. Informationen, den Mitarbeiter direkt betreffend werden nur wenn unbedingt nötig mitgeteilt. Der Mitarbeiter wird nur scheinbar mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Finanziell sind Frauen und Männer gleich gestellt. Führungspositionen haben subjektiv mehr Männer inne.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht mehr so leistungsfähige Mitarbeiter werden noch mehr unter Druck gesetzt, schikaniert und aus Abteilungen gedrängt, weil sie die schwächsten im Glied sind. Es wird suggeriert, dass es angemessen ist, bei solchen Vorhaben besser mitzuwirken, weil dann eine frische Arbeitskraft den Job der alten macht und man somit selbst entlastet wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nur sehr dosiert angeboten. Da wo es notwendig ist, werden Weiterbildungen forciert, allerdings werden die Mitarbeiter dann über einen bestimmten Zeitraum an das Unternehmen gebunden. Fortbildungen auf eigene Faust ist immer schwierig genehmigt zu bekommen ( Bildungsurlaub ), Zusatzqualifikationen werden nur ausgewählten Mitarbeitern genehmigt. Wer trotzdem weiter kommen will muss das auf eigene Faust machen, darauf abgestimmte Urlaubsplanung bleibt ein Unsicherheitsfaktor.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Tarifvertrag wird immer wieder auf Kosten der Mitarbeiter geschlampt, vergessen, nicht beachtet. Wer sich selbst im Tarif nicht etwas auskennt, kommt nicht zu seinem verdienten Geld. Persönliche Erfahrung bei mir und zig anderen auch. VBL, VWL, TVÖD Gehalt. Alles genau geregelt, nichts extra.

Arbeitsbedingungen

Modernes Haus, moderne Technik. Im Sommer überall zu heiß und nicht klimatisiert. Das Computernetzwerk arbeitet im Schneckentempo, WLAN und Internetzugänge nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Urlaub muss fast vollständig am Ende des Jahres für das nächste Jahr verplant werden. Häufige Überstunden, Anrufe zu Hause, Einschüchterungen bei Krankmeldungen. Immerhin gibt es Reintegrationsangebote nach längerer Krankheit/Ausfall. Familie ist ein persönliches Problem und nicht das des Arbeitgebers. Rücksicht ist hier nicht zu erwarten, selbst wenn beide Partner im gleichen Unternehmen tätig sind.

Image

Das Image nach außen ist bestens und verbessert sich stetig. Mitarbeiter sehen das differenzierter.

Verbesserungsvorschläge

  • Die gute Bilanz haben wir Mitarbeiter jahrelang mit Schweiß und Tränen bezahlt ! Das ist nicht das Ergebnis von Beratern oder guter Führung. Anerkennung und Wertschätzung, das haben wir verdient !

Pro

Öffentlicher Dienst

Contra

Mitarbeiter sind eine leicht zu ersetzende Ressource. Wertschätzung ist daher nicht notwendig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Mühlenkreiskliniken AöR? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

MKK

3,31
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mühlenkreiskliniken AöR
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling