Es gibt bessere Arbeitgeber, die die sich auch für ihre kleinen MA interessieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht die Fassade seit dem Umzug jedes Jahr ein wenig mehr bröckeln;
MA kündigen, wechseln oft die ABT. o. die Bereitschaft sich eine AU zu holen wächst immer mehr.
Soll heißen: die Maske des Konzerns fällt allmählich und das ist gut so!!
Man könnte auch sagen: Mehr Schein als Sein!
Manche MA kommen jetzt auch langsam dahinter und die Anderen haben eh gewusst wie sich der Konzern, in welche Richtung, entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die hierarchischen Strukturen ( sehr starr ), arbeiten mit Drohungen, wie Ermahnung, Abmahnung oder Kündigung, wenig Empathie im Alltag gegenüber MA, Dinge als Selbstverständlichkeit sehen, die nicht gerade familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, die sinnfreie Ernennung von Personen an Entscheidungsstellen, usw, usw...
Verbesserungsvorschläge
Dafür benötigen die MKK, viele "Projektgruppen!!".
Supervision, angstfreies Arbeiten,
pünktlich kommen=pünktlich gehen,
Absprachen transparent machen,
Aufstiegschancen nach Leistung und nicht nach Sympathie
usw,usw...