Offene Kultur, Wertschätzung, Kreativität, spannende Herausforderungen und vieles mehr!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und eine offene Kultur sind an der Tagesordnung.
Das Betriebsklima ist sehr gut und häufig entwickeln sich bei der Diskussion von Aufgabenstellungen im Team völlig neue Lösungsansätze.
Die Mitarbeiterevents im Sommer und/oder Winter (zumindest vor Corona) sind eine Sache für sich (individueller Grillkurs, Käsereibesuch, etc.)
Image
Gutes Image nach Innen und Außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und freie Urlaubszeitgestaltung im Rahmen des Projektgeschäftes.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden proaktiv gefördert und das erworbene Wissen kann in Aufgaben gefestigt werden.
Die Feedbackkultur im Unternehmen trägt zur Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen bei.
Gehalt/Benefits
Der Umfang an Sozialleistungen ist überdurchschnittlich und sehr gut (Krankenzusatzversicherung, Altersabsicherung, Jobrad, etc.)
Das Gehalt ist Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Durch die Lösungen für unsere Kunden wird nicht nur die effizienz gesteigert sondern auch CO2 reduziert.
Zusätzlich wird jährlich in das Pflanzen von Bäumen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander und nicht übereinander sprechen ist ein Teil unserer Kultur und wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten (sofern es welche gibt) wird über Ursache und Lösungen für die Zukunft gesprochen und nicht die Schuldfrage gestellt.
Entscheidungen der Geschäftsführung sind transparent und werden sehr zeitnah kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, gratis Kaffee und Wasser.
Die technische Arbeitsausstattung (Laptops, Headsets, Telefon, Smartphone, Dockingstations, Webcams, etc.) ist überdurchschnittlich und sehr gut.
Kommunikation
Unternehmensentwicklungen werden offen gegenüber den Mitarbeitern kommuniziert.
Wirklich alle Themen können mit Kollegen oder der Geschäftsführung besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde bringt individuelle Aufgabenstellungen mit sich.
Es gibt klare Strukturen und Abläufe im Unternehmen, welche durch Erfahrung und Kreativität durch die Kollegen ergänzt werden.