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Müller Beckmann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- überdurchschnittlicher Stundenlohn
- flexible Arbeitszeiten, die dem Vorlesungsplan angepasst werden können
- gute technische Ausstattung
- Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
- spannende Aufgaben
- kollegialer Zusammenhalt
- nahezu papierloses Büro
Bewertung lesen
- der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich, egal ob Werksstudent oder fester Mitarbeiter
- bei Schwierigkeiten muss man sich nicht scheuen um Hilfe zu bitten
- der Arbeitgeber zeigt sich offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen
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- Arbeitnehmer werden in Entscheidungsfindung eingebunden
- offener Umgang untereinander (inkl. Geschäftsführung)
- Spannende Projekte die eigenverantwortlich angegangen werden dürfen
- Wertschätzung gegenüber den Angestellten
- Tolles Team
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das es immer um Lösungen geht - im Projekt, zwischen den Kollegen, etc.. Der volatile Energiemarkt bedeutet ständige Veränderungen und Herausforderungen - das muss man wollen!!!
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- vertrauensvolle, wertschätzende Mitarbeiterführung
- Mitarbeitern werden gezielt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung / Fortbildung geboten
- regelmäßige, individuelle Mitarbeitergespräche
- Sehr offene und kontinuierliche Kommunikation aktueller betrieblicher Themen durch die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- ein offener, fensterloser Besprechungsraum
Ich habe nichts auszusetzen. Auf Kleinigkeiten gehe ich jetzt nicht ein - die kommen denke ich überall mal vor.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiges Feedback an die Werkstudenten durch die Projektleiter und Vorgesetzten sollten ein noch festerer Bestandteil der Unternehmenskultur werden.
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- evtl. häufiger zusammen etwas unternehmen wie z.B. einmal im Monat gemeinsam essen gehen, oder Betriebsausflüge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Müller Beckmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter der Angestellten spielt in der Unternehmenskultur keine Rolle.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Beckmann
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Müller Beckmann
Branchendurchschnitt: Energie
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