Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Müller Beckmann?

Müller Beckmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Müller Beckmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Beckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Müller Beckmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Beckmann wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Beckmann als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Müller
Beckmann
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
95%95
Mitarbeiter-Events
85%85
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
70%70
Internetnutzung
70%70
Parkplatz
65%65
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
45%45
Barrierefrei
35%35
Coaching
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Rabatte
10%10
Essenszulage
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- überdurchschnittlicher Stundenlohn
- flexible Arbeitszeiten, die dem Vorlesungsplan angepasst werden können
- gute technische Ausstattung
- Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
- spannende Aufgaben
- kollegialer Zusammenhalt
- nahezu papierloses Büro

Februar 2021Bewertung lesen

- der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich, egal ob Werksstudent oder fester Mitarbeiter
- bei Schwierigkeiten muss man sich nicht scheuen um Hilfe zu bitten
- der Arbeitgeber zeigt sich offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen

Februar 2021Bewertung lesen

- Arbeitnehmer werden in Entscheidungsfindung eingebunden
- offener Umgang untereinander (inkl. Geschäftsführung)
- Spannende Projekte die eigenverantwortlich angegangen werden dürfen
- Wertschätzung gegenüber den Angestellten
- Tolles Team

Februar 2021Bewertung lesen

das es immer um Lösungen geht - im Projekt, zwischen den Kollegen, etc.. Der volatile Energiemarkt bedeutet ständige Veränderungen und Herausforderungen - das muss man wollen!!!

Dezember 2020Bewertung lesen

- vertrauensvolle, wertschätzende Mitarbeiterführung
- Mitarbeitern werden gezielt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung / Fortbildung geboten
- regelmäßige, individuelle Mitarbeitergespräche
- Sehr offene und kontinuierliche Kommunikation aktueller betrieblicher Themen durch die Geschäftsführung

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiges Feedback an die Werkstudenten durch die Projektleiter und Vorgesetzten sollten ein noch festerer Bestandteil der Unternehmenskultur werden.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt eher flache Hierarchien, jeder kommt nach seinen Fähigkeiten voran

September 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter werden proaktiv gefördert und das erworbene Wissen kann in Aufgaben gefestigt werden.
Die Feedbackkultur im Unternehmen trägt zur Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen bei.

Februar 2021Bewertung lesen

Stetige Weiterbildung und geistiges Wachstum wird als sehr wichtig angesehen und durch den Arbeitgeber ermöglicht.

April 2021Bewertung lesen

Fortbildung und Weiterbildung gehört zum Qualitätsziel des Unternehmens. Alle Mitarbeiter profitieren davon.

Juni 2021Bewertung lesen

Der für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung notwendige Rahmen wird geboten.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Müller Beckmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Müller Beckmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Beckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Beckmann als eher modern.