Weg von interner Ausbildung (Duales Studium)/ über erste Berufserfahrung/ hinzu ersten Beförderung
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Betribssportangeboten wäre eine schöne Idee und würde dem doch schreibtischlastigen Arbeitsleben etwas entgegen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist Müller und Bleher ein Unternehmen, dass es jedem ermöglicht eine interne Karriere zu verfolgen, der dies möchte. Ein großteil der Führungskräfte sind Mitarbeiter, die seit studentischenzeiten oder dirket nach Studiumsabschluss mit dem Unternehmen verbunden sind.
Das lebenslange Lernen ist für jeden Ingenieur von Bedutung und wird bei Müller und Bleher gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere der große Wissensschatz von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und an vielen Stellen versucht weiterzugeben/ längerfristig das Wissen und knowhow zu erhalten.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich ein sehr offene Kommunikation im Unternehmen gelebt, die sich darin auswirkt das auf allen Ebenen die physische wie auch metaphorische Tür im normalfall für Fragen immer offen steht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Projektarbeit sind unglaublich abwechslungsreich und beinhalten viele Aufgaben in die man sich richtig reinkniehen kann und ein langlebiges Konzept erstellen kann.