55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher Ulm GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets eine lockere, gute Atomosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Intere Schulungen und Fachbeiträge stehen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und man ergänzt sich gegenseitig mit seinem Fachwissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist unabhängig vom alter sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und man stößt immer auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Moderens Büro mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Die Hierachien sind flach. Es stehen einem zu jeder Zeit alle Türen offen.
Gleichberechtigung
Es werden prinzipiell alle Personen gleich behandelt, unabhängig von der Position, Alter, Geschlecht, etc.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Müller & Bleher ist ein äußerst arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, mit klaren Strukturen und guter Organisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher Ulm GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müller & Bleher ist ein sehr arbeitnehmerfreundliches und gut organisiertes Unternehmen. Das Arbeitsklima angenehm, und die Kommunikation funktioniert dank regelmäßiger Besprechungen hervorragend. Die Work-Life-Balance stimmt: flexible Urlaubsplanung, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Aufgabenverteilung sorgen für ein entspanntes Arbeiten. Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird immer pünktlich gezahlt. Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden im jungen Team voll integriert. Insgesamt herrscht ein positives Miteinander – und das gute Image der Firma bestätigt sich im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Präsenz auf sozialen Medien könnte das Unternehmensimage weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Es wird intern wie extern sehr positiv über das Unternehmen gesprochen. Das Image von Müller & Bleher ist entsprechend sehr gut – und das merkt man auch im täglichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaube können flexibel geplant werden, Homeoffice ist möglich, und Urlaubsanträge werden unkompliziert und schnell genehmigt – ohne lange Abstimmungswege. Das sorgt für ein hohes Maß an Flexibilität und Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist bemerkenswert – das Team ist offen und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch unsere älteren Kolleginnen und Kollegen werden im jungen Team vollständig integriert und genauso wertgeschätzt. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht nur kompetent, sondern auch sehr freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine unkomplizierte Urlaubsplanung schaffen ein angenehmes, produktives Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich – durch regelmäßige Besprechungen bleibt man stets gut informiert und in alle relevanten Prozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist durchdacht: Es wird gezielt darauf geachtet, Überlastung zu vermeiden. Die Projekte sind abwechslungsreich, jedes bringt neue Herausforderungen mit sich – dadurch bleibt die Arbeit spannend, und man lernt ständig dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der Standort, der aus der Reihe tanzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen und die Arbeit der Standorte untereinander, sowie den Wissensaustausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Einarbeitung war nicht empfehlenswert. Es wurde sich an eigene interne Vorgaben nicht gehalten. Zum Glück war es möglich die Einarbeitung teilweise an anderen Standorten zu vollziehen.
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitsklima
-Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich nur mein Team bewerten müsste hätte ich 5 Sterne vergeben. Auch die arbeit mit Kollegen des anderen Teams läuft super. Leider ist die Atmospähre im anderen Team sehr schlecht, darum nur 3 Sterne.
Image
Das Unternehmen als Ganzes hat einen sehr guten Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Probezeit wurde mir direkt eine Weiterbildung angeboten und schriftlich festgehalten wie es in den nächsten 12 Monaten mit mir und meiner Position weitergeht.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es einen montalich wechselnden Katalog an Benefits
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team 5 Sterne, insgesamt leider viel schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter top 5 Sterne, insgesamt ist Verbesserungspotential gegeben.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Berlin ist klimatisch gesehen eine Katastrophe. Auch die Möbel/ Einrichtung entspricht nicht dem Stadard der anderen Standorte. Ein Umzug ist jedoch für 2026 geplant.
Kommunikation
Urlaubsvertretungen, Deadlines und Co werden von der Geschäftsführung und Büroleitung oft nicht klar kommuniziert, was zu Frustrationen und ungeplanten Überstunden führt. Meine Teamleitung hingegen versucht sein Bestes diesen Umstand zu bessern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher München GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Austausch untereinander, Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Also irgendetwas stimmt da nicht?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Müller & Bleher München GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Guten Bewertungen werden vermutlich durch die HR Abteilung geschrieben?
Image
Vermutlich gut
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit kann dann muss man eher weniger überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss die Lichter ausschalten auch wenn es dunkel ist. Schwabenstyle
Karriere/Weiterbildung
Man muss quasi betteln, um Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Man muss quasi lästern und verraten damit man befördert bzw. gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Nur lästereien, vielleicht ist es jetzt besser?
Arbeitsbedingungen
Man muss alle Kollegen mit Sie ansprechen
Kommunikation
Damals nicht gut, vermutlich jetzt besser?
Gehalt/Benefits
Kein Auto
Keine Überstundenzahlung
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die gibt es
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Mehrfachbewertung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Müller & Bleher Filderstadt GmbH & Co. KG in Filderstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird im Team gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Auch in stressigen Situationen findet man zu allen Themen Unterstützung bei Kollegen oder Führungskräften.
Image
Sehr gutes Standing am Markt. Dies zeigt auch das oftmals partnerschaftliche Verhältnis zu Kunden, welche zum Teil länger als ein Jahrzehnt permanent betreut werden.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft bringt Schwankungen der Projektarbeit innerhalb der Leistungsphaden mit sich. Durch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wird hier entsprechend gegengesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entsprechend einsetzt, kann hier seinen Weg gehen. Es braucht kein Vitamin B, wie oftmals in anderen Unternehmen. Einsatz zahlt sich aus. Dieser Grundsatz wird gelebt und das ist auch gut so!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies sollte in der heutigen Zeit als grundlegende Ausrichtung betrachtet werden, so ist es auch in der M&B- Group.
Kollegenzusammenhalt
Die Person steht hier noch im Mittelpunkt. Dies spürt man auch im Kollegenkreis. Hier wächst stetig etwas zusammen und man geht gemeinsam durch sämtliche positive als auch schwierigere Projektsituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind willkommen. Im Rahmen des Mentorings werden auch gerne Kollegen im Büro gesehen, welche bereits den Ruhestand genießen. Hier gibt es stets einen tollen Austausch zwischen den älteren Kollegen und den jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, auch bei privaten Anliegen immer ein offenes Ohr. Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sind hier die Schwierigkeiten und Probleme der Mitarbeiter auch in der Führungsetage bekannt. Es wird dadurch stets versucht Vorgänge zu optimieren und durch geeignete Tools die Mitarbeiter zu entlasten.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, sehr gute Ausstattung im Büro und auf der Baustelle. Getränke und Obst stehen immer zur Verfügung, zur kleinen Stärkung zwischendurch.
Kommunikation
Hier wird auf Transparenz gesetzt. Informationen werden in den wöchentlichen Teammeetings oder übergeordneten Veranstaltungen verteilt. Bei Rückfragen oder Unklarheiten zu diversen Themen stehen die Türen immer offen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts weiter hinzuzufügen. 5 Sterne sagen eigentlich alles aus.
Interessante Aufgaben
Wer hier keine interessante Tätigkeit findet, sollte die Branche wechseln. Mehr geht nicht. Wir dürfen für sehr namenhafte Kunden arbeiten und betreuen Themen, welche den maximalen Anspruch in der ELT- Planung stellen.
Gehalt/Benefits
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Harmonische Arbeitsatmosphäre und Förderung junger Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Müller & Bleher Holding GmbH & Co. KG in Filderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich, kollegial und wertschätzend in alle Richtungen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice, (vorübergehende) Teilzeit-Lösungen gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gesehen. Es gibt das Nachwuchsführungskräfte Programm, bei denen eigene Mitarbeiter zu Führungskräften entwickelt werden und anschließend mehr Verantwortung übernehmen können.
Gehalt/Benefits
Es wird viel ins soziale Netzwerk innerhalb der M&B Gruppe investiert, wie z.B. Betriebsausflüge, Sommerfeste, standortübergreifende Weihnachtsfeiern und Fußballturniere, gemeinsamer Quartalsfrühstück & Mittagessen.
Arbeitsbedingungen
Helle, saubere 2 Personenbüros, Obstkorb, vielseitiges Getränkeangebot
Kommunikation
Es gibt außer den täglichen Austausch regelmäßig verschiedene Besprechungen um auch größere Themen an die richtige Zielgruppe zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich gut einbringt kann man seine Aufgabenbereiche weiter ausbauen und mitgestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Motivierendes Umfeld, faire Bezahlung und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher Ulm GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsräume und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz Gut da zu Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Müller & Bleher Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Bleher Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Obst gibt es zumindest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vertrauensperson im Unternehmen, gibt es Probleme mit einem Vogesetzten gibt es nur noch den Gerschäftsführer. Wenn dieser dich aber nicht leiden kann, gibt es niemandem, der Neutral zu einmen steht bzw die objektivität wahrt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, mehr Wertschätzung und mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber zeigen. Den Mitarbeitern zuhören und auch in die Umsetzung kommen.
Ein zweites Poolfahrzeug ist unbedingt für über 40 Mitarbeiter notwendig
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist Einzelkämpfer und muss schauen wie er seine Arbeit schafft. Der eine geht früher und der andere arbeitet 10 Stunden um seine Arbeit zu schaffen....
Image
Mehr Schein als sein leider....
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen einfach wenn Sie nicht genommen werden, aber wenn zu viel los ist, wird kein Abbau genehmigt.
Nur ein tag die Woche Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne weiterbildungschancen, keine Weiterbildung die etwas kostet, oder dich bei deiner Arbeit behindert, da sie zu lange dauert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es vielleicht 50€ im Monat mehr nicht....
Inflationsausgleich haben wir in diesem Jahr 600€ nur bekommen
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung wenn zu viel Arbeit da ist, da jeder nur seine eigene Arbeit macht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schlecht, da diese auch mit Arbeit überlastet sind und oft keine Zeit haben
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit, wenig bis keine Unterstützung und zu wenig Leute.... Entsprechend auch Abgabedruck und leider keine Wertschätzung oder Dankbarkeit vorhanden.....
Kommunikation
Wenn man selbst nichts sagt, wird es nicht angesprochen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MB Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden MB Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MB Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.