Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MB Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Themen zur Unternehmensentwicklung und die Ziele werden offen kommuniziert in regelmäßigen Infoveranstaltungen, alle im Büro sind per Du und kollegial,
Wir machen im Kollegenkreis nach Feierabend regelmäßige kleine Events, wie Minigolf, Kegeln etc., Im winter geht´s gemeinsam zum Skiwochenende, wer Lust dazu hat
Es gibt zwar in der Projektarbeit immer viel zu tun, dennoch haben wir eine faire Gleitzeitregelung mit mobilem Arbeiten, die die notwendige Flexibilität bietet
Unsere Führungskräfte verstehen sich als Teil unseres Team und pflegen eine offene Fehlerkultur, d.h. Fehler werden besprochen um Sie nicht zu wiederholen und nicht um einen runter zu bügeln.
spannende Projekte in Forschung und Wissenschaft, tolle Stromversorgungsprojekte mit nachhaltigen Lösungen
Bei uns prlegen wir einen kollegialer Umgang in einem multinationalen und altersgemischten Team, der von den Führungskräften gefördert wird