Konservatives Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Obst kostenlos, genügend Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative Haltung der Geschäftsleitung bzw. Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen, diese im Vorfeld in Entscheidungen einbeziehen, mehr Wertschätzung und Vertrauen, Fluktuation hinterfragen, moderne Arbeitswelt erkennen und optionale Arbeitsmodelle entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchschnittlich, es ist wenig Begeisterung zu spüren, Lob gibt es nicht, kreative und wertschätzende Diskussionen fehlen.
Kommunikation
Sehr schlechte bzw. keine Kommunikation, keine offenen Gespräche, wenig Informationen, alles scheint geheim zu sein. Entscheidungen werden ausschließlich mitgeteilt, wenn diese getroffen wurden, die Teammitglieder werden nicht mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Teams ist der Kollegenzusammenhalt gut. Die Kollegen der verschiedenen Standorte bzw. Bereiche gehen häufig nicht gut miteinander um, wenig Wertschätzung gegenüber Kollegen aus anderen Bereichen, Hierachiedenken ist hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Mal ist mehr oder weniger zu tun, durch die Gleitzeit können Überstunden abgebaut werden. Mobiles Arbeiten wird nicht so gerne gesehen, es gibt zwar eine Regelung dafür, die jedoch an der heutigen Realität vorbeigeht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt, haben aber wenig echtes Interesse an den Mitarbeitern. Konservertives Verhalten und Hierachiedenken wird seitens der Vorgesetzten gelebt und wirkt sich auf die gesamte Atmosphäre im Unternehmen aus. Die hohe Fluktuation wird nicht hinterfragt oder als normal empfunden.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung und Gestaltungsspielraum innerhalb der Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Insgesamt ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, das finde ich sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, helle und große Räumlichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird angemessen bezahlt, wenn man bei Einstellung gut verhandelt hat, danach ist nicht mehr viel Spielraum nach oben.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen modern, offen und vielfältig. Leider ist die Innensicht vieler Mitarbeiter eine andere.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Mitarbeiter, die Fähigkeiten werden übersehen bzw. nicht wahrgenommen. Für junge Mitarbeiter gibt es ein Entwicklungsprogramm.