Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Hier wird im Team gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Auch in stressigen Situationen findet man zu allen Themen Unterstützung bei Kollegen oder Führungskräften.
Image
Sehr gutes Standing am Markt. Dies zeigt auch das oftmals partnerschaftliche Verhältnis zu Kunden, welche zum Teil länger als ein Jahrzehnt permanent betreut werden.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft bringt Schwankungen der Projektarbeit innerhalb der Leistungsphaden mit sich. Durch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wird hier entsprechend gegengesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entsprechend einsetzt, kann hier seinen Weg gehen. Es braucht kein Vitamin B, wie oftmals in anderen Unternehmen. Einsatz zahlt sich aus. Dieser Grundsatz wird gelebt und das ist auch gut so!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies sollte in der heutigen Zeit als grundlegende Ausrichtung betrachtet werden, so ist es auch in der M&B- Group.
Kollegenzusammenhalt
Die Person steht hier noch im Mittelpunkt. Dies spürt man auch im Kollegenkreis. Hier wächst stetig etwas zusammen und man geht gemeinsam durch sämtliche positive als auch schwierigere Projektsituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind willkommen. Im Rahmen des Mentorings werden auch gerne Kollegen im Büro gesehen, welche bereits den Ruhestand genießen. Hier gibt es stets einen tollen Austausch zwischen den älteren Kollegen und den jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, auch bei privaten Anliegen immer ein offenes Ohr. Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sind hier die Schwierigkeiten und Probleme der Mitarbeiter auch in der Führungsetage bekannt. Es wird dadurch stets versucht Vorgänge zu optimieren und durch geeignete Tools die Mitarbeiter zu entlasten.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, sehr gute Ausstattung im Büro und auf der Baustelle. Getränke und Obst stehen immer zur Verfügung, zur kleinen Stärkung zwischendurch.
Kommunikation
Hier wird auf Transparenz gesetzt. Informationen werden in den wöchentlichen Teammeetings oder übergeordneten Veranstaltungen verteilt. Bei Rückfragen oder Unklarheiten zu diversen Themen stehen die Türen immer offen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts weiter hinzuzufügen. 5 Sterne sagen eigentlich alles aus.
Interessante Aufgaben
Wer hier keine interessante Tätigkeit findet, sollte die Branche wechseln. Mehr geht nicht. Wir dürfen für sehr namenhafte Kunden arbeiten und betreuen Themen, welche den maximalen Anspruch in der ELT- Planung stellen.