8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht mit der Zeit geht, der muss mit der ... Beförderung rechnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro ist ganz nett, außerdem war der Verlag für viele Leute ein ganz gutes Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, mangelnde Wertschätzung, Umgang mit jungem Personal, steife und altertümliche Strukturen, Aversion gegen Homeoffice, Standort, Atmosphäre, technische Ausstattung, nicht vorhandenes Purpose, verzweifelte Monetarisierungsversuche, ...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Unternehmensentwicklung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre am Anfang gut, das ändert sich aber schnell. Mikromanagement und mangelnde Transparenz machen es schwer, motiviert zu bleiben
Image
Arbeitgeberimage wahnsinnig schlecht, Image in der Branche auch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Geht schon klar
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn man kämpft darum
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt wird extrem niedrig angesetzt, und wer nicht verhandeln kann oder unerfahren ist, steht teilweise unter Mindestlohn da (das wird dann als Volontariat verkauft).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ganze Keller ist voll mit unverkauften Papiermagazinen, also eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Auf der operativen Ebene guter Zusammenhalt, liegt aber primär daran, dass alle gleich wenig Bock haben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine! Kaum jemand Ü40, da das Geschäftsmodell darauf ausgelegt ist, unerfahrene Studienabsolventen mit niedrigen Gehaltsvorstellungen auszubeuten und zu verschleißen
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, mangelndes Vertrauen, den Launen ausgesetzt und teilweise Blame Game, außerdem toxische Positivität (à la "wie, du findest das hier alles nicht so GEIL wie ich?! Dann bist du wohl das Problem!")
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, ob man das Glück hat, einen neuen PC zu bekommen (oder einen 2017er iMac auftragen muss). Ansonsten: Homeoffice nicht gern gesehen, keine Softwarelizenzen (also alles behelfsmäßig), wenig Urlaubstage ...
Kommunikation
Kommunikation "von oben" ist SEHR mangelhaft, Zwischenebenen als Gatekeeper
Gleichberechtigung
Kann man nichts sagen, weder besonders positiv noch besonders negativ
Interessante Aufgaben
Kommt sehr drauf an. Aber für ein Magazin zu schreiben, das keiner liest, ist jetzt erstmal nicht so interessant
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht aufgrund mangelnden Vertrauens und gegenseitiger Manipulation
Image
Keine weitere Bekanntheit
Work-Life-Balance
Meistens in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenig Anreiz
Gehalt/Benefits
Sehr sehr niedriges Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wirkliches Thema
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen gut, im Gesamten schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Problematisch, insbesondere ggü. wenig erfahrenen Berufseinsteigern
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Sehr distanziert
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Interessantes Thema
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Zum Scheitern verurteilt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenmodell
Office an sich hübsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kommunikation, Führungspersonal, wahnsinnig hoher Personalverschleiß
Verbesserungsvorschläge
Jegliche Führungsebenen sollten wechseln
Kommunikationsworkshops für alle Führungspersonen
Leadershipworkshops für alle Führungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Verzerrt, unangenehm
Image
Dass niemand die Zeitschrift liest, ist allen bewusst. Darüber, dass das Führungspersonal deplaziert ist, sind sich alle einig.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitszeitenmodell auf Vertrauensbasis erlaubt eine gute Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Print-Medium, das wissentlich niemand liest, ist nicht umweltbewusst
Karriere/Weiterbildung
In 2 1/2 Jahren keine einzige Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Fluktuation im Kollegium, deshalb keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unangebracht, feige und schlecht - die Tür angeblich immer offen
Arbeitsbedingungen
PC sehr alt, Office sonst schön
Kommunikation
Mangelhaft
Gehalt/Benefits
OK.
Interessante Aufgaben
Eine Zeitschrift, die niemand liest
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Würde ich weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien, Beteiligung am Deutschlandticket
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von Projektzyklen
Karriere/Weiterbildung
Wird bedarfsorientiert angeboten, gelegentlich von Mitarbeitern selbst initiiert
Interessante Aufgaben
Allen sind erstmal alle Türen offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedingungen und sympathische Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, zentrale Lage, guter Umgang miteinander, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Hui dann Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Hui dann Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- relativ moderner Arbeitsplatz
- Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima wirkt gestört
- Keine Weiterbildung
- Keine Abwechslung
- Überstunden ohne Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller + Busmann durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Müller + Busmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller + Busmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.