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Müller Fleisch GmbHals Arbeitgeber

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Müller Fleisch GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,27
Vorgesetztenverhalten
2,47
Kollegenzusammenhalt
2,79
Interessante Aufgaben
2,90
Kommunikation
2,07
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
1,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,64
Umgang mit älteren Kollegen
2,79
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
2,68
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 15 Bewertern Homeoffice bei 1 von 15 Bewertern Kantine bei 11 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 7 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine offenen Gespräche, Probleme werden heruntergespielt und viele der Kollegen denken tagtäglich daran das Unternehmen zu verlassen. Mitarbeiter die Sorgen haben haben keinerlei anlaufstelle. Den Betriebsrat gibt es nur auf dem Papier die Geschäftsleitung ist kaum wahrnehmbar und die Vorgesetzten interessieren sich in keinster Weise für die Probleme und Bedürfnisse ihrer eigenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ein Grund warum ich tatsächlich mehrere Jahre hier war....

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Lohn war immer wieder falsch und erst nach mehrmaligen Gesprächen hat sich etwas geändert. Auch ist der Lohn zu anderen Geschäften viel geringer

Arbeitsbedingungen

Man muss es gesehen haben damit man es glaubt...

Work-Life-Balance

Es gibt keine work life balance Überstunden sind an der Tagesordnung und dies nicht selten über 10-12 Stunden und mehr.

Image

In Pforzheim und Umgebung steht der Name Müller Fleisch nicht gerade für ein tolles Unternehmen

Pro

Meine Kollegen die leider auch nicht mehr da sind

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin, zunächst möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken. Das Ihre persönliche Einschätzung jedoch so negativ ausfällt, bedauere ich sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen. Schade ist, dass Sie weder den Betriebsrat, noch Ihren Vorgesetzten als Anlaufstelle für Probleme wahrgenommen haben. Auch unsere Personalabteilung stand Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Gern können Sie sich anonym an: personal.feedback@mueller-fleisch.de wenden, um sich detaillierter mit uns auszutauschen. Vielen Dank! Für Ihre neue Position wünsche ich Ihnen alles Gute und würde mich freuen, wenn Sie die Firma Müller Fleisch zukünftig erneut als Arbeitgeber in Betracht ziehen. Viele Grüße Müller Fleisch GmbH

Ariane Herbak
Personalreferentin

Du hast Fragen zu Müller Fleisch GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alle gleich behandelen

Pro

Die Freundlichkeit

Contra

Wenn der Arbeitgeber schlechte Laune hat

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Rückmeldung hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Gern können Sie mir daher unter personal.feedback@mueller-fleisch.de schildern, in welcher Situation Sie sich ungleich behandelt gefühlt haben. Natürlich können Sie sich auch anonym bei mir melden. Ich freue mich, dass Ihre Bewertung ansonsten sehr positiv ist und Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen daher weiterhin alles Gute und freuen uns, Sie noch lange als Mitarbeiter/in bei uns zu haben. Viele Grüße Müller Fleisch GmbH

Ariane Herbak
Personalreferentin

  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist Bandarbeit, da muss man schnell arbeiten, aber die Zeit geht schnell rum

Vorgesetztenverhalten

absolut top, der Vorarbeiter sieht schnell wer zuverlässig gute Arbeit macht

Kollegenzusammenhalt

gibt immer welche mit denen man gut auskommt und welche mit denen es nicht so passt

Interessante Aufgaben

eher immer das Gleiche

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

ich habe hier als Übergang gearbeitet, die Firma wollte mich aber gern übernehmen

Gehalt / Sozialleistungen

wer gut und schnell arbeitet wird auch gut bezahlt, kann mich nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

da das Fleisch gekühlt werden muss, ist es kalt, aber durch die Arbeit frier man nicht

Work-Life-Balance

3 Schichtsystem, das muss man mögen

Image

Schlachtbetrieb.. kein gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr auf die Bandmitarbeiter zugehen um zu schauen was man verbessern kann

Pro

wen man gute Leistung bringt, wird man entsprechend bezahlt

Contra

fehlende Kommunikation im Produktionsbereich, die Vorgesetzen können das nicht abbilden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben! Ihre Verbesserungsvorschläge nehme ich gern mit auf, damit wir uns auch an den genannten Punkten noch weiter verbessern können! Für Ihren weiteren Weg wünsche ich Ihnen alles Gute! Viele Grüße Müller Fleisch

Ariane Herbak
Personalreferentin

  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar Vorgesetzte, diese sehen aber ihre Rolle nur darin Mitarbeiter in Schichtpläne einzuteilen und ihre Mitarbeiter anzutreiben oder vor die Tür zu setzen. Ein wirkliche Vertrauensbasis kann so leider nicht entstehen. Auch der vorhandene Betriebsrat steht mehr auf dem Papier als dass er irgendeine Funktion für seine Kollegen und Kolleginnen übernimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist je nach Abteilung okay. Aber dennoch besteht in den meisten Abteilungen und Bereichen ein Hauen und Stechen. Ein wirklicher Zusammenhalt und teamgedanke besteht nicht.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es kaum denn Innovationen, Weiterentwicklung, interessante Projekte oder dergleichen gibt es nicht. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahrzehnten nicht wirklich weiterentwickelt. Zudem scheint es auch so, dass in keinster Weise ein Interesse daran besteht interessanter Aufgaben die motivieren und begeistern den Mitarbeitern anzubieten.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation von Seiten der Geschäftsführer der Geschäftsleitung und auch kaum von den Vorgesetzten. Der flurfunk ist das einzig verlässliche. dass dabei auch Unwahrheiten und Gerüchte geschürt werden stört anscheinend niemanden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist so ein Thema, eigentlich ist die nicht vorhanden. Frauen in wirklcihen führungspositionen gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.... Nur wer schön zu allem Ja sagt hat die Chance auf eine Position die 0,50 Euro mehr gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistung gibt es schlichtweg nicht. Man kann froh sein wenn einigermaßen pünktlich das Gehalt auf dem Konto ist. Meistens erst einige Tage nach monatsende. Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region weit unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Menschen auf kleinsten Raum. Vertrauliche Gespräche mit einem Vorgesetzten können nicht geführt werden. Die EDV ist veraltet und unterstützt kaum bei der Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Umwelt und sozialbewusstsein fehlt gänzlich. Es gibt keine nennenswerten Umwelt oder sozialprojekte weder Regional noch National.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für dieses Unternehmen ein komplett unbekannter Faktor. Bei über 200 arbeitsstunden und einer 6 Tage Woche bleibt kein Platz für Familie, Freunde, Bekannte, Vereine oder andere Aktivitäten. Wer jetzt denkt er erhält dafür ein noch ein dank der irrt sich.

Image

Ein katastrophales Image im Umkreis von vielen Kilometern. Leider auch zurecht. Leider beabsichtigt man aber auch in keinster Weise etwas daran zu ändern. So wie es scheint ist es vollkommen egal wie die Mitarbeiter und das Unternehmen angesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach ein zeitgemäßes verhalten im Bereich Image, Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt und Kommunikation!

Pro

Es tut mir leid, solange ich auch überlege einen wirklichen gravierenden Vorteil gibt es nicht.

Contra

Das liebgewonnene Kollegen vor die Tür gesetzt werden die wenigstens Herz und Verstand bei ihrer Arbeit hatten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, zunächst möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen wir sehr ernst. Das Sie jedoch ein so negatives Bild von uns als Arbeitgeber haben, bedauere ich sehr. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie mit mir -gern auch anonym- unter personal.feedback@mueller-fleisch.de in Kontakt treten, um Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Gern möchte ich hier auf einige Ihrer genannten Punkte konkret eingehen. Vorgesetzenverhalten Es tut mir leid zu hören, dass Sie scheinbar weder mit Ihrem Vorgesetzen noch zum Betriebsrat ein Vertrauensverhältnis aufbauen können. Vertrauensvoll können Sie sich daher auch immer an die Personalabteilung wenden. Interessante Aufgaben Als mittelständisches Unternehmen leben wir flache Hierarchien. Das Aufgabenspektrum eines jeden Mitarbeiters ist daher immer so breit und vielfältig wie man es selbst gestaltet. Besonders für Verbesserungsvorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und freuen uns hier auch auf die Initiative eines jeden Einzelnen. Gehalt Richtig ist, dass der Lohn aufgrund der Schichtarbeit (inklusive Zuschlägen und Prämien) immer erst am Monatsende berechnet werden kann, um alle gearbeiteten Stunden (die tw. abends am 31. stattfinden) zu berücksichtigen. Aufgrund unseres Schichtsystems zahlen wir natürlich neben dem regulären Lohn noch Schichtzulagen und Zuschläge. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter noch weitere Benefits wie eine monatliche Gesundheitsprämie und Gewinnbeteiligungen. Karriere/Weiterbildung Die meisten unserer Führungspositionen besetzen wir mit Kolleginnen und Kolleginnen aus unseren eigenen Reihen. Wir haben viele Mitarbeiter, die sich bei uns innerhalb kurzer Zeit zu Bereichs- und Abteilungsleitern und -leiterinnen weiterentwickelt haben. Aber auch hier ist natürlich die Initiative und Leistung eines jeden Einzelnen entscheidend. Work-Life-Balance Grundsätzlich ist eine 6 Tage Woche im Produktionsbereich in unserer Branche nich unüblich. In jedem unserer Arbeitsverträge ist die Stundenanzahl vertraglich festgehalten, jede gearbeitete Stunde wird über unsere Zeiterfassung registriert und natürlich mit entsprechenden Zuschlägen ausbezahlt. Ein 200 Stunden-Vertrag entspricht an dieser Stelle einer 6 Tage Woche mit jeweils 7,7 Stunden. Wenn Sie also einen 200 Stunden-Vertrag unterzeichnet haben, war Ihnen dieses Arbeitspensum inklusive dem entsprechenden Gehalt von vorneherein bekannt. Natürlich haben wir auch reguläre 40-Stunden-Verträge, dies wird im Vorstellungsgespräch besprochen und verhandelt. Viele unserer Kollegen schätzen allerdings besonders diese Stundenanzahl und damit einhergehend ein höheres Gehalt. Arbeitsbedingungen Im Produktionsbereich stehen für jeden Mitarbeiter Spinde und Vesperräume zur Verfügung. Desweiteren bietet unsere Kantine ein Frühstücksangebot sowie einen Mittagstisch an. Für private Gespräche stehen Ihnen jederzeit unsere Besprechungsräume zur Verfügung, die von jedem Mitarbeiter gebucht werden können und auch rege genutzt werden. Frauen in Führungspositionen Selbstverständlich arbeiten bei uns auch Frauen in Führungspositionen, wenn auch deutlich weniger als Männer. Dies liegt jedoch daran, dass in der Fleischverarbeitungsbranche - leider - naturgemäß sehr wenige Frauen arbeiten. Der geringe Frauenanteil lässt sich bereits in den Ausbildungsklassen der Metzger und Fleischer erkennen. Wir versuchen daher mit Aktionen wie dem Bereitstellen von Praktikumsplätzen sowie dem Girls Day auch Mädchen und junge Frauen für unsere Branche zu begeistern. Als Arbeitgeber wollen uns kontinuierlich verbessern und dazu sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen. Ich freue mich daher auf unseren Austausch und hoffe, dass wir Sie als Arbeitgeber bald wieder überzeugen können! Viele Grüße Müller Fleisch GmbH

Ariane Herbak
Personalreferentin

  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige Kollege / liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren. Die Themenbereiche, die von Ihnen nicht die volle Punktzahl erhalten haben, werden wir genau analysieren, um uns hier weiter zu verbessern. Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute! Viele Grüße Müller Fleisch

Ariane Herbak
Personalreferentin

  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Freizeit bessere lkw kaufen und mehr Technik

Pro

Bin mein eigener Chef muss nicht um Erlaubnis fragen

Contra

Lange Arbeitszeiten fast kein Wochende frei

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Müller fleisch
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig wird man kontrolliert und die Abteilungsleiter machen einen runter

Vorgesetztenverhalten

Seit einigen Jahren ist ein neuer Abteilungsleiter da und er macht den Arbeitern das Leben zur Hölle

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich aber ich hatte trotzdem versucht mich mit den Kollegen gut zu verstehen

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich man macht immer das selbe

Kommunikation

Kaum vorhanden und wenn dann nur um den arbeitnehmer negatives Feedback zu geben

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden meist ungerecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie jüngere kollegen

Karriere / Weiterbildung

Hatte ich nichts mitbekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr niedrig aber man bekommt immerhin Gewinnbeteiligigung aber nur wenn man keine Abmahnung hatte

Arbeitsbedingungen

Man wird immer unter Druck gesetzt,durch Kameras wird alles beobachtet und sofort abgemahnt wenn Mal was nicht Recht ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit kurzem ist eine Papier Presse im Einsatz das Platz spart

Work-Life-Balance

Man hat kaum Freizeit immer nur am arbeiten und das eigentliche Leben kommt zu kurz

Image

Die ware ist preiswert,gut und schnell geliefert und die Leitung hat gute Beziehungen zum staat

Verbesserungsvorschläge

  • Feiertage frei, mehr Lohn, die Kollegen menschlich behandeln,mehr Rücksicht nehmen was die Arbeitszeit angeht

Pro

Hat mir immer vertraut auch schwere Arbeit und Verantwortungsvolle Aufgaben erteilt

Contra

Das die mehr den Leitern glauben als den arbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Interne Kommunikation könnte verbessert werden.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gern aufgreifen. Unser Ziel ist es, jeden Tag besser zu werden und dabei sind wir auf Ihre Rückmeldung angewiesen. Ich möchte mich daher bei Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung bedanken. Seither hat sich bei uns viel getan und natürlich sind wir noch längst nicht am Ziel. Für Ideen und Vorschläge unserer Kollegen und Kolleginnen haben wir daher immer ein offenes Ohr. Wir freuen uns daher über Ihr erneutes Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns! Viele Grüße Müller Fleisch GmbH

Ariane Herbak
Personalreferentin

  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz in den Entscheidungen.

Pro

Solide geführtes Familienunternehmen
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchieebenen
sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Jan. 2017 (Geändert am 09.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist wie in jeder Firma, es gibt solche und andere.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal zwar wunderlich, aber immer Abteilungsabhängig.

Kollegenzusammenhalt

ich kann mich persönlich nicht beklagen, da ich immer gut mit den Kollegen ausgekommen bin. Natürlich gibt es auch Kollegen, mit denen man noch besser auskommt.

Interessante Aufgaben

könnte besser sein, wird aber werden. Man hat erkannt, das sich alles weiterentwickelt.

Kommunikation

manchmal eher etwas schleppend und nicht immer Termingerecht.

Gleichberechtigung

ich habe zumindest keinerlei Nachteile mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre selber zu den 45+ Kollegen und kann hier nicht klagen.

Karriere / Weiterbildung

Hier finde ich, dass zu wenig getan wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war zufrieden mit dem Gehalt. Allerdings musste ich mir die Überstunden mit Nachdruck auszahlen lassen.

Arbeitsbedingungen

ist halt der Bereich Lebensmittelproduktion.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist im Bereich Umwelt im Aufbau, Ansonsten ist der "Metzger" mit einer schroffen Schale umgeben :-)

Work-Life-Balance

Lebensmittelbranche, sollte man halt vorher daran denken.

Image

Meistens sind es immer die "Problemkinder" die sich äußern. Ich finde, dass das Image zu schlecht bewertet wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Müller Fleisch GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige