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Fleisch 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Unternehmen der Müller Gruppe profiliert uns die langjährige Erfahrung der Unternehmerfamilie, verbunden mit dem Know-How und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. An unseren fünf deutschen Standorten arbeiten wir täglich Hand in Hand um qualitativ hochwertige Frischfleischprodukte herzustellen. Unser Portfolio reicht von der Rinder- und Schweineschlachtung, über die Warenproduktion für die Selbstbedienungstheke bis hin zur Auslieferung an unsere Kunden durch unsere eigene LKW-Flotte. Wir beliefern Kunden weltweit mit unseren Fleischprodukten - von Birkenfeld nach Südkorea. Das 1959 gegründete Familienunternehmen zählt mit über 2000 Mitarbeitern zu den größten Fleischproduzenten Deutschlands.

Perspektiven für die Zukunft

Ob Hochschulabsolvent, Profi im Fachgebiet oder Quereinsteiger – bei Müller Fleisch sind Sie genau richtig! Denn wir suchen echte Persönlichkeiten, die mit Flexibilität und Engagement sowie Zuverlässigkeit und einer gesunden Portion Ehrgeiz gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Als traditionsbewusstes und rasant wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer spannenden Branche mit flachen Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative und tollen Aufstiegschancen. Profitieren Sie von einem Umfeld aus jungen Nachwuchskräften und erfahrenen Profis, in dem Ihre individuellen Fähigkeiten gefördert werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende2600
Umsatz> 500 Mio.€

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was Müller Fleisch GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche!

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten (stellenabhängig)
  • Dachterrasse für entspannte Pausen
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Optimale Erreichbarkeit mit Bus und Regionalbahn
  • Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf, kostenfreie Warmgetränke, Firmenevents, Teilnahme an Mitarbeiterprämien, JobRad, vergünstigte Fitnessangebote, Corporate Benefits, uvm.!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Geprägt wird der Erfolg unserer Firmengruppe von unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitern. Nur mit ihrem Engagement können wir Tag für Tag einen reibungslosen Ablauf gewährleisten. Wir wollen unseren Mitarbeitern etwas zurückgeben und bieten daher gute und faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Potenziale zu entfalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Metzger / Fleischer (m/w/d) als Führungskraft

Mechatroniker / Kältetechniker (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Berufsausbildung / Studium bei der Müller Gruppe

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns zählt Ihr Interesse, Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Müller Fleisch GmbH.

  • Josefin Seeger
    Personalreferentin
    07231 - 48 38 586

  • Wir wünschen uns aufgeschlossene und motivierte Bewerber, die dazu bereit sind mit Flexibilität und Engagement Teil unseres Teams zu werden und durch Zuverlässigkeit und einer gesunden Portion Ehrgeiz mit uns gemeinsam wachsen.

  • Unsere Gespräche ermöglichen ein persönliches Kennenlernen Ihrer Personen. Versuchen Sie durch einen selbstbewussten und freundlichen Auftritt zu überzeugen.

  • Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne online über unser Karriereportal entgegen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne bei Fragen rund um Ihre Karriere bei Müller Fleisch zur Seite.

  • Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs findet das erste persönliche Kennenlernen statt. Je nach Abteilung wird als zweiter Termin ein weiteres Vorstellungsgespräch angesetzt, um ausführlicher auf das Stellenangebot einzugehen oder ein Probetag zur Veranschaulichung des möglichen Arbeitsplatzes vereinbart.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Unternehmenskultur, die klaren Strukturen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem bekommt man sehr schnell viel Verantwortung übertragen
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leider nichts
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Bei Müller Fleisch passt eigentlich alles. Das Team ist super, man arbeitet gut zusammen, und die Stimmung ist echt angenehm. Die Aufgaben sind klar geregelt, und man wird nicht hängen gelassen. Klar, es gibt immer Dinge, die man besser machen könnte, aber insgesamt echt ein guter Arbeitgeber. Ich fühle mich hier wohl und gehe gerne zur Arbeit!
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Das Team hier ist super.. alle halten zusammen und man geht gerne zur arbeit mit den kollegen...
Das Gebäude könnte allerdings mal an ein paar Stellen erneuert werden, da gibt’s noch Verbesserungsbedarf.....ansonsten ist das Arbeitsumfeld aber angenehm....
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Der Kaffee in den Büros ist umsonst. Sonst fällt mir auch nach langem überlegen nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht teilweise viel zu hoch. Man hat schnell das Gefühl, ausgenutzt bzw. ausgebeutet zu werden, weil sehr viel Leistung erwartet wird. Gleichzeitig fehlt es meiner Erfahrung nach an entsprechender Wertschätzung und angemessener Vergütung. Auch die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern könnten deutlich besser sein.
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das man mit der Produktion eng zusammenarbeitet. es stinkt überall nach altem Fleisch...
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Um ehrlich zu sein alles. Mir fällt kein positiver Punkt ein.
Ich würde keinem raten in dem Unternehmen zu starten.
Zudem ist die Kündigungsfrist viel zu lang.
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...die Hierarchie und dass man nicht ernst genommen wird
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Einfach alles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, eine fairere Verteilung der Arbeitsbelastung und bessere Kommunikation. Die Mitarbeiter sollten nicht dauerhaft das Gefühl haben, dass immer mehr Leistung erwartet wird, ohne dass sich dies bei Bezahlung und Anerkennung widerspiegelt. Es sollte auch etwas an die Mitarbeiter zurückgegeben werden.
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neue Büros, neue Struktur und neue Führungskräfte die innovativ sind
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Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte durch höhenverstellbare Schreibtische ergonomisch verbessert werden, um Gesundheit und Produktivität langfristig zu fördern
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Mitarbeiter Events
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Mit der Zeit gehen und auf die Mitarbeiter hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Müller Fleisch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Respektvoll und gleichberechtigt.
5
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Es werden alle gleich behandelt
3
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Integriert- keine Extrawürste
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Fleisch ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Das negative Image kann ich nur bestätigen.
1
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nein in keiner Weise
1
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War vor dreißig Jahren mal gut. Mittlerweile muss man nur den Namen der Firma bei Google eingeben und hat einen groben Überblick.
In Wahrheit ist es tausend mal schlimmer, denn es wird vertuscht, gelogen und unter den Teppich gekehrt wo es nur geht.
1
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Das Image haben sie sich erfolgreich vernichtet ich kenne niemanden der etwas positives über diese Firma sagen kann
1
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Man muß nur googlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind klar strukturiert und werden aktiv durch gezielte Förderungen unterstützt.
5
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Mir wurde aktiv angeboten, dass ich mich bei Weiterbildungswunsch melden soll und ein Entwicklungsplan erarbeitet.
5
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Kann ich nicht beurteilen
5
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...wenn man sich selbst kümmert und zahlt. Eine bessere Stelle bekommt man trotzdem nicht
1
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Weiterbildung ist Fehlanzeige. In der Zeit arbeitet man ja nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Müller Fleisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Müller Fleisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Fleisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Fleisch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Fleisch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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