Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Fleisch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Leute, der Manager kommt aus Rumänien und die Kommunikation ist schwierig... Ich kann es nicht empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und fördert produktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance wird respektiert und durch flexible Arbeitszeiten aktiv gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgeist.
viel Mobbing