Hier zählt nur Anwesenheit!! Wer da ist macht alles Richtig! aber meistens auf Kosten von Ehen, Familien
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
geht auch nicht!! --- sehr viele die sich angesteckt haben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bestimmte Personen austauschen. Man kann als Mitglied der Geschäftsführung mit Gegenständen auf Personen werfen, sodass diese vom Stuhl fallen, und danach passiert gar nichts! Hier sieht man deutlich Gleichbehandlung gibt es nicht. Sehr viel Willkür, Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter die der Geschäftsleitung angehören, sind Narzisstisch veranlagt, und habe keine Selbstreflexion. Dadurch werden dann Abteilungsleiter von diesen Menschen immer bei den Eigentümern angeschwärzt. Wenn man über andere redet, ist man erstmal raus aus der Schusslinie. Das ist das Motto
Kommunikation
Gibt es nicht! Auch keine Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Manchmal aber eher weniger, jeder Kocht seine eigene Suppe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Hier mal eine Betriebsprüfung durchzuführen, wäre ne gute Gelegenheit endlich die Missstände aufzudecken.
Interessante Aufgaben
Manchmal
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht! Kälte, Nässe, eben Fleisch
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das Gehalt auf die Stunden rechnet, ist es eher Durchschnittlich.
Vorsicht! Im Vorstellungsgespräch wird oft von 190,52h Stunden Vertrag geredet, und dann mogeln Sie dir einen 208 h Stunden Vertrag unter! Immer genau Durchlesen den Vertrag! Das ist nicht nur mir Passiert, das hat schon System
Image
sehr schlecht