"Mehr für Erwin Müller"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen und diese auch schulen!
Arbeitsatmosphäre
Dank des konstanten Sparens angespannt und gestresst.
Image
Altbacken, eher ansprechend für Ü40+
Work-Life-Balance
Dauerbereitschaft, spontanes Einspringen sonst drohen Abmahnungen und Gesprächsnotizen
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Auswahl, wenn dann nur für Mitarbeiter aus der Zentrale Ulm. Für die Mitarbeiter an der "Front" gibt es nur eins: ins kalte Wasser schmeissen
Gehalt/Benefits
Leider keine Vorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, sonst wenig.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Stresses und der Angst gehen sich Kollegen gegenseitig an.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Klimaanlagen im Sommer, kaum repariert - direkt wieder kaputt. ist zu teuer diese zu ersetzen, muss sich wohl lohnen stattdessen jedes Jahr mehrmals den Handwerker zu rufen.
Gleichberechtigung
Auch ich als Deutscher kann zugeben dass einige der Kollegen diskriminierend sind und leider Vorurteile gegenüber Menschen aus anderen Kulturen haben. In dieser Branche absolut schlecht.