Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert dank des guten Zusammenhalts gut. Die Kommunikation vonseiten der Marktleitung oder der Zentrale lässt jedoch zu wünschen übrig.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig
Eine gesunde Work-Life-Balance ist hier aktuell nicht gegeben. Durch die extremen Sparmaßnahmen und die bewusste personelle Unterbesetzung muss eine Person die Arbeit von dreien mit erledigen. Das führt zu ständigen Überstunden, kurzfristigem Einspringen an freien Tagen und einer extremen körperlichen sowie mentalen Erschöpfung nach der Schicht.
Die Vorgesetzten leiten den Druck der Konzernzentrale eins zu eins an die Belegschaft weiter. Es wird hingenommen und erwartet, dass das verbleibende Team die Lücken der Sparmaßnahmen und Kündigungen klaglos auffängt. Statt Schutz oder spürbare Entlastung für die überlasteten Mitarbeiter zu bieten, stehen leider meistens nur die nackten Zahlen und Vorgaben im Vordergrund.
sehr gestresst, genervt und überarbeitet